IT- Projektmanager:in (m/w/d) Elektronisches Fahrgeldmanagement in Stuttgart

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Fachliche Begleitung und Beratung des Verkehrsministeriums, der Verbünde und der Produktverantwortlichen in BW im Bereich elektronisches Fahrgeldmanagement (inkl. technische Fragestellungen zu Bezahlung, Ticketing, Fahrpreisermittlung, Fraud Management und Kontrolle) und Gremienarbeit
• Technische Leitung von IT-Umsetzungs- und Weiterentwicklungsprojekten
• Zentrale Ansprechperson für elektronische Fahrgeldmanagementsysteme der NVBW
• Mitarbeit an Ausschreibungen insbesondere für die Themen elektronisches Fahrgeldmanaement, Vertrieb und Reisendeninformation

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom) der (Wirtschafts- )Informatik , Wirtschaftsmathematik, Verkehrsingenieurwesen mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im oben genannten Bereich
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Deutschkenntnissen in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit komplexe Themen adressatengerecht aufzubereiten
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, der Steuerung von Projekten und Dienstleistern sowie im Bereich Anforderungsdokumentation
• Erfahrung im Bereich der Anforderungsdefinition in Vergabekontexten

• Aktive Mitgestaltung einer nachhaltigen und klimafreundlichen Mobilität in interdisziplinären Teams an der Schnittstelle von Politik und Verwaltung
• Sicherer Arbeitsplatz: Wir sind auf Wachstumskurs und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsfreiheit und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten: Sie profitieren von unseren flexiblen Arbeitszeiten, sowie von unseren individuellen Arbeits- und Teilzeitmodellen, um Beruf und Privatleben gut in Einklang zu bringen.
• Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit mobil zu arbeiten, dafür werden Sie mit dem notwendigen IT-Equipment ausgestattet
• Standort: Wir befinden uns im neuen Rosensteinquartier in Stuttgart und sind problemlos mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.
• Mobilität: Sie haben die Möglichkeit ein Firmen-Abo VVS zu besonders günstigen Konditionen zu erwerben und erhalten von uns einen monatlichen Zuschuss in Höhe von 25 €
• Urlaub: 30 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. für alle frei
• Onboarding: Sie bekommen einen Paten (m/w/d), welcher Ihnen in der Anfangszeit zur Seite steht
• Weiterbildungsangebote: Wir fördern Sie, indem wir Ihnen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung anbieten
• Egym-Wellpass: Im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements bieten wir unseren Mitarbeitenden die Mitgliedschaft zum Netzwerk aus über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen für nur 19,90€ im Monat an
• Dienstrad-Leasing - für nachhaltige Mobilität und Flexibilität in Ihrem Arbeitsalltag
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Sie erwartet ein vielseitiges Programm z.B. Bewegungskurse und Sport-Challenges, Seminare zum Thema Achtsamkeit, Entspannung und Ernährung sowie Vorsorgeuntersuchungen
• Betriebliche Altersvorsorge: Nutzen Sie das attraktive Angebot unserer betrieblichen Altersvorsorge oder nehmen Sie vermögenswirksame Leistungen in Anspruch

Wir unterstützen die Gleichstellung von Frauen und Männern und ermutigen Frauen zu einer Bewerbung. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ansprechperson aus dem Team Personal ist Frau Ilse. Bitte bewerben Sie sich bis 21.10.2026 über unser Bewerbungsportal.