Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Steuerung der Fahrzeugflotte und manage spannende Projekte im SPNV.
- Unternehmen: NAH.SH GmbH, der Verkehrsverbund für Schleswig-Holstein mit Fokus auf Mobilitätswende.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, faire Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit regelmäßigen Events und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des öffentlichen Nahverkehrs in Schleswig-Holstein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation, erste Erfahrungen im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 53200 - 53200 € pro Jahr.
Die NAH.SH ist der Verkehrsverbund für Schleswig-Holstein und treibt die Mobilitätswende im echten Norden voran. Im Auftrag des Landes plant, bestellt und koordiniert sie den Schienenpersonennahverkehr (SPNV) sowie die nachhaltige Weiterentwicklung der öffentlichen Mobilität in Schleswig-Holstein. Darüber hinaus unterstützt die NAH.SH ihre Gesellschafter - das Land, die Kreise und kreisfreien Städte - bei überregionalen Aufgaben sowie bei der Planung und Beschaffung von Leistungen, sowohl individuell im Auftragsverhältnis als auch im Verbund aller Akteure.
Unser Team steuert die Schienenfahrzeugflotten über den gesamten Lebenszyklus - von der Beschaffung über den täglichen Fahrzeugeinsatz bis hin zur Instandhaltung und Modernisierung der Fahrzeuge. Du möchtest - in einer verantwortungsvollen Position mit hohem Entwicklungspotenzial - die Zukunft des SPNV aktiv mitgestalten? Zusammen mit deinem Team sorgst du an der Schnittstelle von Technik, Betrieb und Management dafür, dass die Züge in Schleswig-Holstein auch morgen zuverlässig im Einsatz sind.
Deine Aufgaben:
- Du unterstützt bei der technischen, betrieblichen und wirtschaftlichen Steuerung der Fahrzeugflotte einer wichtigen Bahnlinie in Schleswig-Holstein.
- Dabei vertrittst du die Interessen der NAH.SH in Abstimmungen und Verhandlungen mit den beauftragten Eisenbahnverkehrsunternehmen.
- Darüber hinaus wirkst du beim Management größerer Projekte, wie der Beschaffung oder Modernisierung von Fahrzeugen mit.
- Hierbei verantwortest du das Projektmonitoring sowie die Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen bei kritischen Entwicklungen im Projektverlauf.
- Du vertrittst dein Themen- und Projektportfolio gegenüber Fachbereichen, Management sowie externen Partnern und sorgst für eine transparente und zielgerichtete Zusammenarbeit.
Das zeichnet dich aus:
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Ingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesens vorzugsweise mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder Maschinenbau; oder über eine vergleichbare Qualifikation, die dich zur eigenverantwortlichen Wahrnehmung der Aufgaben befähigt.
- Du konntest bereits erste Erfahrungen im technischen Management oder Projektmanagement sammeln.
- Dein Handeln ist geprägt durch Gestaltungswillen, Lösungsorientierung und pragmatischer Umsetzungsstärke.
- Du überzeugst durch Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie eine kooperative und teamorientierte Arbeitsweise.
- Du hast Interesse daran, die Weiterentwicklung des öffentlichen Nahverkehrs in Schleswig-Holstein aktiv mitzugestalten.
Wir bieten dir:
- Eine gute und enge Zusammenarbeit im Team bei hoher Eigenverantwortung und vielen Gestaltungsmöglichkeiten für dich und alle anderen Mitarbeiter*innen, mit der Möglichkeit eigene Ideen und Pläne einzubringen.
- Gestalte die Mobilitätswende: Uns eint das Ziel, die öffentliche Mobilität im Land voranzubringen. Leiste mit deiner Tätigkeit einen Beitrag zur Mobilitätswende.
- Mobiles Arbeiten und Teilzeitmöglichkeiten bieten dir maximale Flexibilität, um dein Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen.
- Du profitierst von einer fairen Vergütung nach TV-L bei 38,7 h / Woche mit 30 Tagen Urlaub (Vollzeit), einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge, einem Deutschlandticket und einem aktiven Gesundheitsmanagement mit einer vergünstigten Hansefit-Mitgliedschaft.
- Deine auf dich abgestimmten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten machen dich auch langfristig zur*m Spezialist*in auf deinem Gebiet.
- Unsere regelmäßig stattfindenden Mitarbeiter*innen Events bringen frischen Wind in deinen Berufsalltag und schweißen dich und deine Kolleg*innen noch mehr als Team zusammen.
Du findest, du und die NAH.SH sind ein Match? Dann bewirb dich bis zum 21.06.2026. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und von deinen Ideen zu hören!
Für Fragen zur Stelle hat Maximilian Sonnenberg gerne Zeit für dich: 0151 67689903.
Junior Projektmanager*in Fahrzeugmanagement SPNV (d/m/w) Arbeitgeber: Nahverkehrsverbund Schleswig-Holstein GmbH (NAH.SH GmbH)
Die NAH.SH GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine verantwortungsvolle Position im Bereich Fahrzeugmanagement bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Teamarbeit und Eigenverantwortung geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer fairen Vergütung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt die NAH.SH die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter und fördert aktiv die Mobilitätswende in Schleswig-Holstein. Zudem sorgt die enge Zusammenarbeit im Team und regelmäßige Mitarbeiter-Events für ein positives Betriebsklima im schönsten Bundesland Deutschlands.
Kontaktdaten:
Nahverkehrsverbund Schleswig-Holstein GmbH (NAH.SH GmbH) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Projektmanager*in Fahrzeugmanagement SPNV (d/m/w) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeig, dass du die NAH.SH und ihre Ziele verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt.
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für den öffentlichen Nahverkehr! Teile deine Ideen zur Mobilitätswende in Gesprächen oder Interviews. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Projektmanager*in Fahrzeugmanagement SPNV (d/m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Begeisterung für die Position als Junior Projektmanager*in zu vermitteln. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Betone deine relevanten Erfahrungen:Egal, ob du bereits im technischen Management oder Projektmanagement gearbeitet hast – bring das zur Sprache! Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du dabei deine Fähigkeiten in der Kommunikation und Teamarbeit eingesetzt hast.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir sind gespannt auf deine Ideen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nahverkehrsverbund Schleswig-Holstein GmbH (NAH.SH GmbH) vorbereitet
✨Informiere dich über die NAH.SH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die NAH.SH und ihre Projekte verschaffen. Schau dir an, wie sie den SPNV in Schleswig-Holstein gestalten und welche aktuellen Herausforderungen sie haben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Projektmanagement oder technischen Management, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst und Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu aktuellen Projekten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die NAH.SH erfahren möchtest.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team bei der NAH.SH wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine kooperative Arbeitsweise und dein Kommunikationsgeschick verdeutlichen.