Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein neues Team zur Planung von Schieneninfrastrukturprojekten und gestalte die Mobilitätswende.
- Arbeitgeber: NAH.SH GmbH, der Verkehrsverbund für Schleswig-Holstein mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, faire Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein inspirierendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der öffentlichen Mobilität und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Verkehrs- oder Bauingenieurwesen und Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die NAH.SH ist der Verkehrsverbund für Schleswig-Holstein und treibt die Mobilitätswende im echten Norden voran. Im Auftrag des Landes plant, bestellt und koordiniert sie den Schienenpersonennahverkehr (SPNV) sowie die nachhaltige Weiterentwicklung der öffentlichen Mobilität in Schleswig-Holstein. Darüber hinaus unterstützt die NAH.SH ihre Gesellschafter - das Land, die Kreise und kreisfreien Städte - bei überregionalen Aufgaben sowie bei der Planung und Beschaffung von Leistungen, sowohl individuell im Auftragsverhältnis als auch im Verbund aller Akteure.
Wir suchen in Voll-/ oder Teilzeit unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Teamleiter*in Infrastrukturplanung im ÖPNV (d/m/w) - Team und Schienenprojekte gestalten. Als Teamleiter*in übernimmst du mit viel Gestaltungsspielraum den Aufbau des neu zu gründenden Teams Infrastrukturplanung. Gemeinsam mit deinen Mitarbeiter*innen planst du Schieneninfrastrukturprojekte, etablierst klare Strukturen und Prozesse und stellst sicher, dass die Vorhaben zielgerichtet und effizient umgesetzt werden. Dabei förderst du ein Arbeitsumfeld, das deine Mitarbeiter*innen motiviert, inspiriert und in ihrer fachlichen wie persönlichen Entwicklung stärkt.
Deine Aufgaben:
- Du verantwortest den Aufbau des Teams Infrastrukturplanung und führst sowie entwickelst es stetig weiter.
- Du agierst als fachliche Ansprechperson für dein Team und unterstützt es bei komplexen technischen und konzeptionellen Fragestellungen.
- Du verantwortest die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Steuerung von Schieneninfrastrukturprojekten in den Leistungsphasen 1-2.
- Dabei übernimmst du die umfassende Projekt- und Ergebnisverantwortung und entscheidest eigenverantwortlich über Projektstrategien, Zielprioritäten sowie Umsetzungs- und Steuerungsmethoden.
- Du vertrittst Planungsergebnisse sowie Projektentscheidungen adressatengerecht und überzeugend gegenüber internen und externen Stakeholdern.
Das zeichnet dich aus:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium, z. B. im Verkehrsingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung und verfügst über fundierte Erfahrung in der Eisenbahninfrastrukturplanung.
- Du verfügst über ein sicheres technisches Urteilsvermögen, kannst komplexe fachliche Fragestellungen analysieren und tragfähige, umsetzbare Lösungen daraus entwickeln.
- Du betrachtest das Projektportfolio aus einer übergeordneten Perspektive, erkennst strategische Zusammenhänge und leitest belastbare Handlungsmaßnahmen ab.
- Du bringst Projektleitungserfahrung oder Führungserfahrung mit und hast Freude daran, dein Team zu befähigen, eure Zusammenarbeit und euer Potenzial kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Wir bieten dir:
- Eine gute und enge Zusammenarbeit im Team bei hoher Eigenverantwortung und vielen Gestaltungsmöglichkeiten für dich und alle anderen Mitarbeiter*innen, mit der Möglichkeit eigene Ideen und Pläne einzubringen.
- Gestalte die Mobilitätswende: Uns eint das Ziel, die öffentliche Mobilität im Land voranzubringen. Leiste mit deiner Tätigkeit einen Beitrag zur Mobilitätswende.
- Mobiles Arbeiten und Teilzeitmöglichkeiten bieten dir maximale Flexibilität, um dein Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen.
- Du profitierst von einer fairen Vergütung nach TV-L bei einer 38,7 h / Woche mit 30 Tagen Urlaub (Vollzeit), sowie einer betrieblichen Altersvorsorge, einem Deutschlandticket und einem aktiven Gesundheitsmanagement mit einer vergünstigten Hansefit-Mitgliedschaft.
- Deine auf dich abgestimmten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten machen dich auch langfristig zur*m Spezialist*in auf deinem Gebiet.
- Unsere regelmäßig stattfindenden Mitarbeiter*innen Events bringen frischen Wind in deinen Berufsalltag und schweißen dich und deine Kolleg*innen noch mehr als Team zusammen.
Du findest, du und die NAH.SH sind ein Match? Dann bewirb dich bis zum 05.06.2026. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und von deinen Ideen zu hören!
Für telefonische Auskünfte hat Lilli-Moana Abelshauser (0170/4699898) gerne Zeit für dich.
Teamleiter*in Infrastrukturplanung im ÖPNV (d/m/w) - Team und Schienenprojekte gestalten - Nahverkehrsverbund Schleswig-Holstein GmbH (NAH.SH GmbH) Arbeitgeber: Nahverkehrsverbund Schleswig-Holstein GmbH (NAH.SH GmbH)
Kontaktperson:
Nahverkehrsverbund Schleswig-Holstein GmbH (NAH.SH GmbH) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter*in Infrastrukturplanung im ÖPNV (d/m/w) - Team und Schienenprojekte gestalten - Nahverkehrsverbund Schleswig-Holstein GmbH (NAH.SH GmbH)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Mobilitätswende! Sprich darüber, wie du zur nachhaltigen Entwicklung im ÖPNV beitragen kannst. Lass uns gemeinsam deine Ideen entwickeln, die du im Gespräch einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu erhalten und dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter*in Infrastrukturplanung im ÖPNV (d/m/w) - Team und Schienenprojekte gestalten - Nahverkehrsverbund Schleswig-Holstein GmbH (NAH.SH GmbH)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die NAH.SH interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nahverkehrsverbund Schleswig-Holstein GmbH (NAH.SH GmbH) vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die NAH.SH und ihre Rolle in der Mobilitätswende. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du mit deinem Team zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Infrastrukturplanung und Teamführung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Schieneninfrastrukturprojekt oder wie das Team strukturiert ist.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Betone deine Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams. Erkläre, wie du ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffst und wie du deine Mitarbeiter*innen unterstützt, um ihre besten Leistungen zu erbringen.