Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Therapiebereich Wunde und entwickle innovative Versorgungsstrategien.
- Unternehmen: n:aip Deutschland GmbH - ein führendes Homecare-Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, moderne Kantine, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Gestalte aktiv unsere hausinterne Software und profitiere von Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Verbessere die Lebensqualität von Patienten und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im kaufmännischen, pflegerischen oder pharmazeutischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 46000 - 65000 € pro Jahr.
Die n:aip Deutschland GmbH ist Dienstleister im Gesundheitswesen. Als mittelständisches Homecare-Unternehmen mit einem bundesweiten Partnernetzwerk besteht unsere Kernaufgabe darin, schwer kranke Patienten an der Schnittstelle zwischen Arzt, Klinik und Pflege zu versorgen und mehr Lebensqualität zu schaffen. Die in unserer hauseigenen Akademie ausgebildeten care:manager® gewährleisten im Außendienst höchste Versorgungsqualität im ambulanten oder stationären Pflegeumfeld. Der Einsatz modernster IT und die von uns intern hierfür speziell entwickelte Software machen uns zu Innovationsträgern im Gesundheitsmarkt.
Aufgaben
- Umsatz- und Deckungsbeitrag-Verantwortung für den Therapiebereich Wunde der n:aip Deutschland GmbH
- Abstimmung und Festlegung des einzusetzenden Wundsortiments in Zusammenarbeit mit der Einkaufsabteilung, den regionalen Therapieverantwortlichen und dem Controlling
- Erstellung und Umsetzung von Vertriebs- und Versorgungsstrategien, die eine nachhaltige Qualitätssteigerung und Wachstumsstrategie im Therapiebereich Wunde gewährleisten
- Enge Zusammenarbeit mit den Regions-Therapieverantwortlichen, damit eine standardisierte und einheitliche Arbeitsweise in der täglichen Routinearbeit im Außendienst erfolgt
- Ausarbeitung eines Schulungskonzepts für den Therapiebereich Wunde und Durchführung von fachspezifischen Schulungen für ihre Kolleginnen und Kollegen sowie bei Lizenzpartnern und Handelsvertretern
- Ansprechpartner für verschiedenste Rückfragen zum Therapiebereich Wunde (medizinisch, kaufmännisch, organisatorisch)
- Akquise im Bereich Wundversorgung für unsere Eigenbetriebe (Bayern, Sachsen) und Betreuung von Lizenzpartnern und Handelsvertretern
- Ausarbeiten von Analysen, Berichten und Dokumenten im Therapiebereich Wunde, damit Entscheidungen faktenbasierend getroffen werden können
- Mitgestaltung bei unserer hausinternen Software im Bereich Wunde
Profil
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im kaufmännischen, pflegerischen und/oder pharmazeutischen Bereich
- Erfahrungswerte zu Wundversorgungsprodukten und/oder zum Homecare-Bereich
- Führungskompetenz gepaart mit Durchsetzungs- und Überzeugungsstärke sowie mit unternehmerisch denkender Entscheidungsfähigkeit
- Routine in der Analyse und Erstellung von marktspezifischen Kennzahlen sowie versierter Umgang mit (gesundheits-)ökonomischen Rahmenbedingungen und deren Entwicklung
- Sicherheit im Umgang mit MS-Office und Freude an digitalen Lösungen
- Ihre Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen rundet Ihr Profil ab
Wir bieten
- Die Möglichkeit, tagtäglich daran teilzuhaben, die Lebensqualität erkrankter Menschen zu verbessern
- Kollegiale Teamatmosphäre, in der Hilfsbereitschaft und eine wertschätzende sowie motivierende Zusammenarbeit gelebt wird, getreu dem Motto „Einer für alle - alle für einen!“
- 30 Tage Urlaub / Jahr
- Attraktive Extras wie eine moderne Kantine, kostenfreie Getränke, Zugang zu Mitarbeitervergünstigungen via Corporate Benefits, Zuschuss Deutschland-Ticket etc.
- Eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel & flexible Arbeitszeiten
Account Manager / Produktmanager / Therapieverantwortlicher (m/w/d) für den Therapiebereich Wunde Arbeitgeber: n:aip Deutschland GmbH
Die n:aip Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität schwer kranker Patienten beizutragen. Mit einer kollegialen Teamatmosphäre, in der Wertschätzung und Unterstützung großgeschrieben werden, sowie attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und Zugang zu Mitarbeitervergünstigungen, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden seiner Mitarbeiter.
