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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Betreuung von Patienten in Kliniken und Pflegeeinrichtungen.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen mit familienfreundlicher Arbeitszeitgestaltung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Dienstwagen, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und eine kollegiale Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatl. examinierter Gesundheits- oder Altenpfleger mit Vertriebsaffinität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen
Ihre Aufgaben
- Fachliche Beratung und Betreuung von Patienten und Pflegepersonal in Kliniken, stationären Pflegeeinrichtungen und im häuslichen Umfeld hinsichtlich enteraler und parenteraler Ernährung, Schmerztherapie, Stomatherapie, Wundversorgung sowie Inkontinenzversorgung
- Akquisition von Neukunden im Bereich Kliniken, stationärer Pflegeeinrichtungen, Pflegediensten sowie niedergelassenen Ärzten
- Pflege des Kundenstamms durch geeignete Vertriebsmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst in Fürth
- Keine Grundpflege und kein Schichtdienst
Ihr Profil
- Staatl. examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. Altenpfleger (m/w/d) bzw. Pflegefachfrau (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikation
- Freude an der Beratung von Patienten sowie weitern Involvierten (Verordnern, Angehörigen…) zum adäquaten sowie wirtschaftlichen Produkteinsatz
- Kontaktfreude und Sicherheit im Umgang mit Ärzten und Patienten
- Vertrieblichen Affinität in Verbindung mit kaufm. Interessen sowie grundlegendem Zahlenverständnis
- Hohe Eigenmotivation und strukturiertes Arbeiten
- Idealerweise gute Produkt- und Marktkenntnisse sowie ein vorhandenes Netzwerk
- Führerschein Klasse B und digitales Verständnis
Wir bieten Ihnen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung ohne Schichtdienst
- Intensive Einarbeitung in ein interessantes und sinnstiftendes Aufgabengebiet
- Dienstwagen auch zur Privatnutzung, moderner Tablet-PC und Smartphone
- Vielseitige Trainings- und Weiterbildungsangebote
- Vergünstigung verschiedener Produkte und Dienstleistungen durch unseren Kooperationspartner „Corporate Benefits“
- Eine eigenverantwortliche Tätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem erfolgreichen und modernen Unternehmen
- 30 Urlaubstage im Jahr
- Eine kollegiale Teamatmosphäre, in der Hilfsbereitschaft und eine wertschätzende sowie motivierende Zusammenarbeit gelebt wird
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerfest, Teamevents etc.)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Gerne bieten wir Ihnen im Rahmen des Auswahlprozesses die Möglichkeit an, das Tätigkeitsfeld eines care:managers vor Ort kennenzulernen.
care:manager (m/w/d) Region Coburg Arbeitgeber: n:aip Deutschland GmbH
Kontaktperson:
n:aip Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: care:manager (m/w/d) Region Coburg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in Kliniken und Pflegeeinrichtungen zu knüpfen. Frag nach Empfehlungen oder informiere dich über offene Stellen direkt vor Ort.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Pflege und bringe Ideen mit, wie du den Patienten und dem Pflegepersonal helfen kannst. Zeig, dass du die Branche verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media! Plattformen wie LinkedIn sind perfekt, um dich mit anderen Fachleuten zu vernetzen und deine Expertise zu zeigen. Teile interessante Artikel oder schreibe über deine Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und Beratung in den Vordergrund zu stellen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: care:manager (m/w/d) Region Coburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als care:manager passen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und warum du die richtige Wahl für uns bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du hast die Möglichkeit, alle Informationen an einem Ort zu finden. Also, leg los und schick uns deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei n:aip Deutschland GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Produkte
Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen vertraut, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für enterale und parenterale Ernährung sowie Schmerztherapie hast. Das wird dir helfen, deine Beratungskompetenz zu unterstreichen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Patientenberatung und im Vertrieb zeigen. Wenn du von deinen Erfolgen erzählst, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Zeige deine Kontaktfreude
Da der Job viel Kontakt mit Ärzten und Patienten erfordert, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du dich in verschiedenen Situationen ausdrücken würdest, um sicher und freundlich aufzutreten.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Teamatmosphäre und der Zusammenarbeit im Unternehmen. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Unternehmenskultur interessiert bist.