Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue Patienten in Kliniken und zu Hause, arbeite eng mit Pflegepersonal zusammen.
- Unternehmen: n:aip Deutschland GmbH - innovatives Homecare-Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, Dienstwagen, moderne Technik und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und regelmäßige Mitarbeiterevents für ein starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität von Patienten und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Staatl. examinierter Gesundheits- oder Altenpfleger, kontaktfreudig und motiviert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die n:aip Deutschland GmbH ist Dienstleister im Gesundheitswesen. Als mittelständisches Homecare-Unternehmen mit einem bundesweiten Partnernetzwerk besteht unsere Kernaufgabe darin, schwer kranke Patienten an der Schnittstelle zwischen Arzt, Klinik und Pflege zu versorgen und mehr Lebensqualität zu schaffen. Die in unserer hauseigenen Akademie ausgebildeten care:manager® gewährleisten im Außendienst höchste Versorgungsqualität im ambulanten oder stationären Pflegeumfeld. Der Einsatz modernster IT und die von uns intern hierfür speziell entwickelte Software machen uns zu Innovationsträgern im Gesundheitsmarkt.
Aufgaben:
- Fachliche Beratung und Betreuung von Patienten und Pflegepersonal in Kliniken, stationären Pflegeeinrichtungen und im häuslichen Umfeld hinsichtlich enteraler und parenteraler Ernährung, Schmerztherapie, Stomatherapie, Wundversorgung sowie Inkontinenzversorgung
- Akquisition von Neukunden im Bereich Kliniken, stationärer Pflegeeinrichtungen, Pflegediensten sowie niedergelassenen Ärzten
- Pflege des Kundenstamms durch geeignete Vertriebsmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst in Fürth
- Keine Grundpflege und kein Schichtdienst
Profil:
- Staatl. examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. Altenpfleger (m/w/d) bzw. Pflegefachfrau (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikation
- Freude an der Beratung von Patienten sowie weitern Involvierten (Verordnern, Angehörigen…) zum adäquaten sowie wirtschaftlichen Produkteinsatz
- Kontaktfreude und Sicherheit im Umgang mit Ärzten und Patienten
- Vertrieblich Affinität in Verbindung mit kaufm. Interessen sowie grundlegendem Zahlenverständnis
- Hohe Eigenmotivation und strukturiertes Arbeiten
- Idealerweise gute Produkt- und Marktkenntnisse sowie ein vorhandenes Netzwerk
- Führerschein Klasse B und digitales Verständnis
Wir bieten:
- Familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung ohne Schichtdienst
- Intensive Einarbeitung in ein interessantes sinnstiftendes Aufgabengebiet
- Dienstwagen auch zur Privatnutzung, moderner Tablet-PC und Smartphone
- Vielseitige Trainings- und Weiterbildungsangebote
- Vergünstigung verschiedener Produkte und Dienstleistungen durch unseren Kooperationspartner „Corporate Benefits“
- Eine eigenverantwortliche Tätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem erfolgreichen und modernen Unternehmen
- 30 Urlaubstage im Jahr
- Eine kollegiale Teamatmosphäre, in der Hilfsbereitschaft und eine wertschätzende sowie motivierende Zusammenarbeit gelebt wird
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerfest, Teamevents etc.)
Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d) / Altenpfleger (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: n:aip Deutschland GmbH
Die n:aip Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung ohne Schichtdienst sowie eine intensive Einarbeitung in ein sinnstiftendes Aufgabengebiet bietet. Mit vielseitigen Trainings- und Weiterbildungsangeboten, einem modernen Arbeitsumfeld und einer kollegialen Teamatmosphäre fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für eine wertschätzende Zusammenarbeit. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Dienstwagen zur Privatnutzung und 30 Urlaubstagen im Jahr.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d) / Altenpfleger (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten im Gesundheitswesen. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Einrichtung im Auge hast, zögere nicht, direkt dort anzurufen oder vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Stellenangeboten oder Praktika.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhältst alle Informationen direkt aus erster Hand. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere im Gesundheitswesen arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d) / Altenpfleger (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger oder Altenpfleger interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche speziellen Fähigkeiten hast du? Hast du vielleicht schon in ähnlichen Bereichen gearbeitet? Lass uns wissen, was dich auszeichnet und wie du unser Team bereichern kannst.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du gut organisiert bist – eine wichtige Eigenschaft in der Pflege!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Unterlagen bei uns einzureichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei n:aip Deutschland GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über n:aip Deutschland GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Webseite an, lies über ihre Dienstleistungen und ihre Philosophie. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Gesundheits- oder Altenpfleger unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Patienten beraten hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich darstellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kontakt mit Patienten und Ärzten erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Übe, klar und verständlich zu sprechen, und sei bereit, deine Ansichten und Ideen zu teilen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da n:aip großen Wert auf Weiterbildung legt, solltest du im Interview nach den angebotenen Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten auszubauen, was für das Unternehmen von großem Wert ist.
