Gesundheits- und (Kinder-)krankenpfleger (m/w/d) / Altenpfleger (m/w/d) / Pflegefachkraft (m/w/d) / care:manager

Gesundheits- und (Kinder-)krankenpfleger (m/w/d) / Altenpfleger (m/w/d) / Pflegefachkraft (m/w/d) / care:manager

Kamenz Vollzeit 3500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
N

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Patienten und Pflegepersonal zu innovativen Gesundheitslösungen und verbessere deren Lebensqualität.
  • Unternehmen: n:aip Deutschland GmbH - ein modernes Homecare-Unternehmen im Gesundheitswesen.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Dienstwagen und 30 Urlaubstage pro Jahr.
  • Weitere Informationen: Kollegiales Team, regelmäßige Events und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
  • Qualifikationen: Staatlich examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger mit Freude an Beratung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

Die n:aip Deutschland GmbH ist Dienstleister im Gesundheitswesen. Als mittelständisches Homecare-Unternehmen mit einem bundesweiten Partnernetzwerk besteht unsere Kernaufgabe darin, schwer kranke Patienten an der Schnittstelle zwischen Arzt, Klinik und Pflege zu versorgen und mehr Lebensqualität zu schaffen. Die in unserer hauseigenen Akademie ausgebildeten care:manager® gewährleisten im Außendienst höchste Versorgungsqualität im ambulanten oder stationären Pflegeumfeld. Der Einsatz modernster IT und die von uns intern hierfür speziell entwickelte Software machen uns zu Innovationsträgern im Gesundheitsmarkt.

Fachliche Beratung und Betreuung von Patienten und Patientinnen, Angehörigen und Pflegepersonal in Kliniken, stationären Pflegeeinrichtungen und im häuslichen Umfeld hinsichtlich:

  • enteraler und parenteraler Ernährung
  • Schmerztherapie
  • Stomatherapie
  • Wundversorgung
  • Inkontinenzversorgung

Akquisition von Neukunden im Bereich:

  • Kliniken
  • stationärer Pflegeeinrichtungen
  • Pflegediensten
  • niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten

Pflege des Kundenstamms durch geeignete Vertriebsmaßnahmen. Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst in Fürth. Keine Grundpflege und kein Schichtdienst.

Qualifikationen:

  • Staatl. examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. Altenpfleger (m/w/d) bzw. Pflegefachfrau (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikation
  • Freude an der Beratung von Patienten und Patienten sowie weiteren Involvierten (Verordnern, Angehörigen…)
  • Kontaktfreude und Sicherheit im Umgang mit Ärztinnen und Ärzten sowie Patientinnen und Patienten
  • Vertrieblich Affinität in Verbindung mit kaufmännischem Interesse sowie grundlegendem Zahlenverständnis
  • Hohe Eigenmotivation und strukturiertes Arbeiten
  • Idealerweise gute Produkt- und Marktkenntnisse sowie ein vorhandenes Netzwerk
  • Führerschein Klasse B und digitales Verständnis

Wir bieten:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung ohne Schichtdienst
  • Intensive Einarbeitung in ein interessantes und sinnstiftendes Aufgabengebiet
  • Dienstwagen auch zur Privatnutzung, moderner Tablet-PC und Smartphone
  • Vielseitige Trainings- und Weiterbildungsangebote
  • Vergünstigung verschiedener Produkte und Dienstleistungen durch unseren Kooperationspartner „Corporate Benefits“
  • Eine eigenverantwortliche Tätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem erfolgreichen und modernen Unternehmen
  • 30 Urlaubstage im Jahr
  • Eine kollegiale Teamatmosphäre, in der Hilfsbereitschaft und eine wertschätzende sowie motivierende Zusammenarbeit gelebt wird
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerfest, Teamevents etc.)

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung

Gesundheits- und (Kinder-)krankenpfleger (m/w/d) / Altenpfleger (m/w/d) / Pflegefachkraft (m/w/d) / care:manager Arbeitgeber: n:aip Deutschland GmbH

Die n:aip Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine sinnstiftende Tätigkeit im Gesundheitswesen bietet. Mit einer familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung, unbefristeten Arbeitsverträgen und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. In einem kollegialen Team, das Wert auf Hilfsbereitschaft und Zusammenarbeit legt, genießen Sie zudem zahlreiche Vorteile wie einen Dienstwagen zur Privatnutzung und regelmäßige Mitarbeiterevents.

N

Kontaktdaten:

n:aip Deutschland GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesundheits- und (Kinder-)krankenpfleger (m/w/d) / Altenpfleger (m/w/d) / Pflegefachkraft (m/w/d) / care:manager erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Pflegekräften und Fachleuten ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Seminare oder lokale Veranstaltungen im Gesundheitswesen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Kliniken und Pflegeeinrichtungen zu, die dich interessieren. Ein persönlicher Besuch oder ein Anruf kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung per E-Mail.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Position passen. Übe häufige Interviewfragen mit Freunden oder Familie, damit du selbstbewusst auftrittst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei n:aip freuen uns über deine Bewerbung! Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Qualifikationen zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und (Kinder-)krankenpfleger (m/w/d) / Altenpfleger (m/w/d) / Pflegefachkraft (m/w/d) / care:manager mit Bravour zu bestehen

Fachliche Beratung
Betreuung von Patienten
Kenntnisse in enteraler und parenteraler Ernährung
Schmerztherapie
Stomatherapie
Wundversorgung
Inkontinenzversorgung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du für die Stelle brennst!

Pass dein Anschreiben an:Jede Bewerbung ist eine Chance! Nutze die Gelegenheit, um dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zuzuschneiden. Erzähl uns, wie deine Erfahrungen zu den Aufgaben passen.

Hebe deine Qualifikationen hervor:Staatlich examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger? Zeig uns deine Qualifikationen und wie sie dir helfen, in dieser Rolle erfolgreich zu sein. Wir lieben es, wenn du deine Stärken betonst!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei n:aip Deutschland GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über n:aip Deutschland GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Dienstleistungen und ihre Philosophie. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Patienten beraten hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich darstellen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Umgang mit Patienten, Angehörigen und Ärzten ein zentraler Bestandteil der Stelle ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und empathisch zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kontaktfreude und Sicherheit im Umgang mit anderen zeigen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da n:aip großen Wert auf Weiterbildung legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach den angebotenen Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten auszubauen, was für das Unternehmen von Vorteil ist.