Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Betreuung von Patienten in verschiedenen Pflegeumfeldern.
- Unternehmen: Innovatives Homecare-Unternehmen mit bundesweitem Partnernetzwerk.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, familienfreundliche Arbeitszeiten, Dienstwagen zur Privatnutzung.
- Weitere Informationen: 30 Urlaubstage, regelmäßige Mitarbeiterevents und ein kollegiales Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität von Patienten und arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Qualifikationen: Staatl. examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger oder gleichwertige Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Die n:aip Deutschland GmbH ist Dienstleister im Gesundheitswesen. Als mittelständisches Homecare-Unternehmen mit einem bundesweiten Partnernetzwerk besteht unsere Kernaufgabe darin, schwer kranke Patienten an der Schnittstelle zwischen Arzt, Klinik und Pflege zu versorgen und mehr Lebensqualität zu schaffen. Die in unserer hauseigenen Akademie ausgebildeten care:manager® gewährleisten im Außendienst höchste Versorgungsqualität im ambulanten oder stationären Pflegeumfeld. Der Einsatz modernster IT und die von uns intern hierfür speziell entwickelte Software machen uns zu Innovationsträgern im Gesundheitsmarkt.
Fachliche Beratung und Betreuung von Patienten und Patientinnen, Angehörigen und Pflegepersonal in Kliniken, stationären Pflegeeinrichtungen und im häuslichen Umfeld hinsichtlich:
- enteraler und parenteraler Ernährung
- Schmerztherapie
- Stomatherapie
- Wundversorgung
- Inkontinenzversorgung
Akquisition von Neukunden im Bereich:
- Kliniken
- stationärer Pflegeeinrichtungen
- Pflegediensten
- niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten
Pflege des Kundenstamms durch geeignete Vertriebsmaßnahmen. Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst in Fürth. Keine Grundpflege und kein Schichtdienst.
Voraussetzungen:
- Staatl. examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. Altenpfleger (m/w/d) bzw. Pflegefachfrau (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikation
- Freude an der Beratung von Patienten und Patienten sowie weiteren Involvierten (Verordnern, Angehörigen…) zum adäquaten sowie wirtschaftlichen Produkteinsatz
- Kontaktfreude und Sicherheit im Umgang mit Ärztinnen und Ärzten sowie Patientinnen und Patienten
- Vertrieblich Affinität in Verbindung mit kaufmännischem Interesse sowie grundlegendem Zahlenverständnis
- Hohe Eigenmotivation und strukturiertes Arbeiten
- Idealerweise gute Produkt- und Marktkenntnisse sowie ein vorhandenes Netzwerk
- Führerschein Klasse B und digitales Verständnis
Wir bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung ohne Schichtdienst
- Intensive Einarbeitung in ein interessantes und sinnstiftendes Aufgabengebiet
- Dienstwagen auch zur Privatnutzung, moderner Tablet-PC und Smartphone
- Vielseitige Trainings- und Weiterbildungsangebote
- Vergünstigung verschiedener Produkte und Dienstleistungen durch unseren Kooperationspartner „Corporate Benefits“
- Eine eigenverantwortliche Tätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem erfolgreichen und modernen Unternehmen
- 30 Urlaubstage im Jahr
- Eine kollegiale Teamatmosphäre, in der Hilfsbereitschaft und eine wertschätzende sowie motivierende Zusammenarbeit gelebt wird
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerfest, Teamevents etc.)
Gesundheits- und (Kinder-)krankenpfleger (m/w/d) / Altenpfleger (m/w/d) / Pflegefachkraft (m/w/d) / care:manager Arbeitgeber: n:aip Deutschland GmbH
Die n:aip Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung ohne Schichtdienst und einen unbefristeten Arbeitsvertrag bietet. Mit einer kollegialen Teamatmosphäre, intensiven Einarbeitungen sowie vielfältigen Trainings- und Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft gleichzeitig ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld im Gesundheitswesen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesundheits- und (Kinder-)krankenpfleger (m/w/d) / Altenpfleger (m/w/d) / Pflegefachkraft (m/w/d) / care:manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist – oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, die Branche und die neuesten Trends im Gesundheitswesen. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Mission des Unternehmens hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Pflege ist der Umgang mit Menschen entscheidend. Simuliere Vorstellungsgespräche mit Freunden oder Familie, um sicherer zu werden. So kannst du deine Kontaktfreude und Sicherheit im Umgang mit Patienten und Ärzten unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und (Kinder-)krankenpfleger (m/w/d) / Altenpfleger (m/w/d) / Pflegefachkraft (m/w/d) / care:manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Qualifikationen, die direkt zur Stelle passen. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du in unser Team einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei n:aip Deutschland GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über n:aip Deutschland GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Art der Patientenversorgung an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Umgang mit Patienten, Angehörigen und Ärzten ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und empathisch zu sprechen, und sei bereit, auf verschiedene Gesprächspartner einzugehen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da n:aip großen Wert auf Weiterbildung legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach den angebotenen Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und einen langfristigen Beitrag zum Unternehmen leisten möchtest.
