Gesundheits- und (Kinder-)krankenpfleger (m/w/d) / Altenpfleger (m/w/d) / Pflegefachkraft (m/w/d) / care:manager- Bewerben über Stepstone

Gesundheits- und (Kinder-)krankenpfleger (m/w/d) / Altenpfleger (m/w/d) / Pflegefachkraft (m/w/d) / care:manager- Bewerben über Stepstone

Kamenz Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und betreue Patienten in verschiedenen Pflegeumgebungen und arbeite eng mit dem Team zusammen.
  • Unternehmen: n:aip Deutschland GmbH, ein innovatives Homecare-Unternehmen im Gesundheitswesen.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, familienfreundliche Arbeitszeiten, Dienstwagen und 30 Urlaubstage.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität von Patienten und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Staatlich examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger oder gleichwertige Qualifikation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Die n:aip Deutschland GmbH ist Dienstleister im Gesundheitswesen. Als mittelständisches Homecare-Unternehmen mit einem bundesweiten Partnernetzwerk besteht unsere Kernaufgabe darin, schwer kranke Patienten an der Schnittstelle zwischen Arzt, Klinik und Pflege zu versorgen und mehr Lebensqualität zu schaffen. Die in unserer hauseigenen Akademie ausgebildeten care:manager® gewährleisten im Außendienst höchste Versorgungsqualität im ambulanten oder stationären Pflegeumfeld. Der Einsatz modernster IT und die von uns intern hierfür speziell entwickelte Software machen uns zu Innovationsträgern im Gesundheitsmarkt.

Aufgaben

  • Fachliche Beratung und Betreuung von Patienten und Patientinnen, Angehörigen und Pflegepersonal in Kliniken, stationären Pflegeeinrichtungen und im häuslichen Umfeld hinsichtlich enteraler und parenteraler Ernährung, Schmerztherapie, Stomatherapie, Wundversorgung sowie Inkontinenzversorgung
  • Akquisition von Neukunden im Bereich Kliniken, stationärer Pflegeeinrichtungen, Pflegediensten sowie niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten
  • Pflege des Kundenstamms durch geeignete Vertriebsmaßnahmen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst in Fürth
  • Keine Grundpflege und kein Schichtdienst

Profil

  • Staatl. examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. Altenpfleger (m/w/d) bzw. Pflegefachfrau (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikation
  • Freude an der Beratung von Patienten und Patienten sowie weiteren Involvierten (Verordnern, Angehörigen…) zum adäquaten sowie wirtschaftlichen Produkteinsatz
  • Kontaktfreude und Sicherheit im Umgang mit Ärztinnen und Ärzten sowie Patientinnen und Patienten
  • Vertrieblichen Affinität in Verbindung mit kaufmännischem Interesse sowie grundlegendem Zahlenverständnis
  • Hohe Eigenmotivation und strukturiertes Arbeiten
  • Idealerweise gute Produkt- und Marktkenntnisse sowie ein vorhandenes Netzwerk
  • Führerschein Klasse B und digitales Verständnis

Wir bieten

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung ohne Schichtdienst
  • Intensive Einarbeitung in ein interessantes und sinnstiftendes Aufgabengebiet
  • Dienstwagen auch zur Privatnutzung, moderner Tablet-PC und Smartphone
  • Vielseitige Trainings- und Weiterbildungsangebote
  • Vergünstigung verschiedener Produkte und Dienstleistungen durch unseren Kooperationspartner „Corporate Benefits“
  • Eine eigenverantwortliche Tätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem erfolgreichen und modernen Unternehmen
  • 30 Urlaubstage im Jahr
  • Eine kollegiale Teamatmosphäre, in der Hilfsbereitschaft und eine wertschätzende sowie motivierende Zusammenarbeit getreu dem Motto "Einer für Alle und Alle für Einen" gelebt wird
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerfest, Teamevents etc.)

Gesundheits- und (Kinder-)krankenpfleger (m/w/d) / Altenpfleger (m/w/d) / Pflegefachkraft (m/w/d) / care:manager- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: n:aip Deutschland GmbH

Die n:aip Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schichtdienst bietet, sondern auch eine intensive Einarbeitung in ein sinnstiftendes Aufgabengebiet. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und einer kollegialen Teamatmosphäre, in der Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großgeschrieben werden, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und in einem modernen Umfeld zu arbeiten.

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Kontaktdaten:

n:aip Deutschland GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesundheits- und (Kinder-)krankenpfleger (m/w/d) / Altenpfleger (m/w/d) / Pflegefachkraft (m/w/d) / care:manager- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen. Teile relevante Inhalte und vernetze dich mit Fachleuten aus der Pflegebranche. Das kann dir helfen, neue Möglichkeiten zu entdecken und deinen Namen bekannt zu machen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer besseren Versorgung im Gesundheitswesen zu arbeiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und (Kinder-)krankenpfleger (m/w/d) / Altenpfleger (m/w/d) / Pflegefachkraft (m/w/d) / care:manager- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Fachliche Beratung
Betreuung von Patienten
Kenntnisse in enteraler und parenteraler Ernährung
Schmerztherapie
Stomatherapie
Wundversorgung
Inkontinenzversorgung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Gesundheits- und (Kinder-)krankenpfleger oder Pflegefachkraft interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor. Wenn du bereits in der Pflege gearbeitet hast oder spezielle Kenntnisse in Bereichen wie Schmerztherapie oder Wundversorgung hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach Menschen mit Leidenschaft für die Pflege.

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir deine Informationen schnell erfassen und verstehen.

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Bewerbung bei uns einzureichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei n:aip Deutschland GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über n:aip Deutschland GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Dienstleistungen und ihre Philosophie. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Patienten beraten oder im Team gearbeitet hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Job viel Kontakt mit Patienten und Ärzten erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Übe, klar und verständlich zu sprechen, und sei offen für Rückfragen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da n:aip Wert auf Weiterbildung legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach den angebotenen Trainings- und Weiterbildungsprogrammen zu fragen. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten auszubauen.