Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Betreuung von Patienten in verschiedenen Pflegeumgebungen.
- Unternehmen: Innovatives Homecare-Unternehmen mit bundesweitem Partnernetzwerk.
- Vorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, Dienstwagen, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und eine kollegiale Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannter Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die n:aip Deutschland GmbH ist Dienstleister im Gesundheitswesen. Als mittelständisches Homecare-Unternehmen mit einem bundesweiten Partnernetzwerk besteht unsere Kernaufgabe darin, schwer kranke Patienten an der Schnittstelle zwischen Arzt, Klinik und Pflege zu versorgen und mehr Lebensqualität zu schaffen. Die in unserer hauseigenen Akademie ausgebildeten care:manager gewährleisten im Außendienst höchste Versorgungsqualität im ambulanten oder stationären Pflegeumfeld. Der Einsatz modernster IT und die von uns intern hierfür speziell entwickelte Software machen uns zu Innovationsträgern im Gesundheitsmarkt.
Fachliche Beratung und Betreuung von Patienten und Pflegepersonal in Kliniken, stationären Pflegeeinrichtungen und im häuslichen Umfeld hinsichtlich:
- enteraler und parenteraler Ernährung
- Schmerztherapie
- Stomatherapie
- Wundversorgung
- Inkontinenzversorgung
Akquisition von Neukunden im Bereich Kliniken, stationärer Pflegeeinrichtungen, Pflegediensten sowie niedergelassenen Ärzten. Pflege des Kundenstamms durch geeignete Vertriebsmaßnahmen. Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst in Fürth. Keine Grundpflege und kein Schichtdienst.
Wir erwarten:
- Staatl. Altenpfleger (m/w/d) bzw. Interessen sowie grundlegendem Zahlenverständnis
- Hohe Eigenmotivation und strukturiertes Arbeiten
- Idealerweise gute Produkt- und Marktkenntnisse sowie ein vorhandenes Netzwerk
- Führerschein Klasse B und digitales Verständnis
Wir bieten:
- Familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung ohne Schichtdienst
- Intensive Einarbeitung in ein interessantes sinnstiftendes Aufgabengebiet
- Dienstwagen auch zur Privatnutzung, moderner Tablet-PC und Smartphone
- Vielseitige Trainings- und Weiterbildungsangebote
- Vergünstigung verschiedener Produkte und Dienstleistungen durch unseren Kooperationspartner "Corporate Benefits"
- Eine eigenverantwortliche Tätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem erfolgreichen und modernen Unternehmen
- 30 Urlaubstage im Jahr
- Eine kollegiale Teamatmosphäre, in der Hilfsbereitschaft und eine wertschätzende sowie motivierende Zusammenarbeit gelebt wird
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerfest, Teamevents etc.)
Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*In Arbeitgeber: n:aip Deutschland GmbH
Die n:aip Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung ohne Schichtdienst sowie eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem modernen und erfolgreichen Unternehmen bietet. Mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einer kollegialen Teamatmosphäre fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für eine wertschätzende Zusammenarbeit. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Dienstwagen zur Privatnutzung und 30 Urlaubstagen im Jahr.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*In erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über n:aip Deutschland GmbH und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. So bist du immer auf dem neuesten Stand und verpasst keine Chance.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen oder bei Bewerbungen ist es wichtig, dass du deine Motivation und dein Engagement für die Arbeit mit Patienten klar kommunizierst. Das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*In mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Gesundheitswesen. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das macht deine Bewerbung besonders!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei n:aip Deutschland GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über n:aip Deutschland GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Art der Patientenversorgung an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Gesundheits- oder Altenpfleger*in unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Patienten betreut oder im Team gearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' oder 'Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?' zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Präsentiere deine Motivation
Sei bereit, deine Motivation für die Stelle klar zu kommunizieren. Erkläre, warum du in der Pflege arbeiten möchtest und was dich an der Position bei n:aip besonders anspricht. Authentizität und Leidenschaft sind oft entscheidend.
