Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Betreuung von Patienten in Kliniken und zu Hause.
- Unternehmen: Innovatives Homecare-Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, moderne Technik, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiale Atmosphäre und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität schwer kranker Menschen aktiv mit.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegekraft oder gleichwertige Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Die n:aip Deutschland GmbH ist Dienstleister im Gesundheitswesen. Als mittelständisches Homecare-Unternehmen mit einem bundesweiten Partnernetzwerk besteht unsere Kernaufgabe darin, die Versorgung chronisch schwer kranker Patienten durch die Koordination der Beteiligten (Arzt, Klinik und Pflege) zu optimieren und damit mehr Lebensqualität zu ermöglichen. Unsere care:manager® gewährleisten im Außendienst höchste Versorgungsqualität im ambulanten oder stationären Pflegeumfeld. Der Einsatz modernster IT und die von uns intern hierfür speziell entwickelte Software machen uns zu Innovationsträgern im Gesundheitsmarkt. Wir verbessern jeden Tag mit Leidenschaft, Engagement und Teamgeist die Lebensqualität schwer kranker Patientinnen und Patienten in ganz Deutschland.
Ihre Aufgaben
- Fachliche Beratung und Betreuung von Patienten und Pflegepersonal in Kliniken, stationären Pflegeeinrichtungen und im häuslichen Umfeld hinsichtlich Stomatherapie, Wundversorgung, Inkontinenzversorgung, Ernährungstherapien und pharmazeutischen Therapien
- Akquisition von Neukunden im Bereich Kliniken, stationärer Pflegeeinrichtungen, Pflegediensten sowie niedergelassenen Ärzten
- Pflege des Kundenstamms durch geeignete Vertriebsmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst in Fürth
- Keine Grundpflege und kein Schichtdienst
Ihr Profil
- Staatl. examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. Altenpfleger (m/w/d) bzw. Pflegefachfrau (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikation
- Erfahrungen in der ambulanten Versorgung bzw. im Idealfall im Homecare Markt
- Freude an der Beratung von Patienten sowie weiteren Involvierten (Verordnern, Angehörigen…) zum adäquaten sowie wirtschaftlichen Produkteinsatz
- Kontaktfreude und Sicherheit im Umgang mit Ärzten, Pflegekräften und Patienten
- Vertrieblichen Affinität in Verbindung mit kaufm. Interessen sowie grundlegendem Zahlenverständnis
- Hohe Eigenmotivation und strukturiertes Arbeiten
- Idealerweise gute Produkt- und Marktkenntnisse sowie ein vorhandenes Netzwerk
- Führerschein Klasse B und digitales Verständnis
Wir bieten Ihnen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung ohne Schichtdienst
- Modernen Dienstwagen auch zur Privatnutzung, Tablet-PC und Smartphone
- Vielseitige Trainings- und Weiterbildungsangebote
- Vergünstigung verschiedener Produkte und Dienstleistungen durch unseren Kooperationspartner „Corporate Benefits“
- Eine eigenverantwortliche Tätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem erfolgreichen Unternehmen
- Eine umfangreiche und intensive Einarbeitung
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Eine kollegiale Teamatmosphäre, in der Hilfsbereitschaft und eine wertschätzende sowie motivierende Zusammenarbeit gelebt wird
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerfest, Teamevents etc.)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Gerne bieten wir Ihnen im Rahmen des Auswahlprozesses die Möglichkeit an, das Tätigkeitsfeld eines care:managers vor Ort kennenzulernen.
care:manager (m/w/d) Region Leipzig Arbeitgeber: n:aip Deutschland
Die n:aip Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schichtdienst bietet, sondern auch eine intensive Einarbeitung in ein sinnstiftendes Aufgabengebiet. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung, einer kollegialen Teamatmosphäre und regelmäßigen Mitarbeiterevents fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in der Region Bayreuth.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so care:manager (m/w/d) Region Leipzig erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei n:aip Deutschland siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um care:manager (m/w/d) Region Leipzig mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei n:aip Deutschland nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei n:aip Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von n:aip Deutschland einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
