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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein neues Team im Forschungsdatenmanagement und optimiere Prozesse für die Qualitätssicherung.
- Arbeitgeber: NAKO e.V. in Heidelberg ist eine innovative Organisation im Gesundheitsbereich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsforschung und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder verwandten Bereichen; Erfahrung im Forschungsdatenmanagement von Vorteil.
- Andere Informationen: Du solltest ein Teamplayer sein und Freude an abwechslungsreichen Aufgaben haben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Bereichsleitung Daten & Analysen (w/m/d)
NAKO e.V. Heidelberg
Aktualität: 22.10.2023
Aufbau des neuen Bereichs Forschungsdatenmanagement und eigenverantwortliche Führung des neuen Teams; Steuerung der Abstimmungsprozesse an der Schnittstelle zwischen den NAKO Infrastrukturen und Teilprojekten; Weiterentwicklung bestehender Konzepte und Optimierung der Prozesse zur Qualitätssicherung, Bereinigung und Bereitstellung von Forschungsdaten der NAKO; Kontinuierliches Monitoring der eingesetzten IT-Systeme und Prozesse im Forschungsdatenmanagement; Enge Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement der NAKO Gesundheitsstudie, insbesondere im Bereich Datenerhebung, Datenschutz und Risikomanagement; Sicherstellung des termingerechten Projektverlaufs im Bereich Forschungsdatenmanagement; Fachliche Beratung und proaktive Unterstützung des Vorstands und der Geschäftsführung.
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medizininformatik, Bioinformatik oder vergleichbarer Studienrichtungen; vorzugsweise mit Promotion;
- Praktische Erfahrung im Forschungsdatenmanagement in gesundheitsbezogenen Studien wünschenswert;
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Datenschutz und IT-Sicherheit;
- Analytisches Denkvermögen und die Gabe, komplexe technische Herausforderungen zu bewältigen;
- Ausgeprägtes Kommunikations- und Präsentationstalent und die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu vermitteln;
- Begeisterungsfähigkeit für abwechslungsreiche Tätigkeiten;
- Erste Erfahrungen in einer leitenden IT-Position wünschenswert;
- Teamplayer mit Problemlösungskompetenz und Serviceorientierung für die Wissenschaft;
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Bereichsleitung Daten & Analysen (w/m/d) Arbeitgeber: NAKO e.V.
Kontaktperson:
NAKO e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung Daten & Analysen (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Bereich Forschungsdatenmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei NAKO e.V. herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Forschungsdatenmanagement, insbesondere im Gesundheitsbereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Projektsteuerung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Bereich Daten und Analysen. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Konzept vor, das deine Ideen zur Weiterentwicklung des Forschungsdatenmanagements bei NAKO e.V. skizziert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung Daten & Analysen (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position der Bereichsleitung Daten & Analysen. Erkläre, warum du dich für NAKO e.V. interessierst und was dich an der Rolle reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine praktischen Erfahrungen im Forschungsdatenmanagement sowie deine Kenntnisse im Datenschutz und IT-Sicherheit. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da die Position starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Anschreiben Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zeigen, komplexe technische Konzepte verständlich zu vermitteln.
Anpassung an die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur von NAKO e.V. und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und eine serviceorientierte Einstellung für die Wissenschaft mitbringst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NAKO e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über NAKO e.V. und die spezifischen Anforderungen der Bereichsleitung Daten & Analysen. Zeige, dass du die Ziele und Herausforderungen des Forschungsdatenmanagements verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Datenmanagement, Datenschutz und Teamführung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese in der Interviewrunde zu teilen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, sei bereit, deine Fähigkeit zu zeigen, komplexe technische Konzepte verständlich zu erklären. Übe, wie du technische Informationen klar und präzise präsentieren kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von NAKO e.V., indem du Fragen stellst, die auf die Teamdynamik, die Zusammenarbeit und die Werte des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Umfeld interessiert bist.