Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative SEA und Paid Social Strategien für spannende Kundenprojekte.
- Unternehmen: Nakoa Digital, ein dynamisches E-Commerce Start-up in München.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Tolles Büro am Leuchtenbergring mit vielen Freiheiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Expertenteams und gestalte die Zukunft des Online Marketings.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Online Marketing und hohe Lernbereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Hast du Lust deine Kreativität in einem Start-up mit vielen Freiheiten auszuleben und gleichzeitig viel für deine Zukunft zu lernen? Nakoa Digital ist eine E-Commerce Agentur im Bereich Performance Marketing direkt in München. Wir spezialisieren uns auf die Skalierung und die Weiterentwicklung unserer Kunden, die europaweit verteilt sind. In dieser Position wirst du dich hauptsächlich um den SEA Bereich und den Paid Social Bereich unserer Kunden kümmern und Werbekampagnen vorantreiben.
Aufgaben
- Planung, Entwicklung und Umsetzung von SEA, SEO und Paid Social-Strategien für unsere Kunden
- Verständnis der Kundenbedürfnisse und Umsetzung im Verkaufsprozess
- Account Management der Nakoa Key Accounts
- Kampagnen-, Anzeigenerstellung und Optimierung
- Monitoring, Steering und Weiterentwicklung unserer Kundenaccounts
- Recherche aktueller Online Marketing News, Trends und Wettbewerber
- Erstellung & Präsentation von Kunden- und Pitchpräsentationen, Workshops
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen Bereich oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung
- mindestens 3-5 Jahre relevante Erfahrung im Online Marketing Bereich
- Hohes Interesse im Digitalbereich
- Kenntnisse in der Arbeit mit analytischen Tools wünschenswert
- Hohe Lernbereitschaft und lösungsorientiertes Denken
- Optional: Erste Erfahrungen in der Arbeit in einer Agentur
- Fließendes Deutsch und Englisch, weitere Sprachen wie Niederländisch sind Bonus
Benefits
- Arbeiten in einem jungen, internationalen Expertenteam in einer lockeren Atmosphäre mit vielen Freiheiten
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit von bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche
- Weiterbildungsorientierte Arbeitsumgebung
- Attraktive Kompensation
- Ein schönes Büro am Leuchtenbergring
Begeistert? Dann sende dein Anschreiben und schließe es mit "mahalo", damit wir wissen, dass du wirklich interessiert bist.
(Senior) Performance Marketing Manager (M/W/D) - Vollzeit Arbeitgeber: Nakoa Digital | Scaling Marketplaces
Nakoa Digital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Start-up-Umfeld in München zu arbeiten, wo Kreativität und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einer teamorientierten Atmosphäre fördert das Unternehmen nicht nur deine beruflichen Fähigkeiten, sondern auch dein persönliches Wachstum. Hier kannst du Teil eines internationalen Expertenteams werden und an spannenden Projekten im Bereich Performance Marketing mitwirken.
Kontaktdaten:
Nakoa Digital | Scaling Marketplaces Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Performance Marketing Manager (M/W/D) - Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Nutze Plattformen wie unsere Website, um direkt auf interessante Stellen zuzugreifen und dich schnell zu bewerben.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Verbinde dich mit Leuten in der Branche, besuche Events oder nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Performance Marketing am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für Performance Marketing und bringe deine Kreativität ein. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch ins Team passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Performance Marketing Manager (M/W/D) - Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ im Anschreiben:Nutze dein Anschreiben, um deine Persönlichkeit und Kreativität zu zeigen. Erzähl uns, warum du für die Position als (Senior) Performance Marketing Manager geeignet bist und was dich an Nakoa Digital begeistert.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Zeige deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Online Marketing. Welche Kampagnen hast du geleitet? Welche Tools hast du verwendet? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du alle Informationen zur Stelle auf einen Blick hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nakoa Digital | Scaling Marketplaces vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends im Performance Marketing und E-Commerce. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du diese für Nakoa Digital nutzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, über deine Strategien, Ergebnisse und die Tools, die du verwendet hast, zu sprechen. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung mitbringst.
✨Zeige deine Kreativität
Da Nakoa Digital Wert auf kreative Ansätze legt, bringe innovative Ideen mit, die du in zukünftigen Kampagnen umsetzen könntest. Überlege dir, wie du die Kundenbedürfnisse kreativ ansprechen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
