Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle deine Fähigkeiten im technischen Vertrieb und arbeite direkt mit Kunden zusammen.
- Unternehmen: Ecolab, ein führendes Unternehmen für Wasser- und Hygienelösungen.
- Vorteile: 12 Monate Trainee-Programm mit Karrierechancen, 30 Urlaubstage und Firmenfahrzeug.
- Weitere Informationen: Vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld mit starken Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und mache einen echten Unterschied in der Welt.
- Qualifikationen: Technische/naturwissenschaftliche Ausbildung oder Studium, Lernbereitschaft und grundlegende IT-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Bei Ecolab helfen wir dabei, die Welt sauberer und sicherer zu machen. Als zuverlässiger Partner an mehr als drei Millionen Kundenstandorten ist Ecolab der weltweit führende Anbieter von Technologien und Dienstleistungen in den Bereichen Wasser, Hygiene und Infektionsprävention. Ecolab bietet in mehr als 170 Ländern umfassende Lösungen, datenbasierte Informationen und personalisierte Dienstleistungen vor Ort an, um Lebensmittelsicherheit zu fördern, eine saubere und sichere Umwelt zu erhalten, die Wasser- und Energienutzung zu optimieren und die betriebliche Effizienz und Nachhaltigkeit von Kunden aus den Bereichen Lebensmittel, Gesundheitswesen, Gastgewerbe und Industrie zu verbessern.
Wenn du am Anfang deiner Karriere stehst und lernen, wachsen und wirklich etwas bewegen möchtest, könnte unser „Territory Manager in Training Trainee-Programm” der richtige nächste Schritt sein. Du sammelst praxisnahe Kundenerfahrung und wirst durch ein umfassendes Trainingsprogramm, Coaching “on-the-job” und ein starkes Team unterstützt.
Über das Programm: Dies ist ein strukturiertes Trainee-Programm mit einer Dauer von 12 Monaten, das dich auf eine zukünftige Rolle als Account Manager/in im technischen Vertrieb vorbereitet. Ab dem 1. Oktober 2026 wirst du bei jedem Schritt unterstützt durch:
- Präsenz- und Online-Trainings
- Training “on-the-job” und Job Shadowing
- Coaching durch erfahrene Kolleg:innen
- Praxiserfahrung mit Kunden in realen Einsätzen
Ab dem ersten Tag erhältst du Einblicke in die Abläufe unserer Kunden, lernst Herausforderungen zu meistern und entwickelst praxisnahe Lösungen, um Sicherheit, Hygiene und Nachhaltigkeit zu verbessern.
Über den Geschäftsbereich: Innerhalb des Geschäftsbereichs Water (Nalco Water, ein Unternehmen von Ecolab) bietet Ecolab Lösungen für Wasseraufbereitung, Prozess- und digitales Wassermanagement, um Kunden dabei zu helfen, die betriebliche Leistung zu verbessern, kritische Anlagen zu schützen und Nachhaltigkeitsziele voranzutreiben.
Was dich erwartet: Nach Abschluss des Programms übernimmst du Verantwortung für ein etabliertes Vertriebsgebiet (Territory) und wirst zu einer/m vertrauenswürdigen Partner:in und Berater:in für deine Kunden. Du gibst fachkundige Empfehlungen zu Wasseraufbereitung, Prozessoptimierung und digitalen Wassermanagement-Programmen, die dazu beitragen, die betriebliche Leistung unserer Kunden zu verbessern, kritische Anlagen zu schützen und einen sicheren, effizienten und nachhaltigen Betrieb zu unterstützen.
In dieser Rolle wirst du:
- Starke, vertrauensvolle Beziehungen zu Bestandskunden durch regelmäßige Servicebesuche aufbauen
- Verstehen lernen, wie die Systeme der Kunden funktionieren, und dabei praktische Erfahrung mit Anlagen, Technologien und Lösungen sammeln, die du im Tagesgeschäft einsetzt
- Die Installation, Wartung und den sicheren Einsatz von Anlagen unterstützen und Kunden dabei helfen, ihre Einrichtungen vollständig betriebsbereit zu halten
- Kundenteams schulen und unterstützen, damit sie sich im Umgang mit Ecolab-Lösungen sicher fühlen
- Schrittweise die Fähigkeit entwickeln, Verbesserungspotenziale zu erkennen, technische Demonstrationen durchzuführen und das Wachstum deines zugewiesenen Gebiets zu unterstützen
- Eng mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Teams (Sales, Marketing, Customer Service) zusammenarbeiten, um die bestmögliche Kundenerfahrung zu gewährleisten
- Zum Wachstum von Ecolab beitragen, indem du Outreach-Aktivitäten unterstützt und hilfst, unsere Marke in Deutschland aufzubauen
Was du mitbringen solltest: Wir möchten Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen kennenlernen. Du passt gut zu uns, wenn du:
- Eine technische/naturwissenschaftliche Ausbildung oder ein entsprechendes Studium abgeschlossen hast (idealerweise Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Papiertechnologie oder Chemie)
- Interesse daran hast, eine Karriere im technischen Vertrieb aufzubauen
- Lernbereit bist, offen für Feedback und motiviert, kontinuierlich neue Fähigkeiten zu entwickeln
- Lösungsorientiert und kreativ bist
- Dich schnell an neue Situationen und Herausforderungen anpassen kannst
- Grundlegende IT-Kenntnisse (Microsoft Office) besitzt
- Mindestens ein B1-Niveau in Englisch hast
- Einen gültigen Führerschein besitzt und bereit bist, innerhalb deines zugewiesenen Vertriebsgebietes sowie gelegentlich landesweit zu reisen
Was wir dir bieten: Einen 12-monatigen befristeten Arbeitsvertrag, der bei guter Leistung und erfolgreichem Abschluss des Programms zu einer unbefristeten Position führen kann. Ein fundiertes, strukturiertes Trainingsprogramm mit Job Shadowing, E‑Learning-Modulen, Vertriebsaktivitäten und maßgeschneiderten Präsenztrainings. Ein unterstützendes Umfeld, in dem Coaching und Feedback zum Arbeitsalltag gehören und du von Expert:innen lernen kannst. Die Möglichkeit, einen langfristigen, anspruchsvollen Karriereweg im Vertrieb zu gestalten – in einem Unternehmen, das Talent erkennt und Entwicklung fördert. 30 Urlaubstage plus zusätzliche Sonderfreizeittage für den Außendienst. Ein Firmenfahrzeug zur geschäftlichen und uneingeschränkten privaten Nutzung.
Unser Engagement für Diversität und Inklusion: Bei Ecolab sind wir überzeugt: Die besten Teams sind vielfältig und inklusiv. Wir befinden uns auf dem Weg, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter wachsen und sein bzw. ihr Bestes erreichen kann. Wir verpflichten uns zu fairer und gleicher Behandlung von Mitarbeitenden und Bewerbenden.
Trainee Technischer Vertrieb (Industrial - Paper) | Early Career Sales Arbeitgeber: Nalco Water, An Ecolab Company
Ecolab ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein strukturiertes Trainee-Programm im technischen Vertrieb bietet, das nicht nur praxisnahe Erfahrungen und umfassende Schulungen umfasst, sondern auch die Möglichkeit, in einem unterstützenden und inklusiven Umfeld zu wachsen. Mit 30 Urlaubstagen, einem Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und einem klaren Fokus auf Diversität und Inklusion fördert Ecolab die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet eine langfristige Karriereperspektive in einem globalen Unternehmen.
Kontaktdaten:
Nalco Water, An Ecolab Company Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainee Technischer Vertrieb (Industrial - Paper) | Early Career Sales erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Events und sprich mit den Menschen dort. Du weißt nie, wer dir den entscheidenden Tipp geben kann oder sogar eine Verbindung zu deinem zukünftigen Arbeitgeber hat!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Trainee-Programmen oder Praktika. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über Ecolab und deren Produkte, besonders im Bereich Wasseraufbereitung und Hygiene. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten und deine Lernbereitschaft in Bezug auf den Vertrieb präsentieren kannst. Übe häufige Interviewfragen mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für das Trainee-Programm interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den technischen Vertrieb zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee Technischer Vertrieb (Industrial - Paper) | Early Career Sales mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für den technischen Vertrieb durchscheinen und erzähl uns, warum du bei Ecolab arbeiten möchtest.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du gefunden hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nalco Water, An Ecolab Company vorbereitet
✨Informiere dich über Ecolab
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Ecolab und deren Dienstleistungen verschaffen. Verstehe, wie sie in den Bereichen Wasseraufbereitung und Hygiene arbeiten und welche Herausforderungen ihre Kunden haben. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im technischen Vertrieb und deine Problemlösungsfähigkeiten zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Trainees oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei authentisch und offen für Feedback
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Ecolab sucht nach Menschen, die lernbereit sind und sich weiterentwickeln möchten. Offenheit für Feedback ist ein Plus!
