Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Lösungen im technischen Vertrieb und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Ecolab, ein führendes Unternehmen im Bereich Wasseraufbereitung und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: 12 Monate Trainee-Programm mit Coaching, 30 Urlaubstagen und Firmenfahrzeug.
- Weitere Informationen: Vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb und mache einen echten Unterschied in der Industrie.
- Qualifikationen: Technische/naturwissenschaftliche Ausbildung oder Studium, Lernbereitschaft und Kreativität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über das Programm
Dies ist ein strukturiertes Trainee-Programm mit einer Dauer von 12 Monaten, das dich auf eine zukünftige Rolle als Account Manager/in im Technischen Vertrieb vorbereitet. Ab dem 1. Oktober 2026 wirst du bei jedem Schritt unterstützt durch:
- Präsenz- und Online-Trainings
- Training “on-the-job” und Job Shadowing
- Coaching durch erfahrene Kolleg:innen
- Praxiserfahrung mit Kunden in realen Einsätzen
Ab dem ersten Tag erhältst du Einblicke in die Abläufe unserer Kunden, lernst Herausforderungen zu meistern und entwickelst praxisnahe Lösungen, um Sicherheit, Hygiene und Nachhaltigkeit zu verbessern.
Über den Geschäftsbereich
Innerhalb des Geschäftsbereichs Water (Nalco Water, ein Unternehmen von Ecolab) bietet Ecolab Lösungen für Wasseraufbereitung, Prozess- und digitales Wassermanagement, um Kunden dabei zu helfen, die betriebliche Leistung zu verbessern, kritische Anlagen zu schützen und Nachhaltigkeitsziele voranzutreiben. Unsere Lösungen unterstützen Kunden in Industrie, Fertigung, Lebensmittel- und Getränkeverarbeitung, Stromerzeugung, Energie, Bergbau und High Tech – von der Wasserentnahme über Wiederverwendung bis hin zu Einleitung/Abgabe.
Was Dich Erwartet
Nach Abschluss des Programms übernimmst du Verantwortung für ein etabliertes Vertriebsgebiet (Territory) und wirst zu einer/m vertrauenswürdigen Partner:in und Berater:in für deine Kunden. Du gibst fachkundige Empfehlungen zu Wasseraufbereitung, Prozessoptimierung und digitalen Wassermanagement-Programmen, die dazu beitragen, die betriebliche Leistung unserer Kunden zu verbessern, kritische Anlagen zu schützen und einen sicheren, effizienten und nachhaltigen Betrieb zu unterstützen.
- Starke, vertrauensvolle Beziehungen zu Bestandskunden durch regelmäßige Servicebesuche aufbauen
- Verstehen lernen, wie die Systeme der Kunden funktionieren, und dabei praktische Erfahrung mit Anlagen, Technologien und Lösungen sammeln, die du im Tagesgeschäft einsetzt
- Die Installation, Wartung und den sicheren Einsatz von Anlagen unterstützen und Kunden dabei helfen, ihre Einrichtungen vollständig betriebsbereit zu halten
- Kundenteams schulen und unterstützen, damit sie sich im Umgang mit Ecolab-Lösungen sicher fühlen
- Schrittweise die Fähigkeit entwickeln, Verbesserungspotenziale zu erkennen, technische Demonstrationen durchzuführen und das Wachstum deines zugewiesenen Gebiets zu unterstützen
- Eng mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Teams (Sales, Marketing, Customer Service) zusammenarbeiten, um die bestmögliche Kundenerfahrung zu gewährleisten
- Zum Wachstum von Ecolab beitragen, indem du Outreach-Aktivitäten unterstützt und hilfst, unsere Marke in Deutschland aufzubauen
Was Du Mitbringen Solltest
- Eine technische/naturwissenschaftliche Ausbildung oder ein entsprechendes Studium abgeschlossen hast (idealerweise Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Papiertechnologie oder Chemie)
- Interesse daran hast, eine Karriere im technischen Vertrieb aufzubauen
- Lernbereit bist, offen für Feedback und motiviert, kontinuierlich neue Fähigkeiten zu entwickeln
- Lösungsorientiert und kreativ bist
- Dich schnell an neue Situationen und Herausforderungen anpassen kannst
- Grundlegende IT-Kenntnisse (Microsoft Office) besitzt
- Mindestens ein B1-Niveau in Englisch hast
- Einen gültigen Führerschein besitzt und bereit bist, innerhalb deines zugewiesenen Vertriebsgebietes sowie gelegentlich landesweit zu reisen
Was Wir Dir Bieten
- Einen 12-monatigen befristeten Arbeitsvertrag, der bei guter Leistung und erfolgreichem Abschluss des Programms zu einer unbefristeten Position führen kann
- Ein fundiertes, strukturiertes Trainingsprogramm mit Job Shadowing, E‑Learning-Modulen, Vertriebsaktivitäten und maßgeschneiderten Präsenztrainings
- Ein unterstützendes Umfeld, in dem Coaching und Feedback zum Arbeitsalltag gehören und du von Expert:innen lernen kannst
- Die Möglichkeit, einen langfristigen, anspruchsvollen Karriereweg im Vertrieb zu gestalten – in einem Unternehmen, das Talent erkennt und Entwicklung fördert
- 30 Urlaubstage plus zusätzliche Sonderfreizeittage für den Außendienst
- Ein Firmenfahrzeug zur geschäftlichen und uneingeschränkten privaten Nutzung
Unser Engagement für Diversität und Inklusion
Bei Ecolab sind wir überzeugt: Die besten Teams sind vielfältig und inklusiv. Wir befinden uns auf dem Weg, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter wachsen und sein bzw. ihr Bestes erreichen kann. Wir verpflichten uns zu fairer und gleicher Behandlung von Mitarbeitenden und Bewerbenden. Wir rekrutieren, stellen ein, befördern, versetzen und bieten Entwicklungsmöglichkeiten auf Grundlage individueller Qualifikationen und der Arbeitsleistung. In allen Angelegenheiten, die Beschäftigung, Vergütung, Leistungen, Arbeitsbedingungen und Entwicklungschancen betreffen, werden wir keine Mitarbeiterin, keinen Mitarbeiter und keine Bewerberin bzw. keinen Bewerber diskriminieren aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, Glauben, nationaler Herkunft, Staatsangehörigkeitsstatus, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und -ausdruck, genetischer Informationen, Familienstand, Alter, Behinderung oder Status als geschützte/r Veteran/in.
Unser Bekenntnis zu einer Kultur der Inklusion und Zugehörigkeit
Ecolab verpflichtet sich zur fairen und gleichen Behandlung von Mitarbeitern und Bewerbern und fördert die Grundsätze der Chancengleichheit in der Beschäftigung. Wir rekrutieren, stellen ein, befördern, versetzen und bieten Aufstiegsmöglichkeiten auf der Grundlage individueller Qualifikationen und Arbeitsleistungen in allen Belangen, die Beschäftigung, Vergütung, Sozialleistungen, Arbeitsbedingungen und Karrierechancen betreffen. Ecolab diskriminiert keine Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, Glaubensbekenntnis, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Alter oder Behinderung.
Trainee Technischer Vertrieb (Industrial - Paper) | Early Career Sales Arbeitgeber: Nalco Water, An Ecolab Company
Ecolab bietet ein strukturiertes Trainee-Programm im technischen Vertrieb, das nicht nur eine fundierte Ausbildung, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit Coaching und Feedback umfasst. Die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, gepaart mit attraktiven Benefits wie 30 Urlaubstagen und einem Firmenfahrzeug, macht Ecolab zu einem hervorragenden Arbeitgeber für Berufseinsteiger. Zudem fördert das Unternehmen Diversität und Inklusion, was zu einer positiven und respektvollen Unternehmenskultur beiträgt.
Kontaktdaten:
Nalco Water, An Ecolab Company Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainee Technischer Vertrieb (Industrial - Paper) | Early Career Sales erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Herausforderungen im technischen Vertrieb verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann den Unterschied machen und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee Technischer Vertrieb (Industrial - Paper) | Early Career Sales mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im technischen Vertrieb durchzustarten!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt macht einen guten ersten Eindruck – und der zählt!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nalco Water, An Ecolab Company vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Wasseraufbereitung und die Herausforderungen, mit denen Kunden konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und Effizienz in der Industrie verstehst und wie Ecolab dabei helfen kann.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du technische Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Lösungsorientierung und Kreativität zu demonstrieren.
✨Zeige Lernbereitschaft
Ecolab sucht nach motivierten Talenten, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Offenheit für Feedback und deine Bereitschaft, neue Fähigkeiten zu erlernen, zeigen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
