Associate - DACH Investment Team (Munich, m/w/d)

Eine spannende Gelegenheit, Teil von NALKA, einer bedeutenden nordischen und DACH-Mittelstands-Investmentgruppe, zu werden und unser Geschäft in der DACH-Region auszubauen.

HINTERGRUND

Wir sind ein erfolgreiches privates Investmentunternehmen, das sich auf die nordischen und DACH-Regionen konzentriert und direkte langfristige Mittelstands-Investitionen in verschiedenen Sektoren tätigt. Nalka wurde 2009 gegründet und hat derzeit zwölf Unternehmen in ihrem Portfolio, unterstützt von 25 Mitarbeitern in Stockholm und München. Nalka gehört zur Interogo Group, einer stiftungsgeführten Investmentgruppe mit der Muttergesellschaft Interogo Holding AG, die in Pfäffikon, Schweiz, ansässig ist. Die Anlagestrategien der Gruppe umfassen Private Equity, Long-Term Equity, Infrastruktur, Immobilien und liquide Vermögenswerte, wobei Nalka Teil der Private Equity-Strategie ist. Das Hauptziel der Interogo Group ist es, finanzielle Stärke aufzubauen, um die langfristige Unabhängigkeit des IKEA-Konzepts zu gewährleisten. Die Strategien der Interogo Group werden von engagierten Investment- und Geschäftssupport-Teams in Europa und den Vereinigten Staaten beraten und verwaltet. Zum 31. Dezember 2025 hatte die Interogo Group Vermögenswerte in Höhe von 34 Milliarden Euro unter Verwaltung.

Nalka befindet sich in einer Expansionsphase. Im Jahr 2022 haben wir einen strategischen Schritt unternommen, um in den DACH-Private-Equity-Markt einzutreten und unser Büro in München zu gründen. Heute haben wir ein Team von fünf Mitarbeitern im Münchener Team aufgebaut und suchen nun einen Junior-Investment-Professional, der uns unterstützt. Wir haben signifikantes Kapital bereitgestellt, um unsere Anlagestrategie und die Expansion der DACH-Organisation zu unterstützen. Dies ist eine großartige Chance für einen ehrgeizigen Investment-Professional, Teil eines erfolgreichen und wachsenden Teams in München zu werden. Die Vergütung ist wettbewerbsfähig, jedoch wird auch die Übereinstimmung mit unserer Kultur und unseren Werten für jeden Kandidaten von großer Bedeutung sein.

VERANTWORTUNGEN:

• Diese Rolle umfasst alle Aspekte des Deal-Zyklus, von der Recherche über die Origination bis zur Ausführung, einschließlich aktiver Portfolio-Beteiligung in enger Zusammenarbeit mit dem Rest des Teams und der engen Interaktion mit Kollegen in den Nordics.
• Bewertung der Attraktivität potenzieller Investitionsmöglichkeiten durch Finanzmodellierung sowie Durchführung von Markt- und strategischen Analysen.
• Initiierung und Durchführung von Sektor-Suchen.
• Enge Zusammenarbeit mit dem lokalen MD und den anderen Teammitgliedern, um sicherzustellen, dass alle Investitionen nach höchsten Standards ausgeführt, verwaltet und überwacht werden.
• Praktische Wertschöpfung im DACH-Portfolio, da dieses wächst: Formulierung und Umsetzung von Wertschöpfungsplänen, Durchführung von Wertschöpfungsinitiativen zusammen mit den Managementteams und Vorbereitung der Unternehmen auf den Exit.

IHR PROFIL:

• Starker Bildungshintergrund (Bachelor- oder Masterabschluss) von einer renommierten Universität, einschließlich internationaler Erfahrung.
• 2-4 Jahre Berufserfahrung im M&A-Bereich von einer Top-Investmentbank, Unternehmensberatung, Buchhaltung oder Private-Equity-Firma.
• Außergewöhnliches kommerzielles Urteilsvermögen und Fähigkeiten in der Finanzanalyse mit einer praktischen Arbeitsweise.
• Hochgradig zahlenaffin, mit einer starken Lernbereitschaft.
• Pragmatische Mentalität und ein guter Sinn für Humor.
• Resiliente Persönlichkeit mit Empathie und Teamgeist.
• Skeptische Denkweise, die mit einer Neigung zum Optimismus ausbalanciert ist.
• Bescheidener persönlicher Stil, aber mit einem proaktiven und ehrgeizigen Ansatz bei Aufgaben; Kreativität und Enthusiasmus, zusammen mit Authentizität, Transparenz und Integrität.
• Starke Stakeholder-Management- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Organisiert und gründlich in der Herangehensweise mit höchster Aufmerksamkeit für Details und Genauigkeit.
• Starke Projektmanagementfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Berater und andere Teilnehmer in Dealsituationen mit Überzeugung zu führen und zu leiten.
• Fähigkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und Due-Diligence-Arbeitsströme unabhängig zu managen.
• Native Deutschkenntnisse, ausgezeichnete Englischkenntnisse und eine internationale Denkweise.