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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: BESTSELLER ist ein dynamisches Unternehmen, das Wert auf persönliche Entwicklung legt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, 50% Personalrabatt und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer familiären Atmosphäre und entwickle dich in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Führungskompetenz und ein Gespür für Kennzahlen mitbringen.
- Andere Informationen: Neueröffnung im April 2025 – sei von Anfang an dabei!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WER: BERUFSERFAHRENE, ABSOLVENTINNEN, QUEREINSTEIGENDE
WIE: VOLLZEIT, 5 TAGE WOCHE MO-SA IN FRÜH-/SPÄTSCHICHTEN, 37,5 STUNDEN/WOCHE
WANN: NEUERÖFFNUNG APRIL 2025
Der Mensch steht im Mittelpunkt von BESTSELLER. Deshalb glauben wir, dass deine Entwicklung eine Investition in deine und unsere Zukunft ist.
DARAUF KANNST DU DICH FREUEN:
- Fühle dich durch unsere familiäre Arbeitsatmosphäre willkommen
- Du profitierst von den guten Ergebnissen deines Shops durch einen von Kennzahlen abhängigen Bonus
- Planung 4 Wochen im Voraus, so dass Familie, Beruf und Freizeit im Einklang stehen
- Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch flache Hierarchien
- Weiterbildungen durch interne Trainings halten dich in deinem Berufsalltag auf dem Laufenden
- 30 Tage bezahlten Urlaub, um mal richtig abzuschalten
- 50% Personalrabatt, damit du immer die neuesten Fashion Trends tragen kannst
- Denke heute schon an morgen mit unserer betrieblichen Altersvorsorge
- Entdecke tolle Vergünstigungen bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern
- Bleibe fit und gesund mit unseren vielfältigen Fitnessmöglichkeiten und nutze Zusatzleistungen im Wert von 300€ zum Beispiel für Zahnreinigungen, Massagen oder Arzneimittel durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible Einsatzmöglichkeiten in ganz Deutschland, falls du mal Lust auf einen Tapetenwechsel hast
DAS ERWARTET DICH BEI UNS:
- Als Teil des Shop Teams sorgst du mit deiner freundlichen und aufgeschlossenen Art für glückliche Kundinnen und Kunden
- Zusammen schafft ihr im Team ein unvergessliches Einkaufserlebnis für unsere Kundinnen und Kunden - durch kurze Wartezeiten und eine großartige Atmosphäre
- Gemeinsam stellt ihr sicher, dass der Shop jederzeit inspirierend und ansprechend aussieht - unter anderem durch das regelmäßige Auffüllen der Ware, die optimale Warenpflege und die strategische Warenplatzierung
- Du hilfst bei der Umsetzung von Verkaufsaktionen und steuerst durch deine positive Einstellung dazu bei, die Shop Ziele zu erreichen
DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN:
- Du bist ambitioniert die Verantwortung für dein Shop Team im Bereich Führung, Motivation, Weiterentwicklung und Förderung zu übernehmen, um die Zukunft deines Shops positiv zu gestalten
- Unternehmerisches Denken und Handeln, ein ausgeprägtes Gespür für Kennzahlen sowie die Fähigkeit dich selbst und dein Team zu organisieren, fallen dir leicht
- Du liebst Herausforderungen, den Wettbewerb und das Gefühl zu den Besten zu gehören, um hervorragende Leistungen mit deinem Team zu feiern
- Du sorgst dafür, dass das Shop Konzept durch eine hohe Servicequalität, ein inspirierendes Merchandising, Sauberkeit und Ordnung sowie der Warenverfügbarkeit auf der Fläche umgesetzt wird und gehst dabei mit gutem Beispiel voran
Fairness, Chancen und Verantwortungsbewusstsein sind Teil von BESTSELLERs Vision. Wir behandeln uns gegenseitig wie eine Familie, was bedeutet, dass wir auf die Unterschiede der anderen Rücksicht nehmen und gleichzeitig ein Umfeld schaffen, in dem sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entfalten und entwickeln können.
Filialleitung / Store Manager (m / w / d) | Konstanz Arbeitgeber: NAME IT
Kontaktperson:
NAME IT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleitung / Store Manager (m / w / d) | Konstanz
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sogar eine Empfehlung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von BESTSELLER. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Vision des Unternehmens verstehst und teilst. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Motivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Einzelhandel und die Marke. Besuche den Shop, bevor du dich bewirbst, und mache dir Notizen zu deinem Eindruck. Diese Informationen kannst du in Gesprächen nutzen, um dein Interesse zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung / Store Manager (m / w / d) | Konstanz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über BESTSELLER und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungsqualitäten hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die für die Position als Filialleitung wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle eingereichten Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NAME IT vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position der Filialleitung stark auf Führung und Motivation des Teams ausgerichtet ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Verstehe die Kennzahlen
Unternehmerisches Denken und ein Gespür für Kennzahlen sind wichtig. Informiere dich über relevante KPIs im Einzelhandel und sei bereit, zu erklären, wie du diese zur Verbesserung der Shop-Performance nutzen würdest.
✨Zeige deine Begeisterung für den Kundenservice
Die Schaffung eines unvergesslichen Einkaufserlebnisses steht im Mittelpunkt der Rolle. Bereite dich darauf vor, deine Ansichten über exzellenten Kundenservice zu teilen und wie du dies in deinem zukünftigen Team umsetzen möchtest.
✨Informiere dich über BESTSELLER
Zeige dein Interesse an der Marke und ihren Werten. Recherchiere über die Unternehmenskultur von BESTSELLER und überlege, wie du dich in diese Kultur einfügen und zur positiven Entwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
