Filialleitung/ Store Manager (m/w/d) | Passau - Stadtgalerie
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Passau Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für ein unvergessliches Einkaufserlebnis.
  • Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, 50% Personalrabatt und flexible Einsatzmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft deines Shops und feiere Erfolge mit deinem Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Führungskompetenz, unternehmerisches Denken und Teamgeist.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Vergünstigungen und Gesundheitsangeboten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

WER: BERUFSERFAHRENE, ABSOLVENT*INNEN, QUEREINSTEIGENDE

WIE: VOLLZEIT, 5 TAGE WOCHE MO- SA IN FRÜH-/ SPÄTSCHICHTEN, 37,5 STUNDEN| WOCHE

WANN: AB SOFORT

Der Mensch steht im Mittelpunkt von BESTSELLER. Deshalb glauben wir, dass deine Entwicklung eine Investition in deine und unsere Zukunft ist.

Benefits
  • Fühle dich durch unsere familiäre Arbeitsatmosphäre willkommen
  • Du profitierst von den guten Ergebnissen deines Shops durch einen von Kennzahlen abhängigen Bonus
  • Planung 4 Wochen im Voraus, so dass Familie, Beruf und Freizeit im Einklang stehen
  • Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch flache Hierarchien
  • Weiterbildungen durch interne Trainings halten dich in deinem Berufsalltag auf dem Laufenden
  • 30 Tage bezahlten Urlaub, um mal richtig abzuschalten
  • 50% Personalrabatt, damit du immer die neuesten Fashion Trends tragen kannst
  • Denke heute schon an morgen mit unserer betrieblichen Altersvorsorge
  • Entdecke tolle Vergünstigungen bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern
  • Bleibe fit und gesund mit unseren vielfältigen Fitnessmöglichkeiten und nutze Zusatzleistungen im Wert von 300€ zum Beispiel für Zahnreinigungen, Massagen oder Arzneimittel durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Flexible Einsatzmöglichkeiten in ganz Deutschland, falls du mal Lust auf einen Tapetenwechsel hast
DAS ERWARTET DICH BEI UNS
  • Als Teil des Shop Teams sorgst du mit deiner freundlichen und aufgeschlossenen Art für glückliche Kund*innen
  • Zusammen schafft ihr im Team ein unvergessliches Einkaufserlebnis für unsere Kund*innen - durch kurze Wartezeiten und eine großartige Atmosphäre
  • Gemeinsam stellt ihr sicher, dass der Shop jederzeit inspirierend und ansprechend aussieht - unter anderem durch das regelmäßige Auffüllen der Ware, die optimale Warenpflege und die strategische Warenplatzierung
  • Du hilfst bei der Umsetzung von Verkaufsaktionen und steuerst durch deine positive Einstellung dazu bei, die Shop Ziele zu erreichen
DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN
  • Du bist ambitioniert die Verantwortung für dein Shop Team im Bereich Führung, Motivation, Weiterentwicklung und Förderung zu übernehmen, um die Zukunft deines Shops positiv zu gestalten
  • Unternehmerisches Denken und Handeln, ein ausgeprägtes Gespür für Kennzahlen sowie die Fähigkeit dich selbst und dein Team zu organisieren, fallen dir leicht
  • Du liebst Herausforderungen, den Wettbewerb und das Gefühl zu den Besten zu gehören, um hervorragende Leistungen mit deinem Team zu feiern
  • Du sorgst dafür, dass das Shop Konzept durch eine hohe Servicequalität, ein inspirierendes Merchandising, Sauberkeit und Ordnung sowie der Warenverfügbarkeit auf der Fläche umgesetzt wird und gehst dabei mit gutem Beispiel voran

Fairness, Chancen und Verantwortungsbewusstsein sind Teil von BESTSELLERs Vision. Wir behandeln uns gegenseitig wie eine Familie, was bedeutet, dass wir auf die Unterschiede der anderen Rücksicht nehmen und gleichzeitig ein Umfeld schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter*innen entfalten und entwickeln können.

Möchtest auch du ein Teil unserer NAME IT Familie sein? Dann bewirb dich noch heute ausschließlich online unter www.bestseller.com oder wende dich bei Fragen an people_nameit@bestseller.com.

Filialleitung/ Store Manager (m/w/d) | Passau - Stadtgalerie Arbeitgeber: NAME IT

BESTSELLER bietet eine familiäre Arbeitsatmosphäre, in der die persönliche Entwicklung und das Wohlbefinden der Mitarbeiter im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, internen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einem 50% Personalrabatt und 30 Tagen Urlaub sorgt das Unternehmen dafür, dass Arbeit und Freizeit harmonisch miteinander verbunden werden. Die Möglichkeit zur Weiterentwicklung und ein von Kennzahlen abhängiger Bonus machen BESTSELLER zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die Verantwortung übernehmen und in einem inspirierenden Umfeld arbeiten möchten.
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Kontaktperson:

NAME IT HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Filialleitung/ Store Manager (m/w/d) | Passau - Stadtgalerie

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Filialleitung interessierst, schau dir die Filiale an, bevor du dich bewirbst. Sprich mit den Mitarbeitenden und schau, wie der Laden läuft. Das zeigt dein Interesse und gibt dir einen Vorteil im Gespräch.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Anforderungen der Stelle präsentieren kannst. Denk daran, dass du nicht nur die Fragen beantworten, sondern auch deine eigene Vision für den Shop teilen solltest.

Tipp Nummer 3

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von BESTSELLER zu erfahren. Vielleicht findest du sogar jemanden, der dir einen Insider-Tipp geben kann!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigst du damit, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist. Also, zögere nicht und leg los!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung/ Store Manager (m/w/d) | Passau - Stadtgalerie

Führungskompetenz
Motivationsfähigkeit
Unternehmerisches Denken
Organisationsfähigkeit
Kundenorientierung
Teamarbeit
Verkaufsstrategien
Kennzahlenverständnis
Merchandising
Servicequalität
Sauberkeit und Ordnung
Warenverfügbarkeit
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.

Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Was hast du gelernt? Wie hast du Herausforderungen gemeistert? Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten.

Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NAME IT vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Werte und die Kultur von BESTSELLER. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, eine familiäre Atmosphäre zu schaffen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen, dein Team motiviert oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Filialleitung überzeugend darzustellen.

Kennzahlen im Blick behalten

Da unternehmerisches Denken und ein Gespür für Kennzahlen wichtig sind, solltest du dich auf Fragen zu Verkaufszahlen und Shop-Performance vorbereiten. Überlege dir, wie du diese Kennzahlen nutzen würdest, um den Erfolg deines Shops zu steigern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den Zielen für den Shop oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.

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