Africa Senior Legal Counsel

Über Zipline

Zipline hat sich zum Ziel gesetzt, die Art und Weise, wie Waren bewegt werden, zu transformieren. Unser Ziel ist es, die dringendsten und komplexesten Zugangsherausforderungen der Welt zu lösen, indem wir das erste sofortige Liefer- und Logistiksystem aufbauen, herstellen und betreiben, das allen Menschen gleich dient – wo auch immer sie sich befinden.

Über Sie und die Rolle

Zipline sucht einen erfahrenen, strategischen und hochgradig anpassungsfähigen Anwalt, der die rechtlichen und Compliance-Bemühungen in Afrika leitet und ausbaut. Diese Rolle befindet sich an der Schnittstelle von Compliance-Umsetzung, regulatorischer Strategie und Partnerschaften im öffentlichen Sektor und wird eine entscheidende Rolle bei der Ermöglichung des Wachstums von Zipline in komplexen regulatorischen Umgebungen spielen.

Was Sie tun werden

• Entwerfen, implementieren, skalieren und kontinuierlich verbessern der rechtlichen und Compliance-Programme von Zipline in Afrika, mit einem Fokus auf nachhaltige, praktische Abläufe, die schnelles Wachstum unterstützen.
• Eigenverantwortung für die Einhaltung der Anforderungen an US-Regierungsvergaben, einschließlich FARs und 2 CFR 200, und als primärer Ansprechpartner für US-Regierungsvergabeoffiziere fungieren.
• Leitung der täglichen Compliance-Arbeitsströme, die Sanktionen, Anti-Bestechung und Anti-Korruption, Datenschutz, Gesundheitswesen, Beschäftigung und produktbezogene Vorschriften abdecken.
• Unterstützung interner Untersuchungen, Audits und Risikobewertungen, enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Personal, Finanzen und der Unternehmensführung.
• Management von Rechtsstreitigkeiten und Streitigkeiten auf dem afrikanischen Markt von Zipline.
• Übersetzung komplexer regulatorischer Anforderungen in klare, umsetzbare Richtlinien für Geschäfts- und Technikteams.
• Partnerschaft mit internen Öffentlichkeitsarbeit-, Politik- und Betriebsteams zur Abstimmung von rechtlichen, Compliance- und Regierungsbeziehungsstrategien.
• Überwachung und Bewertung regulatorischer und politischer Entwicklungen in relevanten afrikanischen Jurisdiktionen und Beratung der Unternehmensführung zu aufkommenden Risiken und Chancen.
• Mitgestaltung der langfristigen rechtlichen und regulatorischen Strategie von Zipline in Afrika, wobei die Einhaltung von Vorschriften mit Innovation und Geschwindigkeit in Einklang gebracht wird.

Was Sie mitbringen werden

• Die Bereitschaft, sich intensiv mit unbekannten Themen auseinanderzusetzen und effektiv in unklaren, schnelllebigen Umgebungen zu arbeiten.
• Starkes Urteilsvermögen und das Vertrauen, unabhängige Entscheidungen zu treffen, gepaart mit der Fähigkeit, bei Bedarf zu eskalieren.
• Erfahrung in der Beratung oder im Umgang mit Regierungsbehörden, Regulierungsbehörden oder Stakeholdern im öffentlichen Sektor, idealerweise in internationalen oder Schwellenmarkt-Kontexten.
• Die Fähigkeit, komplexe rechtliche und regulatorische Probleme in klare Prioritäten und praktische Lösungen zu zerlegen.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikation, einschließlich der Fähigkeit, Führungskräfte zu beraten.
• Eine kollaborative, lösungsorientierte Denkweise und starke organisatorische Fähigkeiten.
• Bereitschaft zu Reisen von bis zu ~25% nach Afrika, San Francisco und Washington, D.C.

Was Sie sonst noch wissen müssen

• JD erforderlich.
• Mitglied in gutem Ansehen einer US-amerikanischen oder internationalen Anwaltskammer.
• Mindestens 7–10 Jahre relevante juristische Erfahrung, einschließlich Erfahrung in einer angesehenen Kanzlei und/oder in-house (internationale, Compliance-, Regierungsvergabe- oder regulierte Branchen-Erfahrung stark bevorzugt).

Zipline ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und verbietet Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Abstammung, nationale Herkunft, Religion oder religiösen Glauben, geistige oder körperliche Behinderung, medizinischen Zustand, genetische Informationen, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt und verwandte medizinische Zustände), sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Familienstand, Militär- oder Veteranenstatus, Staatsbürgerschaft oder andere durch staatliches, bundesstaatliches oder lokales Recht oder unsere anderen Richtlinien geschützte Merkmale. Wir schätzen Vielfalt bei Zipline und begrüßen Bewerbungen von Personen, die traditionell in der Technologie unterrepräsentiert sind.