Android Developer

Android Developer

Vollzeit Homeoffice möglich
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Location: Fully remote
Compensation: $120,000-$140,000, competitive startup comp, and meaningful equity upside
Department: Engineering
Reports to: CTO

About Rare Candy

Rare Candy is revolutionizing the $25 billion trading-card industry as the only community marketplace 100% dedicated to TCGs. Collectors use our AI-powered card scanner, data-rich collection tools, and jaw-dropping drops to buy, sell, rip, and showcase Pokémon, MTG, Lorcana, One Piece, and more. We've hit 10x revenue growth over the last 6 months, the business is highly profitable, and we're building the team to take this from a great product to a category-defining one.

We're a 10-person team moving fast and looking for the next set of TCG-obsessed rock stars to join our team.

The Role

We're hiring a Junior Android Developer to help build the mobile experience for collectors to use every day from managing their collections, connecting with the community, and opening Instapacks.

You'll work closely with the CTO and engineering team to ship features across our Android app. This is a hands-on product engineering role for someone early in their career who already knows how to build in Kotlin and Jetpack Compose, has worked with GraphQL, and wants to grow quickly inside a fast-moving startup.

You won't be handed endless tickets in a giant backlog. You'll work on real product problems, learn from one of the leading mobile engineers, and see your work go directly into the hands of passionate collectors.

If you love trading cards or collector communities, and want to level up fast, this is a role for you.

What Success Looks Like

First 30 days: You get the app running locally, understand the core product flows, and ship your first meaningful fixes or small features.

By day 90: You're regularly shipping Android work with support from the CTO and mobile lead. You can take a well-scoped feature or improvement, ask the right questions, implement it cleanly, test it, and get it into production.

By the end of year one: You've become a reliable Android contributor across some of the most important parts of the product. You've shipped meaningful improvements to the collector experience, grown your Kotlin and Jetpack Compose craft, and earned ownership over increasingly important features.

What You’ll Do

  • Build and improve Android features across Rare Candy's collector-facing product.

  • Integrate with GraphQL APIs and collaborate with backend engineers to shape clean, usable client-server contracts.

  • Fix bugs, improve polish, and raise the quality bar for the Android app.

  • Work closely with product, design, and engineering to turn ideas into shipped experiences.

  • Learn quickly, ask good questions, and communicate clearly when something is blocked, unclear, or ready for review.

A Day in Your Life at Rare Candy

You start the morning checking the Android board and reviewing feedback on a feature you shipped yesterday.

Mid-morning, you're pairing with other engineers on a new integration for a collection feature.

After lunch, you're tightening up a screen, fixing an edge case, and testing the flow against real user behavior.

Later in the day, you're in a product discussion about how users want to showcase their favorite pulls, bringing both your Android perspective and your own TCG fluency to the conversation.

You close the day by opening a PR with a clear summary, screenshots, and a note about what still needs review.

You Might Be a Fit If

  • You have around 3 years of Android development experience and have shipped real features in a production app or serious side project.

  • You're comfortable building with Kotlin and Jetpack Compose.

  • You've worked with GraphQL, or you have enough API experience to ramp quickly.

  • You care about product quality, UI polish, and the little details that make an app feel good.

  • You're early in your career but serious about getting better. You want feedback, mentorship, and real responsibility.

  • You're comfortable in a fast-moving startup where priorities can shift and the best answer is often “figure it out, then make it better.”

  • You know the trading-card or collector world. You collect, play, rip packs, follow the market, or have real fluency in a similar collectible space.

What You'll Need to Thrive Here

You’re expected to take ownership of your role at Rare Candy and drive your own growth. That doesn’t mean doing it alone. You’ll have support, context, and mentorship along the way.

The systems are still evolving, the team is small, and your work will matter immediately. You'll need to be curious, detail-oriented, and comfortable learning by doing.

If you like mobile product craft, collector communities, and the idea of building tools you would actually want to use yourself, you’ll do great here.

Why Join Us Now

Work on features collectors actually care about and are using everyday.

Get real ownership early in your career while learning directly from experienced engineering leadership.

Join a high-trust, low-ego team that ships fast, celebrates wins, and cares deeply about the hobby.

Competitive startup comp, meaningful equity upside, and a salary range of $100,000-$120,000.

Full benefits: health, dental, and vision coverage, 401(k), and a wellness stipend.

A monthly dogfooding budget to spend on cards, because we hire people who love this hobby.

Rare Candy is an equal opportunity employer. We celebrate individuality, from Pikachu collectors to Planeswalker pros, and are committed to building an inclusive team.

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Android Developer Arbeitgeber: Namely

LeafLink ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das die Cannabisbranche revolutioniert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem großzügigen Aktienoptionsplan und einer starken Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert, fördert LeafLink die berufliche Entwicklung und das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Zudem ermöglicht die Nutzung modernster KI-Tools eine effiziente und kreative Arbeitsweise, während die engagierte Gemeinschaft von Fachleuten den Austausch von Ideen und Best Practices unterstützt.

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Kontaktdaten:

Namely Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Android Developer erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Namely anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Android Developer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Namely vorzubereiten!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Namely klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Namely vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.