Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Versicherungsprodukte und leite strategische Wachstumsinitiativen.
- Unternehmen: Oscar, ein führendes Unternehmen im Gesundheitsversicherungsbereich mit technologischem Fokus.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbegrenzter Urlaub und jährliche Leistungsboni.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeitsplatz mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 8+ Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen oder Versicherungsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Hi, wir sind Oscar. Wir suchen einen Associate Director, Insurance Product Insights & Intelligence, um unser Team für die Entwicklung von Versicherungsprodukten zu verstärken. Oscar ist das erste Gesundheitsversicherungsunternehmen, das auf einer voll integrierten Technologieplattform basiert und sich unermüdlich darauf konzentriert, unseren Mitgliedern zu dienen. Wir haben Oscar 2012 gegründet, um die Art von Gesundheitsversicherungsunternehmen zu schaffen, die wir uns wünschen würden – eines, das sich wie ein Arzt in der Familie verhält.
Über die Rolle: Der Associate Director, Insurance Product, Employer Subsidized and Emerging Solutions wird die Strategieentwicklung und Skalierung von arbeitgebersubventionierten (ICHRA) und angrenzenden wachstumsorientierten Gesundheitsversicherungslösungen im gesamten Produktportfolio von Oscar unterstützen. Diese Rolle ist verantwortlich für die Übersetzung von Unternehmens-, Tochtergesellschaften- und Markstrategien in umsetzbare Produktkonzepte, die Sicherstellung der Übereinstimmung mit den Kern-ACA-Angeboten und die Durchführung des gesamten Produktlebenszyklus von der Einführung bis zur Leistungsoptimierung. Sie berichten an den Vice President, Insurance Product Innovation and Development.
Arbeitsort: Dies ist eine Remote-/Homeoffice-Rolle. Sie müssen in einem der folgenden Bundesstaaten wohnen: Arizona, Kalifornien, Colorado, Florida, Georgia, Illinois, Massachusetts, Michigan, Nevada, New Jersey, New York, North Carolina, Ohio, Pennsylvania, Texas oder Virginia. Bitte beachten Sie, dass diese Liste der Bundesstaaten Änderungen unterliegen kann.
Vergütungstransparenz: Das Grundgehalt für diese Rolle beträgt: 180.504 - 236.911 USD pro Jahr in New Jersey, New York und Kalifornien. Das Grundgehalt für alle anderen Standorte beträgt: 162.453 - 213.220 USD pro Jahr. Sie sind auch berechtigt, an den Mitarbeiterleistungen, dem unbegrenzten Urlaubsprogramm von Oscar und jährlichen Leistungsboni teilzunehmen.
Verantwortlichkeiten:
- Produktstrategie und Wachstum: Entwicklung und Evolution der Produktstrategie für arbeitgebersubventionierte Produkte, einschließlich Zielsegmente, Wertversprechen und Marktexpansionsfahrplan in Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Stakeholdern.
- Produktdesign und Portfoliointegration: Zusammenarbeit mit Kollegen zur Übersetzung von Strategien in skalierbare, einreichbare Produktdesigns.
- Funktionsübergreifende Führung und Abstimmung: Hauptverbindung zwischen wichtigen Stakeholdern, um die Abstimmung mit konkurrierenden Prioritäten voranzutreiben.
Anforderungen:
- Abschluss eines Bachelor-Studiums
- 8+ Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen, in der Krankenversicherung oder im Management kommerzieller Versicherungsprodukte
- Erfahrung in der ACA-Marktlandschaft
- Bereitschaft zu reisen (bis zu 25% der Zeit)
Bei Oscar bedeutet die Gleichbehandlung aller Bewerber mehr als nur diskriminierungsfreie Einstellungspraktiken. Es bedeutet, dass wir ein Umfeld fördern, in dem Menschen sie selbst sein können und sowohl Zugehörigkeit als auch Unterstützung finden.
Associate Director, Insurance Product Insights & Intelligence Arbeitgeber: Namely
Oscar ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine innovative und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten entfalten können. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einer Kultur der Zusammenarbeit fördert Oscar das Wachstum seiner Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und flexible Arbeitsmodelle. Die Möglichkeit, remote zu arbeiten, kombiniert mit einem umfassenden Leistungspaket, einschließlich unbegrenztem Urlaub und leistungsabhängigen Boni, macht Oscar zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen sinnvollen Beitrag im Gesundheitswesen leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Associate Director, Insurance Product Insights & Intelligence erhalten könnten
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Namely an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Director, Insurance Product Insights & Intelligence mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Namely?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Namely arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Namely übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Namely vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Namely spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Namely, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Namely solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Namely genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
