Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Initiativen im Bereich Business Transient und berate Kunden zur Optimierung ihrer Strategien.
- Unternehmen: Cvent, ein führendes Unternehmen im Bereich Hospitality Cloud mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Geschäftsreisens und arbeite mit führenden Unternehmen der Branche zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bereich Geschäftsreisen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Wir suchen einen strategischen und beratenden Leiter, der unserem Hospitality Cloud-Team als Senior Manager/Director, Business Transient beitritt. Diese Rolle ist für einen erfahrenen Fachmann im Bereich Geschäftsreisen mit einem starken Verständnis des Unternehmensreise-Ökosystems und einer Leidenschaft dafür, Kunden bei der Optimierung ihrer transienten Geschäftsstrategie zu unterstützen, konzipiert. Der erfolgreiche Kandidat wird als Berater, Fürsprecher und Branchenstimme für Cvent’s Business Transient Suite fungieren — einschließlich RFP-Management, Inhaltsmanagement, Nachfragegenerierung und GDS-Zugang.
In dieser Rolle werden Sie:
- Mit dem Strategic Account Team zusammenarbeiten, um Erneuerungen und Upsell-Möglichkeiten innerhalb bestehender Business Transient-Kunden voranzutreiben — um langfristiges Wachstum und Portfolioerweiterung sicherzustellen.
- Als vertrauenswürdiger Berater für Kunden agieren, bewährte Praktiken in der Business Transient-Strategie leiten und den Wert aus RFP-Management, Inhaltsmanagement, Nachfragegenerierung und GDS-Zugang maximieren.
- Exekutive Beziehungen aufbauen und stärken und Cvent als strategischen Partner im BT-Bereich positionieren.
- Cvent bei Kundentreffen, Konferenzen und Branchenverbänden (z.B. GBTA) vertreten, einschließlich Redebeiträgen und Möglichkeiten zur Gedankenführung.
- Kundenfeedback, Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten überwachen, um interne Teams zu informieren und die Produktstrategie zu beeinflussen.
- Bereichsübergreifend (Produkt, Marketing, Kundenservice, Vertriebsoperationen) zusammenarbeiten, um das Kundenerlebnis, die Akzeptanz und das Engagement zu verbessern.
- Zu strategischen Kampagnen, Enablement-Initiativen und sozialer/digitaler Präsenz (z.B. LinkedIn) beitragen, um das Bewusstsein und Engagement zu steigern.
Hier ist, was Sie benötigen:
- Ein Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Berufserfahrung.
- Über 10 Jahre Erfahrung im Bereich Geschäftsreisen, Gastgewerbe oder Unternehmensreisetechnologie, idealerweise in einer beratenden oder strategischen kundenorientierten Rolle.
- Starkes Wissen über die Landschaft der Geschäftsreisen und Verteilungssysteme (GDS, CRS, PMS usw.).
- Nachgewiesene Fähigkeit, Führungskräfte auf hoher Ebene (Direktor und höher) zu engagieren und zu beeinflussen.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und beratende Fähigkeiten.
- Erwiesene Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und der Integration von Kundenfeedback in die Strategie.
- Aktive Präsenz in Branchenverbänden (GBTA oder ähnlich) und Komfort mit öffentlichem Sprechen.
- Vertrautheit mit Cvent Business Transient-Lösungen (ehemals Lanyon) ist stark bevorzugt.
- Erfahrung in der Erkundung (und den Wunsch, weiterhin) wie kreative, verantwortungsvolle Nutzung von KI Arbeitsabläufe optimieren und das Kundenerlebnis verbessern kann.
- Bereitschaft zu reisen für Kundentreffen, Konferenzen und Branchenveranstaltungen.
Director/Senior Manager Business Transient, Hospitality Cloud Arbeitgeber: Namely
Cvent ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert Cvent nicht nur das Wachstum seiner Angestellten, sondern bietet auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an bedeutenden Branchenveranstaltungen teilzunehmen. Die Position des Senior Managers/Directors im Bereich Business Transient ermöglicht es Ihnen, Ihre Expertise in der Geschäftswelt einzubringen und gleichzeitig Teil eines engagierten Teams zu sein, das sich leidenschaftlich für den Erfolg seiner Kunden einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director/Senior Manager Business Transient, Hospitality Cloud erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, wie die GBTA, und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei ein Thought Leader
Teile deine Expertise auf Plattformen wie LinkedIn. Schreibe Beiträge über Trends im Geschäftsreisebereich oder teile Best Practices. So positionierst du dich als Experte und ziehst die Aufmerksamkeit von potenziellen Arbeitgebern auf dich.
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Zielkunden
Informiere dich über die Herausforderungen und Bedürfnisse der Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Wenn du in Vorstellungsgesprächen zeigen kannst, dass du ihre Probleme verstehst und Lösungen anbieten kannst, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Cvent ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für das Unternehmen und erhöht deine Chancen, wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director/Senior Manager Business Transient, Hospitality Cloud mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Business Travel und Hospitality. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit strategisch gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Verwende klare Sprache:Halte deine Bewerbung klar und prägnant. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass deine Punkte leicht verständlich sind. Wir schätzen eine direkte Kommunikation!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Namely vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit dem Geschäftreisemarkt und den neuesten Trends vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie Cvent dabei helfen kann, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten im Bereich Beratung und strategische Partnerschaft verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Führungskräften erfordert, solltest du während des Interviews klar und überzeugend kommunizieren. Übe deine Präsentationsfähigkeiten, um sicherzustellen, dass du deine Ideen effektiv vermitteln kannst.
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über Cvent und die Branche zu sammeln. Wenn du bei der GBTA oder ähnlichen Veranstaltungen aktiv bist, erwähne dies im Interview, um deine Branchenverbindung zu zeigen.
