Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte ansprechende Inhalte und verbessere die Benutzererfahrung in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Cvent, ein führendes Unternehmen für Event-Technologie mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Mentoring-Möglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams, das die Zukunft der Arbeit mit KI gestaltet.
- Qualifikationen: Erfahrung im Content Design und Leidenschaft für nutzerzentrierte Gestaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Überblick
Cvent ist ein führender Anbieter von Technologie für Meetings, Veranstaltungen und Gastgewerbe mit mehr als 5.000 Mitarbeitern und über 24.000 Kunden weltweit, darunter 60 % der Fortune 500. Cvent bietet eine umfassende Plattform für Event-Marketing und -Management für Vermarkter und Event-Profis und bietet Softwarelösungen für Hotels, Veranstaltungsorte und Destinationen an, um ihr Geschäft im Bereich Gruppen/MICE und Geschäftsreisen auszubauen.
Kultur und Einfluss
Die Stärke von Cvent liegt in seinen Mitarbeitern, die eine Kultur fördern, in der jeder ermutigt wird, unternehmerisch zu denken, Risiken einzugehen und Entscheidungen selbstbewusst zu treffen. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und feiern Unterschiede, indem wir gemeinsam mit Kollegen und Kunden starke Verbindungen aufbauen.
In dieser Rolle werden Sie:
- Die Event-Management-Branche, das Geschäft von Cvent und die Verbindung Ihres Produktbereichs zur gesamten Benutzerreise verstehen.
- Für Content-Design und User Experience (UX) in der gesamten Organisation eintreten.
- Vision und Strategie für Produktsprache und Inhalte über alle Plattformen hinweg vorantreiben.
- Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team mit dem gemeinsamen Ziel, die Produktqualität zu verbessern und die Bedürfnisse unserer Nutzer zu erfüllen.
- Projekte in Zusammenarbeit durchführen und gleichzeitig eigenständig an Ergebnissen arbeiten.
- Junior Designer betreuen und deren Karriereentwicklungspläne unterstützen.
- Workshops, Brainstorming-Sitzungen und Designkritiken leiten.
- Konversationelle Mikrotexte schreiben, die inklusiv, zugänglich und lokalisiert sind.
- Komplexe Informationen in leicht verständliche Produkttexte umwandeln, die die Benutzerfreundlichkeit und die Produktgeschichte verbessern.
- Artikulieren, wie Ihre Inhaltsentscheidungen den Geschäftszielen, den Benutzerbedürfnissen und dem Unternehmensumsatz entsprechen.
- Interne Prozesse und Dokumente überprüfen, bearbeiten und entwickeln.
- Die Pflege und den Beitrag zu unseren wachsenden Inhaltsrichtlinien unterstützen.
- Mit Benutzern Forschern zusammenarbeiten, um Inhalte zu recherchieren, zu analysieren und zu testen, um Texte zu erstellen, die in der gesamten Plattform wiederverwendet werden können.
Hier ist, was Sie benötigen:
- Ein Portfolio, das Ihre Fähigkeiten im Content-Design und im Design-Denken zeigt.
- Erfahrung im Content-Design mit Fokus auf Softwareanwendungen.
- Leidenschaft für die Schaffung einer großartigen Benutzererfahrung und die Verbesserung des Lebens der Menschen durch Design und Technologie.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Produktdesignern, Ingenieuren und Produktmanagern.
- Verständnis der menschenzentrierten Prinzipien und Techniken des Content-Designs.
- Komfortables Arbeiten sowohl allein als auch im Team in einem schnelllebigen Umfeld.
- Fähigkeit, das große Ganze zu sehen, aber auch auf Details zu achten.
- Scharfe kritische Denk- und Problemlösungsfähigkeiten.
- Fähigkeit, persönliche und Projektzeitpläne zu verwalten.
- Jemand, der Junior Content Designer führen und betreuen kann.
- Exzellente Führungs-, Kommunikations- und Teamfähigkeiten.
- Interesse an Wachstum, Lernen und dem Erhalt von Feedback zur Verbesserung der Fähigkeiten.
- Starker Sinn für Grammatik und tiefen Respekt für Stil, Stimme und Ton von Inhalten sowie Empathie.
- Grundkenntnisse in Figma.
- Grundkenntnisse in agilen Softwareteams, Designsoftware, Programmierung, Datenbanken und mobiler Technologie.
Erfahrung und Hintergrund
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Englisch, Schreiben, Kommunikation, Design oder einem verwandten Bereich.
- 4-6 Jahre Erfahrung im Content-Design, UX Writing oder einem verwandten Bereich (wir suchen die richtige Person, auch wenn sie nicht alle Anforderungen erfüllt).
Lead Content Designer (UX) Arbeitgeber: Namely
Cvent ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ermutigt werden, unternehmerisch zu denken und ihre Ideen einzubringen. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliches Lernen und Entwicklungsmöglichkeiten, insbesondere im Bereich der KI-Integration, fördert Cvent eine Kultur der Zusammenarbeit und des kreativen Austauschs. Die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten in der Event-Management-Branche zu arbeiten und dabei die Benutzererfahrung aktiv zu gestalten, macht Cvent zu einem attraktiven Arbeitsplatz für kreative Köpfe.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Content Designer (UX) erhalten könnten
✨Tauch ein in die Design-Community!
In der Design-UX-UI-Welt sind Netzwerke alles! Besuche lokale Design-Meetups und Konferenzen, um Gleichgesinnte zu treffen und dich mit Profis zu vernetzen. So kannst du dir ein gutes Standing in der Community aufbauen und vielleicht sogar dein nächstes Gespräch bei Namely anbahnen.
✨Such dir einen Mentor!
Geh aktiv auf erfahrene Designer zu, die dir wertvolle Einblicke geben können. Ein Mentor kann dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern auch bei deinem Portfolio. Achte darauf, deine besten Arbeiten für mögliche Gespräche bei Namely bereit zu haben!
✨Schau dir Freelance-Plattformen an!
Viele Designfirmen arbeiten mit Freelancern zusammen, um neue Talente zu entdecken. Plattformen wie Behance oder Dribbble sind ideal, um deine Designs zu zeigen. Dein Portfolio ist der Schlüssel zu einem möglichen Vollzeitjob bei Namely!
✨Bewerb dich direkt über unsere Website!
Wir lieben es, wenn talentierte Designer wie du den direkten Weg zu uns wählen. Schicke deine Bewerbung für die Vollzeitstelle bei Namely einfach über unsere Website und hebe dich durch ein kreatives Anschreiben ab, das deine Leidenschaft für UX/UI-Design zeigt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Content Designer (UX) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns Dein Portfolio!:Für eine Vollzeitstelle im UX/UI Design ist dein Portfolio das A und O. Vergiss nicht, deine besten Arbeiten zu zeigen und den Prozess hinter jedem Design zu erklären. Wir möchten sehen, wie du Probleme angehst und kreativ löst – mach das sichtbar!
Gestalte deinen Lebenslauf kreativ!:Dein Lebenslauf sollte genauso ansprechend sein wie deine Designs. Nutze ein kreatives Layout, um deine Fähigkeiten in den Bereichen UX und UI hervorzuheben. Vergiss nicht, relevante Tools und Technologien anzugeben, mit denen du bereits gearbeitet hast – das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Sei authentisch in deinem Anschreiben:Dein Anschreiben sollte mehr sein als nur ein 'Ich möchte diese Stelle'. Erzähl uns, warum du dich für Namely interessierst und was dich an der UX/UI Arbeit begeistert. Zeig uns deine Motivation und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen möchtest – wir lieben es, die Leidenschaft hinter den Bewerbungen zu spüren!
Dokumentiere deinen Lernprozess:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es hilfreich, wenn du zeigst, dass du kontinuierlich lernst. Wenn du an Projekten oder Kursen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im UX/UI Design verbessern, nenn diese im Lebenslauf oder Anschreiben. Das zeigt uns, dass du die nötige Initiative und den Enthusiasmus mitbringst, um dich weiterzuentwickeln.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Namely vorbereitet
✨Dein Portfolio spricht für dich
Stelle sicher, dass dein Portfolio nicht nur deine besten Arbeiten zeigt, sondern auch den Designprozess dahinter erklärt. Bei Namely für die Rolle als Lead Content Designer (UX) wird besonders darauf geachtet, wie du deine Designs begründest und welche UX/UI-Methoden du angewendet hast. Mach also eine Story daraus, die wirklich fesselt!
✨Bereite dich auf Technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Tools wie Sketch, Figma oder Adobe XD während des Interviews. Bei Namely könnte es auch sein, dass du live Design-Änderungen vorschlagen musst oder einen kleinen Analysetest zu einer bestehenden Benutzeroberfläche machst. Übe den Umgang mit diesen Tools, damit du schnell und sicher arbeiten kannst!
✨Lerne die Sprache der User
Da UX/UI-Design stark auf Nutzerführung und -erfahrung basiert, solltest du dich mit den Prinzipien des nutzerzentrierten Designs vertraut machen. Diskutiere in deinem Interview, wie du Benutzerforschung durchgeführt hast und welche Erkenntnisse du gewonnen hast. Dadurch zeigst du, dass du nicht nur kreativ, sondern auch analytisch denken kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Design
In einem Vollzeitjob wie bei Namely als Lead Content Designer (UX) wird nach jemandem gesucht, der nicht nur skillmäßig passt, sondern auch die Leidenschaft für Design lebt. Sprich über Projekte, die dich inspiriert haben, und wie du Trends innerhalb der Design-Community verfolgst. Deine Begeisterung könnte der entscheidende Faktor sein!