Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete hochwertige, umfassende virtuelle medizinische Versorgung für Patienten.
- Unternehmen: K Health, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem starken Fokus auf digitale Lösungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und großzügige Freizeitregelungen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und Unterstützung durch modernste KI-Technologie.
- Warum dieser Job: Arbeite von zu Hause aus und mache einen echten Unterschied in der Patientenversorgung.
- Qualifikationen: Zertifizierung in Familien- oder Innerer Medizin und Erfahrung in der virtuellen Patientenversorgung.
Über die Rolle
Schließen Sie sich K Health an, während wir mit den besten Krankenhaussystemen des Landes zusammenarbeiten, um den Zugang zur Primärversorgung in Gemeinden zu erweitern, die mit komplexen Barrieren für persönliche Pflege konfrontiert sind. Wir suchen Vollzeit-Primärversorger, die umfassende klinische Versorgung vollständig remote und videobasiert anbieten, einschließlich präventiver Pflege, Krankheitsbesuche und Management chronischer Erkrankungen.
Der ideale Kandidat sollte in NJ, CT, MA lizenziert sein oder bereit sein, diese Lizenzen zu erwerben, eine Facharztzulassung in Familienmedizin oder Innerer Medizin haben und sich wohlfühlen, das gesamte Spektrum der Primärversorgung, einschließlich Pädiatrie und psychischer Gesundheit, zu praktizieren. In dieser Rolle würden Sie die nächtliche Abdeckung für zwei unserer Partnerschaftskliniken übernehmen und 12-Stunden-Schichten während der Nachtstunden arbeiten. Arbeiten Sie bequem von zu Hause aus und bieten Sie denen, die es am meisten brauchen, Unterstützung durch die hochmoderne klinische KI-Plattform von K Health.
Unsere virtuelle Klinik wird rund um die Uhr von einem engagierten Team aus Care Concierge, klinischen Operationen und technischem Support unterstützt, was Ihre administrative Belastung erheblich reduziert.
Was Sie tun werden:
- Hochwertige präventive, akute und chronische Versorgung in einem vollständig remote, virtuellen Umfeld anbieten
- Remote-Pflege durch einfühlsame und bedeutungsvolle Patientenkontakte verbessern
- Ein engagiertes Patientenpanel als Ihr Hausarzt verwalten
- Patienten bei Bedarf an Spezialisten oder Akutpflege-Dienste überweisen
- An Initiativen zur Bevölkerungsgesundheit für risikobehaftete Patienten arbeiten (AWVs, Pflege-Lücken, Übergänge der Pflege, Risikofang)
- Patienten unmittelbar nach der Entlassung unterstützen, um das Verständnis für Behandlungspläne zu verbessern und Krankenhauswiederaufnahmen zu reduzieren
- Kontinuierliche Selbstbewertung praktizieren, um die Einhaltung klinischer Richtlinien und bewährter Verfahren sicherzustellen
Was wir suchen:
- Facharzt in Familienmedizin oder Innerer Medizin
- 3+ Jahre Berufserfahrung nach der Residency
- Mindestens 2+ Jahre Erfahrung in einer persönlichen Primärversorgung
- Erfahrung mit virtuellen Besuchen erforderlich
- Sauberer Hintergrund und medizinische Fehlverhalten-Geschichte
- Bereitschaft, 3×12-Stunden-Schichten, nachts zu arbeiten
- Spanischkenntnisse sind von Vorteil
- Starkes Interesse an der Entwicklung langfristiger Beziehungen zu Patienten und dem Management chronischer Erkrankungen
- Komfort im Umgang mit akuten Bedingungen in einem virtuellen Umfeld
- Umfangreiche Erfahrung im Umgang mit 3+ Fällen pro Stunde
- Bereitschaft, über moderne Technologien zu lernen und diese umzusetzen, um Effizienz und klinische Ergebnisse zu verbessern
Leistungen & Vorteile:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Bonusstruktur
- Deckung der Berufshaftpflichtversicherung
- Arbeiten von überall in den USA
- Großzügiger bezahlter Urlaub
- Zugang zu NetCE
- Bezahlte Elternzeit
- 401(k)-Leistung
- Wettbewerbsfähige Gesundheits-, Zahn- und Augenversicherungsoptionen
- CME-Zulage von jährlich 2000 USD
Vergütung: 300.000 – 330.000 USD
Gleichberechtigter Arbeitgeber
Wir sind stolz darauf, ein gleichberechtigter Arbeitgeber zu sein und ziehen Bewerber unabhängig von Rasse, Ethnie, Religion, Farbe, nationaler Herkunft, Abstammung, Behinderung, medizinischem Zustand, genetischen Informationen, Familienstand, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, sexueller Orientierung, Schwangerschaft, Geburt und Stillzeit, Alter, Staatsbürgerschaft, Militär- oder Veteranenstatus oder einer anderen Klasse, die durch geltende Bundes-, Landes- und lokale Gesetze geschützt ist, in Betracht. Wir sind fest entschlossen, Teams zu bilden, die so vielfältig sind wie die Patienten, die wir bedienen, und streben danach, ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder sein authentischstes Ich zur Arbeit bringen kann. Wir sind auf unsere Unterschiede angewiesen, um unser Team stärker, unseren Arbeitsplatz dynamischer und unser Produkt für alle unsere Nutzer zugänglich zu machen. Wir verpflichten uns, die Integrität unseres Einstellungsprozesses aufrechtzuerhalten und eine sichere Umgebung für alle Kandidaten zu gewährleisten. Alle Kommunikationen zu Stellenangeboten von K Health erfolgen von E-Mail-Adressen, die auf @khealth.com enden. K Health wird Sie niemals bitten, während des Rekrutierungsprozesses finanzielle Informationen über sich selbst bereitzustellen. Wir werden niemals persönliche E-Mail-Konten oder andere Domains für offizielle Korrespondenz verwenden. Unsere offiziellen Stellenangebote sind nur auf unserer offiziellen Website und auf seriösen Jobbörsen aufgeführt. Seien Sie vorsichtig bei Stellenangeboten aus anderen Quellen als diesen Plattformen.
Overnight | Primary Care Physician (FM/IM) | IMLC or NJ, CT, MA | Remote Arbeitgeber: Namely
K Health ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, von zu Hause aus zu arbeiten und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheitsversorgung in Gemeinschaften zu leisten, die mit komplexen Barrieren konfrontiert sind. Mit einem unterstützenden Team, das rund um die Uhr verfügbar ist, und einer innovativen KI-Plattform, die den administrativen Aufwand minimiert, fördert K Health eine positive Arbeitskultur, die auf persönlichem Wachstum und beruflicher Entwicklung abzielt. Zudem profitieren die Mitarbeiter von großzügigen Leistungen wie bezahltem Urlaub, Elternzeit und wettbewerbsfähigen Gesundheitsleistungen.
