Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des Marketings mit innovativen Produkten und Analysen.
- Unternehmen: Recast, ein dynamisches Unternehmen mit einem Fokus auf Remote-Arbeit.
- Vorteile: Vollständige Remote-Arbeit, wettbewerbsfähiges Gehalt und unbegrenzter Urlaub.
- Weitere Informationen: Engagierte Kultur für Vielfalt und Inklusion, wir freuen uns über Bewerbungen aus allen Hintergründen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und forme Produkte, die echten Mehrwert bieten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in B2B SaaS.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Produktmanager, der uns hilft, die Zukunft der Marketingplanung und -analyse zu gestalten. Die Plattform von Recast umfasst ein Flaggschiff-Marketing-Mix-Modell und eine Planungssuite sowie eine Plattform zum Entwerfen und Analysieren von geografischen Inkrementalitätsversuchen, die alle über eine benutzerfreundliche Anwendung, eine öffentliche API und einen MCP-Server bereitgestellt werden.
Was Sie in den ersten 6 Monaten tun werden:
- Tiefes Verständnis für das Produkt und die Kunden von Recast: Verstehen, wie unsere technischen Benutzer mit unseren Produkten interagieren, was ihre Bedürfnisse sind und wo es Reibung gibt.
- Co-Ownership des Markteintritts: Die Arbeit ist erst abgeschlossen, wenn die Benutzer Wert aus der Funktion ziehen, daher wird von PMs erwartet, dass sie eng mit Marketing- und GTM-Teams zusammenarbeiten, um Produkte erfolgreich zu liefern, für die die Menschen bereit sind zu zahlen.
- Partnerschaft mit dem Engineering-Manager, um Prioritäten abzustimmen und die Ausführung frühzeitig und häufig zu entblocken.
- Eigentum an Erfolgsmessungen: Sie definieren, wie Erfolg aussehen sollte, bevor die Arbeit beginnt.
- Stakeholder in Vertrieb und Führung über den aktuellen Stand und die Gründe dafür informieren.
Sie könnten gut passen, wenn Sie Erfahrung in…
- 5+ Jahren PM-Erfahrung in B2B-SaaS-Unternehmen mit bedeutender Erfahrung in Daten- oder Analyseprodukten haben.
- Eine nachweisliche Erfolgsbilanz beim Versand komplexer technischer Produkte in einem schnelllebigen Umfeld haben.
- API-Produkten versenden: Sie verstehen, wie technische Kunden Ihre Produkte konsumieren und wie man sie klar spezifiziert.
- Datenintensive statistische und maschinelle Lernmodelle produktiv machen.
- Intensiv mit KI-Tools arbeiten und idealerweise darüber nachdenken, wie man sie nutzen kann, um neue und bessere Produkterfahrungen zu schaffen.
Was Sie begeistert:
- PhD-niveau statistische Forschung in ausführbare technische Spezifikationen zu übersetzen.
- Teil eines remote, async-first Teams zu sein, das über Zeitzonen verteilt ist, wo klare schriftliche Kommunikation entscheidend ist.
- Ein breites Aufgabenspektrum: Sie sind verantwortlich für QA, Dokumentation sowie interne und externe Kommunikation zusätzlich zur Roadmap und der Planung von Funktionen.
- Ein Produkt mit einer technischen Zielgruppe zu besitzen: Ihre Benutzer sind Entwickler, Marketinganalysten und Datenwissenschaftler, die bemerken, wenn etwas nicht stimmt.
Unternehmensvorteile:
- Arbeiten Sie dort, wo Sie am glücklichsten sind. Wir sind vollständig remote.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt für Remote-Arbeit sowie Eigenkapital in der frühen Phase.
- Ihre lokalen Feiertage plus unbegrenzter PTO (mindestens 2 Wochen verpflichtender PTO!).
- Eine async-first Kultur mit Fokus auf Dokumentation statt regelmäßiger Meetings.
- Autonomie und Unterstützung, um Ihre beste Arbeit in Ihrer eigenen Zeit zu leisten.
Hinweis: Recast setzt sich dafür ein, ein diverses Team aufzubauen. Wenn Sie aus einem unterrepräsentierten Hintergrund in der Technik stammen (z.B. Frauen, BIPOC usw.), bewerben Sie sich bitte, auch wenn Sie nicht unbedingt alle Anforderungen erfüllen.
Obwohl Recast offiziell in den USA ansässig ist, sind wir ein vollständig remote Team (ein Gründer lebt in Brooklyn, der andere in Mexiko-Stadt mit Teammitgliedern in mehr als 6 Ländern auf der ganzen Welt). Wir können derzeit keine Visa sponsern, freuen uns jedoch, Sie remote von überall her willkommen zu heißen.
Product Manager Arbeitgeber: Namely
K Health ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, von zu Hause aus zu arbeiten und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheitsversorgung in Gemeinschaften zu leisten, die mit komplexen Barrieren konfrontiert sind. Mit einem unterstützenden Team, das rund um die Uhr verfügbar ist, und einer innovativen KI-Plattform, die den administrativen Aufwand minimiert, fördert K Health eine positive Arbeitskultur, die auf persönlichem Wachstum und beruflicher Entwicklung abzielt. Zudem profitieren die Mitarbeiter von großzügigen Leistungen wie bezahltem Urlaub, Elternzeit und wettbewerbsfähigen Gesundheitsleistungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Manager erhalten könntest
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Namely arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Namely vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.
