Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage client events using the Cvent Platform and ensure successful execution.
- Unternehmen: Dynamic company specializing in event management and technology solutions.
- Vorteile: Competitive salary, travel opportunities, and a chance to work with innovative tech.
- Weitere Informationen: Fast-paced environment with opportunities for growth and development.
- Warum dieser Job: Be the go-to person for exciting events and make a real impact!
- Qualifikationen: Bachelor’s degree or 3+ years in customer success or event planning.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
In dieser Rolle werden Sie:
- Hauptansprechpartner für Kunden sein und deren Vorab-Event- sowie vor Ort oder virtuelle Erfahrungen mit der Cvent-Plattform verwalten.
- Kunden direkt unterstützen und beraten, wie sie die virtuellen und vor Ort Lösungen von Cvent am besten nutzen können.
- Mehrere gleichzeitige Projekte verwalten und dabei die Projektmeilensteine und internen Kennzahlen einhalten.
- Beratung, Konsultation und Schulung für Kunden basierend auf den besten Praktiken der Branche anbieten.
- Erstklassigen technischen Support bieten, unterstützt durch Zeitpläne, die speziell für jedes Projekt erstellt wurden.
- Effektiv mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern kommunizieren, um Beziehungen zu stärken.
- Als Bindeglied zwischen Kunden und Lieferanten fungieren, um Angebote einzuholen, Bestellungen aufzugeben und die erfolgreiche Lieferung von Materialien und Hardware für vor Ort Events sicherzustellen.
- Technologie, die spezifisch für das Event ist, konfigurieren, testen und vor Ort bei Kundenveranstaltungen beheben, um den Erfolg sicherzustellen.
- Allein oder im Team vor Ort arbeiten, um den Erfolg am Tag des Events sicherzustellen – bis zu 40% Reisebereitschaft erforderlich.
Hier ist, was Sie benötigen:
- Ein Bachelor-Abschluss oder mehr als 3 Jahre Erfahrung im Bereich Kundenerfolg oder Eventplanung.
- Bevorzugte Erfahrung in der Eventbranche oder im technischen Support vor Ort.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, in einer dynamischen, schnelllebigen, unternehmerischen Umgebung mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen.
- Fähigkeit, Wissen über verschiedene Disziplinen hinweg zu integrieren, um den Erfolg der Eventdurchführung sicherzustellen.
- Fähigkeit, mit einem Team zu arbeiten und dieses zu leiten, um Ziele zu erreichen.
- Fähigkeit, Beziehungen sowohl virtuell als auch persönlich erfolgreich aufzubauen.
- Starkes Verständnis für das Management von vor Ort Events.
- Starkes Geschäftswissen, Ethik, emotionale Intelligenz und hohe Integrität.
- Fähigkeit, mindestens 50 Pfund zu heben, wie große Kisten, Drucker usw.
- Erfahrung mit Helpdesk-Systemen, CRM-Software und Projektmanagement-Tools (z.B. Smartsheet, Salesforce, MS Office Suite, Slack).
Es können mehrere Positionen aus dieser Ausschreibung besetzt werden. Wir können für diese Position keine Sponsorship anbieten.
Project Manager, Enterprise Events Arbeitgeber: Namely
Als Arbeitgeber im Bereich Eventmanagement bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Kreativität, während wir gleichzeitig erstklassige Schulungen und Ressourcen bereitstellen, um Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Mit einer zentralen Lage und der Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, sind wir der ideale Ort für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im Eventbereich anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Project Manager, Enterprise Events erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Eventbranche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Gelegenheit findest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends in der Eventbranche informierst. Zeige dein Wissen über Cvent und deren Lösungen, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die Branche verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen mit konkreten Beispielen. Wenn du über deine bisherigen Projekte sprichst, hebe hervor, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Eventmanagement und Kundenservice zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager, Enterprise Events mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das macht deine Bewerbung relevanter!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Namely vorbereitet
✨Verstehe die Cvent-Plattform
Mach dich mit der Cvent-Plattform vertraut, bevor du zum Interview gehst. Zeige, dass du die Funktionen und Vorteile der Plattform verstehst und wie sie den Kunden helfen kann, ihre Veranstaltungen erfolgreich zu gestalten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Kundenbetreuung zeigen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern entscheidend ist, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf Fragen oder Kommentare einzugehen, um deine Kommunikationsstärke zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die dir helfen, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
