Senior Analyst, Data Analytics, SIU

Über die Rolle: Der Senior Analyst, Data Analytics, SIU arbeitet bereichsübergreifend, um Ineffizienzen im Unternehmen zu managen. Sie unterstützen Teams bei der Festlegung, Analyse und Überwachung der Leistung wichtiger finanzieller und Nutzungskennzahlen zur Erreichung unserer Ziele. Der Senior Analyst, Data Analytics arbeitet unabhängig mit Stakeholdern zusammen, um zentrale Fragen zu definieren und Analysen zu planen. Gelegentlich kann es erforderlich sein, vorbereitete Analysen sowohl intern als auch extern zu präsentieren. Diese Arbeit zielt darauf ab, medizinischen Abfall zu reduzieren und eine erschwinglichere und qualitativ hochwertigere Gesundheitsversorgung für die Mitglieder von Oscar zu bieten. Sie berichten an den Manager, SIU Data Analytics & Reporting.

Arbeitsort: Diese Position ist in unserem Büro in New York City angesiedelt und erfordert einen hybriden Arbeitszeitplan mit 3 Tagen Büroarbeit pro Woche. Donnerstags ist ein Bürotag für Teammeetings und Veranstaltungen erforderlich, während die anderen beiden Bürotage flexibel gestaltet werden können.

Vergütungstransparenz: Das Grundgehalt für diese Rolle liegt zwischen 72.036 und 94.575 USD pro Jahr. Vollzeitmitarbeiter sind berechtigt, Leistungen wie medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung, 11 bezahlte Feiertage, bezahlte Krankheitszeit, bezahlten Elternurlaub, 401(k), Lebens- und Invaliditätsversicherung, bezahlte Wellnesszeit und Erstattungen zu erhalten. Sie sind auch berechtigt, an einem unbegrenzten Urlaubsprogramm und jährlichen Leistungsboni teilzunehmen.

Verantwortlichkeiten:

• Daten analysieren, um Geschäftsteams bei fundierten, datengestützten Entscheidungen zu unterstützen
• Daten nutzen, um eine Geschichte zu erzählen, die nicht-technische Kollegen verstehen können, einschließlich der Aufbereitung und Präsentation von Ergebnissen in klarer, prägnanter und überzeugender Weise
• Die Erstellung und Pflege wesentlicher operativer und analytischer Dashboards überwachen und diese aktualisieren und verbessern, während sich die Bedürfnisse der Nutzer weiterentwickeln
• Modelle und Werkzeuge erstellen, die relevante Einblicke liefern, um Ineffizienzen zu identifizieren und zu beseitigen
• Bereichsübergreifend zusammenarbeiten, um Maßnahmen zur Verbesserung zu identifizieren und die Auswirkungen von Initiativen zu überwachen
• Andere strategische Projekte unterstützen, die zur Erfüllung der Geschäftsbedürfnisse zugewiesen werden
• Einhaltung aller geltenden Gesetze und Vorschriften
• Weitere Aufgaben nach Bedarf übernehmen

Anforderungen:

• Mindestens 1 Jahr technische Berufserfahrung mit analytischen Werkzeugen und dem Verfassen analytischer Berichte
• Mindestens 1 Jahr nachgewiesene Fähigkeit, mit großen Datensätzen zu arbeiten und Analysen in relevante Erkenntnisse mit einem strukturierten und systematischen Denkprozess zu destillieren
• Starke Kommunikationsfähigkeiten, verbal und schriftlich, hinsichtlich der Auswirkungen und Anforderungen von Geschäftsberichten, wie durch Erfahrungen in mindestens 2 Berichtsprojekten, die Kommunikation zwischen technischen und nicht-technischen Nutzern erforderten, nachgewiesen
• Erfahrung in SQL, mit der Fähigkeit, zu filtern, zu aggregieren und CTEs zu erstellen, oder Kenntnisse in R oder Python, einschließlich Erfahrung mit Pandas, Schleifen und statistischen Tests
• Kenntnisse in Google Sheets oder Excel, mit der Fähigkeit, VLookup, verschachtelte Wenn-Anweisungen und verbundene Sheets zu verwenden
• Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Gesundheitswesen, Finanzwesen oder in der Versicherungsbranche

Bonuspunkte:

• Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Vorbereitung von Gesundheitsanalysen und -berichten
• Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Verwaltung wertbasierter Verträge bei einer Zahlstelle oder einer Anbieterorganisation (ACO, CIN, MSO)
• Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Entwicklung von Dashboards und der Arbeit mit Looker oder anderen Business Intelligence-/Datenvisualisierungstools
• Einblick in Vertragsverhandlungen im Gesundheitswesen, Risikomanagement, ACA-Marktplatz, Qualität der Versorgung und/oder Erfahrungen im Bereich Bevölkerungsgesundheit

Bei Oscar bedeutet die Gleichstellung der Chancen mehr als nur diskriminierungsfreie Einstellungsverfahren aufrechtzuerhalten. Es bedeutet, dass wir ein Umfeld fördern, in dem Menschen sie selbst sein können und sowohl Zugehörigkeit als auch Unterstützung finden. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, das Gesundheitswesen zu verändern – ein Erlebnis, das durch unsere einzigartigen Hintergründe und Perspektiven vollständig wird.

Künstliche Intelligenz (KI): Unsere KI-Richtlinien umreißen die akzeptable Nutzung von künstlicher Intelligenz für Kandidaten und erläutern, wie wir KI zur Unterstützung unserer Rekrutierungsbemühungen einsetzen.

Angemessene Unterbringung: Oscar-Bewerber werden ausschließlich auf der Grundlage ihrer Qualifikationen berücksichtigt, ohne Rücksicht auf Behinderungen oder den Bedarf an Unterbringung. Jeder Oscar-Bewerber, der während des Bewerbungsprozesses angemessene Unterbringungen benötigt, sollte das Oscar-Benefits-Team kontaktieren, um den Bedarf an einer Unterbringung bekannt zu geben.

Kalifornische Bewohner: Für Informationen über unsere Erhebung, Nutzung und Offenlegung persönlicher Informationen von Bewerbern sowie über die Rechte der Bewerber in Bezug auf ihre persönlichen Informationen siehe unsere Datenschutzrichtlinie.