Senior Financial Analyst

Senior Financial Analyst

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
Namely

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Finanzdaten und entwickle strategische Modelle zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung.
  • Unternehmen: Heartbeat Health, ein innovatives Healthtech-Unternehmen mit einer Mission zur Transformation der kardiovaskulären Versorgung.
  • Vorteile: Hohe Autonomie, professionelle Entwicklung und die Möglichkeit, einen echten Einfluss auf die Gesundheitsversorgung zu haben.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem schnelllebigen, remote Umfeld mit großartigen Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit Technologie gestaltet.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Finanzen oder verwandten Bereichen und 4-8 Jahre relevante Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Über uns: Heartbeat Health ist ein schnell wachsendes Healthtech-Unternehmen mit der Mission, die kardiovaskuläre Versorgung durch Technologie, Daten und innovative Versorgungsmodelle zu transformieren. Wir bauen ein Team leidenschaftlicher, vielseitiger Fachleute auf, die in schnelllebigen, kollaborativen Umgebungen gedeihen und motiviert sind, die Gesundheitsversorgung im großen Maßstab zu verbessern.

Über die Rolle: Wir suchen einen hochanalytischen, selbstgesteuerten Senior Financial Analyst, der unser Finanzteam verstärkt. Dies ist eine hochwirksame, eigenverantwortliche Rolle für einen autonomen Denker, der komplexe finanzielle, operationale und gesundheitsbezogene Daten in umsetzbare Erkenntnisse für die Führungsebene übersetzen kann. Der ideale Kandidat wird die richtigen Geschäftsfragen identifizieren, mehrdeutige Analysen strukturieren und klare Empfehlungen abgeben, die die Leistung steigern.

Wichtige Verantwortlichkeiten:

  • Finanzplanung & Analyse (FP&A): Modellierung & Prognose: Aufbau, Pflege und Verbesserung finanzieller Modelle für Einnahmen, Ausgaben, Vergütung von Anbietern, Margen, Cashflow, Preisgestaltung von Geschäften und Szenarioplanung; Unterstützung bei der jährlichen Budgetierung und vierteljährlichen Prognose.
  • Berichterstattung über Executive & Unit Economics: Vorbereitung monatlicher/vierteljährlicher Finanzpakete, einschließlich Abweichungsanalysen, KPI-Tracking, Leistung der Einheitökonomie und executive Kommentare zu Budget- und Betriebsbenchmarks.
  • Geschäftspartnerschaft: Partnerschaft mit Abteilungsleitern zur Verwaltung von Budgets, Analyse von Kosten, Ressourcenallokation und unabhängiger Untersuchung operationale Abweichungen zur Empfehlung von Korrekturmaßnahmen.
  • Gesundheitsdatenanalyse & Entscheidungsunterstützung: Datenmanipulation & Synthese: Bereinigung, Abstimmung und Verarbeitung großer Mengen unterschiedlicher finanzieller, operationale, Ansprüche und Patientendaten unter Verwendung fortschrittlicher Excel/Google Sheets und BI-Tools zur Aufdeckung von Trends und Leistungsfaktoren.
  • Analyse der Gesundheitsumsätze: Bewertung wichtiger Gesundheitsfaktoren, einschließlich Erstattungs-Trends, CMS-Zulässigkeiten, wRVUs, Produktivität der Anbieter und Kennzahlen des Umsatzzyklus.
  • Strategische Einblicke & Dashboards: Übersetzung mehrdeutiger Geschäftsfragen in strukturierte analytische Rahmenwerke und saubere Berichterstattungs-Dashboards. Bewertung der finanziellen Auswirkungen von Patientenwachstum, Anbietermix und Leistung des Versorgungsmodells.
  • KI-gestützte Automatisierung: Verantwortungsvolle Nutzung von KI und modernen Automatisierungstools zur Rationalisierung wiederholbarer Finanzaufgaben, Beschleunigung komplexer Berechnungen und Aufbau skalierbarer Berichterstattungs-Workflows.
  • Buchhaltung & Prozessverbesserung: Monatliche Unterstützung: Partnerschaft mit der Buchhaltung im monatlichen Abschlussprozess, GAAP-konforme Berichterstattung, Rückstellungen, Analyse von Einnahmen/Ausgaben und interne Kontrollen. Unterstützung bei der Umstellung und Implementierung eines neuen ERP-Systems.
  • Operative Finanzen: Unterstützung bei Kreditorenbuchhaltung, Debitorenbuchhaltung und Prozessen zur Vergütung von Anbietern nach Bedarf, während die akribische Dokumentation des Modells aufrechterhalten wird.

Über Sie:

  • Erforderliche Erfahrung & Ausbildung: Bachelor-Abschluss in Finanzen, Rechnungswesen, Wirtschaft, Gesundheitsverwaltung, Datenanalyse oder einem verwandten Bereich. 4-8+ Jahre relevante Erfahrung in FP&A, strategischer Finanzen, Gesundheitsfinanzen, Unternehmensbuchhaltung, Transaktionsberatung oder Investment Banking.
  • Branchenkenntnis: Solides Verständnis der Konzepte der Gesundheitsfinanzen (z.B. CMS-Zulässigkeiten, wRVUs, Produktivität der Anbieter) und grundlegende GAAP-Prinzipien.
  • Technische Beherrschung: Fortgeschrittene Excel/Google Sheets-Kenntnisse (komplexe Formeln, Szenariomodellierung, Sensitivitätsanalyse, Datenbereinigung) mit nachweislicher Erfahrung im Umgang mit großen Datensätzen.
  • Technikaffine Denkweise: Komfort im Umgang mit modernen KI-Produktivitätswerkzeugen zur Verbesserung von Analysen und Dokumentationen bei gleichzeitiger Aufrechterhaltung strenger Qualitätskontrolle.

Bevorzugte Erfahrung (Nice to Have):

  • Hintergrund: Vorherige Erfahrung in Gesundheitssystemen, Anbietergruppen, MSOs, digitalen Gesundheits-Startups oder Big 4 Buchhaltung (Prüfung oder Transaktionsberatung).
  • Systeme & Datenwerkzeuge: Erfahrung mit NetSuite oder Sage; Vertrautheit mit SQL, Python, Power Query oder VBA.
  • BI & Visualisierung: Erfahrung mit Looker oder Tableau.
  • Qualifikationen: MBA, CPA, CFA, MHA oder MPH.

Wichtige Kompetenzen:

  • Kritischer Denker: Entdeckt die zugrunde liegende Geschäftsfrage hinter den Daten.
  • Selbstgesteuerter Operator: Bewegt sich nahtlos von mehrdeutigen Eingaben zu strukturierten Arbeitsplänen und ausgefeilten Ergebnissen.
  • Starke Detailgenauigkeit: Organisationsfähigkeiten und die Fähigkeit, regelmäßige und manchmal intensive Fristen einzuhalten.
  • KI-gestützter Problemlöser: Nutzt moderne Werkzeuge, um schneller und intelligenter zu arbeiten, ohne die Genauigkeit zu opfern.
  • Cross-Funktionaler Mitarbeiter: Balanciert dichte analytische Arbeit mit prägnanter Kommunikation auf Führungsebene für Finanz- und Nichtfinanzbeteiligte.
  • Kulturpassung: Besitzt hohe Eigenverantwortung, intellektuelle Neugier und einen guten Sinn für Humor.

Über unsere Kultur:

  • Mission-Driven Impact: Teil eines Teams sein, das die kardiovaskuläre Versorgung im großen Maßstab verbessert.
  • Hohe Autonomie: Arbeiten in einer schnelllebigen, remote Umgebung mit erheblichem Einfluss auf Ihr Gebiet.
  • Cross-Funktionale Exposition: Sichtbarkeit über Finanzen, Betrieb, klinische Versorgungsmodelle und modernste KI-finanzielle Workflows gewinnen.
  • Berufliches Wachstum: Helfen Sie, die Grundlage eines wachsenden Healthtech-Unternehmens zusammen mit einem unterstützenden, engagierten Führungsteam aufzubauen.

Heartbeat Health ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt schätzt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, Veteranenstatus oder einem anderen geschützten Status gemäß geltendem Recht.

Senior Financial Analyst Arbeitgeber: Namely

Heartbeat Health ist ein schnell wachsendes Healthtech-Unternehmen, das sich der Verbesserung der kardiovaskulären Versorgung durch Technologie und innovative Pflegeansätze widmet. Wir bieten eine dynamische Arbeitsumgebung mit hoher Autonomie, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln und einen echten Einfluss auf die Gesundheitsversorgung zu nehmen. Unsere Kultur fördert Vielfalt und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig modernste Technologien nutzen, um die Effizienz und Genauigkeit unserer Finanzanalysen zu steigern.

Namely

Kontaktdaten:

Namely Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Financial Analyst erhalten könnten

Schau dir aktuelle Stellenmessen an!

In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!

Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt

Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.

Informiere dich über aktuelle Trends

Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Financial Analyst mit Bravour zu bestehen

Communication Skills
Problem-Solving Skills
Organizational Skills
Flexibility
Adaptability
Compassion
Teamwork

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!

Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!

Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Namely arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Senior Financial Analyst besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Namely vorbereitet

Verstehe die Finanzinstrumente

Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Namely zu beantworten.

Analytische Fähigkeiten zeigen

Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

Erstelle ein starkes Portfolio

Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Namely leisten kannst.

Soft Skills im Fokus

Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.