Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte LMS-Integrationen und löse technische Probleme für nahtlose Inhaltsbereitstellung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Content Operations mit globalem Einfluss.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem schnelllebigen Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Lerntechnologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in LMS-Integrationen und starke Problemlösungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Job Summary
Technical Content Consultant – Content Operations is a highly technical, fast‑paced role responsible for managing LMS integrations, troubleshooting complex technical issues, and ensuring seamless content delivery across platforms.
This role sits within the Content Operations function, acting as the technical backbone for content delivery and a bridge between Content Providers, Partnerships, Engineering, Product, and customer‑facing teams.
The role requires deep expertise in LMS integrations, APIs, authentication mechanisms, debugging techniques, and end‑to‑end content lifecycle management.
The ideal candidate will have strong problem‑solving skills, the ability to navigate ambiguity across systems, and exceptional communication skills to engage with both technical and non‑technical stakeholders.
Responsibilities
- Partner Onboarding Integrations – collaborate with global content providers and partners to onboard them into the LMS ecosystem (both one‑to‑many subscriptions and one‑to‑one integrations), conduct technical discovery, feasibility assessments, and Po Cs, read and interpret technical onboarding documentation, API specifications, and integration requirements, guide partners in setting up endpoints, authentication flows, and launch configurations, configure and validate end‑to‑end integration flows including launch behavior, tracking, and reporting, and provide ongoing support to partners while working with APIs and internal tools.
- Content Subscription Management – manage additions/removals in content subscriptions and support monthly catalog refresh cycles, ensure content delivered via APIs or connectors is correctly ingested, processed, and available in client portals, perform catalog validation checks (missing courses, broken launches, metadata inconsistencies), work with multiple LMS platforms, including Cornerstone LMS, Saba, Ed Cast, and Sum Total, and support large‑scale catalog operations and overall catalog health and readiness.
- Technical Debugging – troubleshoot and debug LMS integrations using browser developer tools, network logs, HAR files, and tracing tools, analyze and troubleshoot across standards including AICC (Get Param, Put Param), SCORM (LMSSet Value, LMSGet Value), x API (Actor, Verb, Statement), and LTI (authentication flows, JWT tokens), investigate issues across the full ecosystem (LMS, APIs, provider systems, and user flows) to identify true root cause, work with APIs for testing, validation, and issue resolution, perform SQL queries for data validation and troubleshooting where required, identify recurring issues and propose scalable fixes or enhancements.
- Reporting, Metrics & Process Optimization – track and analyze key metrics related to content integrations, onboarding, and support trends, contribute to process improvements to reduce manual effort and improve scalability, create and maintain documentation, workflows, and operational playbooks, identify patterns across issues and provide structured feedback to Product and Engineering teams.
- Incident Management – support as a subject‑matter expert for escalated content‑related issues, troubleshoot issues such as broken launches, tracking discrepancies, bookmarking issues, and content playback defects, work with internal teams and external providers to drive resolution of complex incidents, monitor and manage incidents using tools like Service Now and JIRA, ensuring SLA adherence, handle dependencies across multiple systems and stakeholders to ensure timely resolution.
- Collaboration & Communication – work closely with cross‑functional teams including Partnerships, Engineering, Product, Curation, and Support, communicate technical concepts clearly to both technical and non‑technical stakeholders, conduct meetings, document outcomes, and follow up on action items, collaborate with global teams across time zones as required.
Qualifications
- Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field.
- 5+ years of experience in LMS integrations, technical consulting, or similar roles.
- Strong understanding of LMS standards such as SCORM, AICC, x API, and LTI.
- Experience with APIs (REST), including testing and debugging using tools like Postman.
- Knowledge of authentication mechanisms such as SAML, OAuth, and Open ID Connect.
- Strong debugging and analytical skills across web technologies (HTTP, cookies, sessions, redirects).
- Experience with SQL for basic querying and data validation.
- Familiarity with tools such as JIRA, Service Now, and other ticketing systems.
- Strong verbal and written communication skills for global collaboration.
- Ability to manage multiple priorities and work effectively in a fast‑paced environment.
- Preferred Qualifications
- Experience working with LMS platforms such as Cornerstone On Demand, Saba, Ed Cast, or Sum Total.
- Experience in e‑learning content ecosystems and content lifecycle management.
- Familiarity with cloud‑based environments and distributed systems.
- Prior experience in high‑volume, integration‑heavy or technical support environments.
- #J-18808-Ljbffr
Technical Content Integration Consultant | Pune or Mumbai Arbeitgeber: Namely
K Health ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, von zu Hause aus zu arbeiten und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheitsversorgung in Gemeinschaften zu leisten, die mit komplexen Barrieren konfrontiert sind. Mit einem unterstützenden Team, das rund um die Uhr verfügbar ist, und einer innovativen KI-Plattform, die den administrativen Aufwand minimiert, fördert K Health eine positive Arbeitskultur, die auf persönlichem Wachstum und beruflicher Entwicklung abzielt. Zudem profitieren die Mitarbeiter von großzügigen Leistungen wie bezahltem Urlaub, Elternzeit und wettbewerbsfähigen Gesundheitsleistungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Content Integration Consultant | Pune or Mumbai erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Namely helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Namely.
✨Direkt bewerben bei Namely!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Technical Content Integration Consultant | Pune or Mumbai klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Content Integration Consultant | Pune or Mumbai mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Namely einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Technical Content Integration Consultant | Pune or Mumbai.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Namely leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Namely einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Namely vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Namely passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Namely werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Namely erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Namely einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!