Weekdays | Primary Care Physician (FM/IM) | NJ | Remote

Über die Rolle

Schließen Sie sich K Health an, während wir mit den besten Krankenhaussystemen des Landes zusammenarbeiten, um den Zugang zur Primärversorgung in Gemeinden zu erweitern, die mit komplexen Barrieren für persönliche Pflege konfrontiert sind. Wir suchen Vollzeit-Primärversorger, die umfassende klinische Versorgung vollständig remote und videobasiert anbieten, einschließlich präventiver Pflege, Krankheitsbesuche und Management chronischer Erkrankungen. Der ideale Kandidat muss in NJ lizenziert sein (muss vorhanden sein), CT, NY, PA und IMLC, eine Facharztzulassung in Familienmedizin oder Innerer Medizin haben und sich wohlfühlen, das gesamte Spektrum der Primärversorgung, einschließlich Pädiatrie und psychischer Gesundheit, zu praktizieren.

Arbeiten Sie bequem von zu Hause aus und bieten Sie denen, die es am meisten brauchen, Unterstützung durch die hochmoderne klinische KI-Plattform von K Health. Unsere virtuelle Klinik wird rund um die Uhr von einem engagierten Team aus Care Concierge, klinischen Operationen und technischem Support unterstützt, was Ihre administrative Belastung erheblich reduziert.

Was Sie tun werden:

• Bereitstellung hochwertiger präventiver, akuter und chronischer Pflege in einer vollständig remote, virtuellen Umgebung
• Erhöhung der Fernversorgung durch einfühlsame und bedeutungsvolle Patientenkontakte
• Verwaltung eines festen Patientenpools als Ihr Primärversorger
• Überweisung von Patienten an Spezialisten oder akute Pflegedienste, wenn klinisch angezeigt
• Arbeiten an Initiativen zur Bevölkerungsgesundheit für risikobehaftete Patienten (AWVs, Pflege-Lücken, Übergänge der Pflege, Risikofang)
• Unterstützung von Patienten unmittelbar nach der Entlassung, um das Verständnis der Behandlungspläne zu verbessern und Krankenhauswiederaufnahmen zu reduzieren
• Kontinuierliche Selbstbewertung zur Sicherstellung der Einhaltung klinischer Richtlinien und bewährter Verfahren

Was wir suchen:

• 3+ Jahre Berufserfahrung nach der Residency
• Mindestens 2+ Jahre Erfahrung in einer persönlichen Primärversorgungseinrichtung
• Erfahrung mit virtuellen Besuchen erforderlich
• Aktive staatliche Lizenz in NJ erforderlich; Lizenzen in CT, PA, NY & IMLC bevorzugt
• Sauberer Hintergrund und medizinische Fehlverhalten-Geschichte
• Bereitschaft, 40 Stunden pro Woche, 36 klinische Stunden zu arbeiten
• Flexibilität bei den Arbeitszeiten (z.B. 7:00 - 12:30 Uhr ET) erforderlich
• Spanischkenntnisse sind von Vorteil
• Starkes Interesse an der Entwicklung langfristiger Beziehungen zu Patienten und dem Management chronischer Erkrankungen
• Komfort im Umgang mit akuten Bedingungen in einer virtuellen Umgebung
• Umfangreiche Erfahrung in der Bearbeitung von 3+ Fällen pro Stunde
• Bereitschaft, über moderne Technologien zu lernen und diese umzusetzen, um Effizienz und klinische Ergebnisse zu verbessern

Vorteile & Anreize:

• Haftpflichtversicherung
• Arbeiten von überall in den USA
• Großzügige bezahlte Freizeit
• Bezahlte Elternzeit
• 401k-Leistungen
• Wettbewerbsfähige Gesundheits-, Zahn- und Augenversicherungsoptionen

Vergütung: $230,000 — $270,000 USD

Wer wir sind

Hinter jedem führenden Gesundheitssystem steht die KI-gestützte virtuelle Pflege-Engine von K Health. Angesehene Gesundheitssysteme wie Mayo Clinic, Cedars-Sinai, Mass General Brigham, Hackensack Meridian Health und Hartford Healthcare arbeiten mit K Health zusammen, um moderne virtuelle Primärversorgungs-Kliniken in ihrem Namen aufzubauen und zu betreiben. Unser tief integriertes Modell modernisiert den Kreislauf der Primärversorgung, indem es KI nutzt, um den Menschen in den Vordergrund zu stellen.

Für unsere Patienten bieten wir klinische KI (d.h. PatientGPT) und unvergleichlichen Zugang, um Pflege-Lücken rund um die Uhr zu schließen. Für unsere Anbieter liefern wir agentische Lösungen (d.h. Perfect Note), um administrative Überlastung und Burnout zu beseitigen. Und für die Gesundheitssysteme setzen wir unsere erstklassigen Virtualisten in KI-gestützten virtuellen Kliniken rund um die Uhr ein, um die Pflegewege der Patienten von Anfang an zu erfassen, den Weg durch das System für eine langfristige Pflege zu erhalten und die Rentabilität zu stärken.

Wir wurden 2016 gegründet, haben unseren Hauptsitz in New York City und werden von fast 400 Millionen Dollar führender Investoren unterstützt, darunter Valor Equity Partners, Claure Group, Mangrove Capital Partners, 14W, Notable Capital, Lerer Hippeau, Primary Venture Partners, Comcast Ventures, PICO Venture Partners, Max Ventures und andere strategische Partner im Gesundheitswesen.

Erklärung zur Chancengleichheit

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein und berücksichtigen Bewerber unabhängig von Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Farbe, nationaler Herkunft, Abstammung, Behinderung, medizinischem Zustand, genetischen Informationen, Familienstand, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, sexueller Orientierung, Schwangerschaft, Geburt und Stillzeit, Alter, Staatsbürgerschaft, militärischem oder Veteranenstatus oder einer anderen Klasse, die durch geltende Bundes-, Landes- und lokale Gesetze geschützt ist. Wir sind zutiefst verpflichtet, Teams zu bilden, die so vielfältig sind wie die Patienten, die wir bedienen, und streben danach, ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder sein authentischstes Ich zur Arbeit bringen kann. Wir sind auf unsere Unterschiede angewiesen, um unser Team stärker, unseren Arbeitsplatz dynamischer und unser Produkt für alle unsere Nutzer zugänglich zu machen.