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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eigenverantwortlich Projekte im Bereich berufliche Bildung und betreue unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen in der Bildungsbranche mit Fokus auf Qualität und Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine wettbewerbsfähige Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der beruflichen Bildung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige Erfahrung in einer kaufmännischen Position.
- Andere Informationen: Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die Menschen begeistert und Teamgeist lebt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Kaufmännische Leitung (m/w/d)
Aufgaben:
- selbstständige und eigenverantwortliche Führung des operativen Projekt- und Maßnahmegeschäfts im Bereich der beruflichen Bildung
- Mitwirkung bei der Akquisition von Aufträgen und systematische Betreuung der Kund*innen
- verantwortliche Überwachung von Kalkulationen und Angebotsausarbeitungen
- Verhandlung mit dem Auftraggeber über wesentliche Fragen der Projekt- und Maßnahmedurchführung, über Auslegung, Änderungen und Erweiterungen der umzusetzenden Projekte sowie über Genehmigung von Änderungsanträgen
- Durchführung von Marktanalysen
- Erstellung von internen Jahresabschlüssen sowie quartalsweises Reporting
- jährliche operative Planung, Erstellung der Vorschau und Controlling der Geschäftsaktivitäten
- Unterstützung bei der Vertragsgestaltung u.a. in den Bereichen Versicherungen, Verträge mit Subunternehmern
- Führung der Mitarbeiter*innen und Koordination des Mitarbeitereinsatzes im Team
Voraussetzung:
- ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Diplom, Master oder Bachelor) oder eine vergleichbare Ausbildung ggf. mit Zusatzqualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung in einer kaufmännischen Position in der Bildungsbranche
- übergreifendes Verständnis betrieblicher Zusammenhänge
- unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbständige, engagierte Arbeitsweise
- Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Menschen zu begeistern und zu binden
- hohe Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamgeist
Wir bieten:
Wir bieten Ihnen ein interessantes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit wettbewerbsfähiger Vergütung sowie vielfältiger Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung. Eine gute technische Ausstattung und flexible Arbeitszeiten runden unser Angebot ab.
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Kaufmännische Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: Namhaftes Berliner Unternehmen
Kontaktperson:
Namhaftes Berliner Unternehmen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännische Leitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Bildungsbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der beruflichen Bildung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Verhandlungen vor! Überlege dir im Voraus, welche Punkte dir wichtig sind und wie du deine Argumente überzeugend präsentieren kannst. Das zeigt deine Verhandlungskompetenz und dein unternehmerisches Denken.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Das wird dir helfen, dich als starke Führungspersönlichkeit zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische Leitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der kaufmännischen Leitung und im Bildungsbereich.
Hervorhebung von Führungskompetenzen: Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit, ein Team zu motivieren, klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Sorgfältige Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Namhaftes Berliner Unternehmen vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Mach dir Gedanken über die spezifischen Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in diesen Bereichen relevant sind und bereite konkrete Beispiele vor.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und koordinierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Da Verhandlungen mit Auftraggebern ein wichtiger Teil der Rolle sind, bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu erläutern. Teile Beispiele, wo du erfolgreich verhandelt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Unternehmerisches Denken hervorheben
Stelle sicher, dass du dein unternehmerisches Denken und Handeln während des Interviews betonst. Diskutiere, wie du Marktanalysen durchgeführt hast und wie diese zu strategischen Entscheidungen beigetragen haben.
