Engagierte Büroleitung (m/w/d) für Wassersportversicherungen

Engagierte Büroleitung (m/w/d) für Wassersportversicherungen

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle individuelle Lösungen für unsere Kunden im Wassersportbereich.
  • Unternehmen: Nammert - ein agiles Unternehmen in der Welt der Wassersportversicherungen seit 1989.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
  • Weitere Informationen: Offene Kommunikation und regelmäßige Teambuilding-Events stärken unseren Teamgeist.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wassersportversicherungen und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer leitenden Position und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

NAMMERT Boot- und Yachtversicherungen: Tradition und Schnelligkeit seit 1989. Wir sind das Schnellboot! In der oftmals träge wirkenden Welt der Versicherungen agieren wir nicht wie die großen Tanker, die nur schwerfällig durch die Gewässer navigieren. Wir sind das agile Schnellboot, das mit ausgeklügelter IT und voller Flexibilität als eigenständiger Assekuradeur in der Lage ist, sich rasch an Marktveränderungen anzupassen.

Unser Ziel ist es, marktführend im Wassersportbereich zu sein. Bereits jetzt haben wir in vielen Segmenten eine führende Position eingenommen, doch wir streben danach, den ersten Platz zu erreichen. Um dieses ambitionierte Ziel zu verwirklichen, benötigen wir Ihre Unterstützung.

Aufgaben

  • Teamentwicklung und Führung: Sie leiten ein engagiertes Team, fördern die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter und sorgen für ein motivierendes Arbeitsumfeld.
  • Kundenberatung: Sie stehen unseren Kunden beratend zur Seite, analysieren ihre Bedürfnisse im Bereich Wassersportversicherungen und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für sie.
  • Optimierung der Versicherungsangebote: Sie arbeiten an der kontinuierlichen Verbesserung und Anpassung unserer Versicherungsprodukte, um sicherzustellen, dass sie den aktuellen Marktbedingungen und Kundenanforderungen entsprechen.
  • Administrative Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die Organisation des Büroalltags, einschließlich der Koordination von Terminen und der Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Geschäftsprozesse.

Qualifikation

  • Erfahrungen: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Position im Versicherungs- oder Dienstleistungssektor, idealerweise im Bereich Wassersport oder Freizeitversicherungen. Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung. Praktische Erfahrung im Kundenmanagement und -service.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Versicherungswesen oder vergleichbare Qualifikation. Zusätzliche Zertifizierungen im Bereich Versicherung sind von Vorteil. Fundierte Kenntnisse der geltenden Vorschriften und Gesetze im Versicherungswesen.
  • Fähigkeiten: Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten. Hohes Maß an Kundenorientierung und Empathie. Organisationsgeschick und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen. Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, spezielle Versicherungssoftware). Selbstständige und proaktive Arbeitsweise.

Wir bieten

  • Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet.
  • Ein dynamisches Team in einem wachsenden Unternehmen.
  • Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.
  • Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen.

Benefits

  • Flexibles Arbeiten: Bei Nammert ist Flexibilität ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur. Mitarbeiter können ihre Arbeitszeiten selbst gestalten und haben die Möglichkeit, remote zu arbeiten, was eine ideale Work-Life-Balance ermöglicht.
  • Fortbildungsangebote: Die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter hat hohe Priorität. Durch regelmäßige Schulungen, Workshops und Zugang zu Online-Kursen fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Innovatives Arbeitsumfeld: Nammert setzt auf moderne Technologien und kreative Raumgestaltung. Ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Innovation und Zusammenarbeit fördert, trägt zur Zufriedenheit und Leistungssteigerung der Mitarbeiter bei.
  • Teamgeist und Unternehmenskultur: Ein ausgeprägter Teamgeist und eine positive Unternehmenskultur stellen sicher, dass sich alle Mitarbeiter wertgeschätzt und als Teil des Ganzen fühlen. Regelmäßige Teambuilding-Events stärken den Zusammenhalt.
  • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen: Eine faire und wettbewerbsfähige Vergütung sowie umfassende Sozialleistungen sind für uns selbstverständlich.
  • Offene Kommunikation: Bei Nammert fördern wir eine transparente und offene Kommunikation auf allen Ebenen. Feedback wird geschätzt und aktiv eingefordert, was zu einem vertrauensvollen Miteinander führt.

Wir freuen uns sehr, dass Sie Interesse an der Position der Büroleitung bei Nammert zeigen. Ihre Bewerbung ist der erste Schritt in eine spannende Zukunft, und wir sind gespannt darauf, mehr über Sie zu erfahren.

Engagierte Büroleitung (m/w/d) für Wassersportversicherungen Arbeitgeber: NAMMERT® Assekuradeur GmbH

Nammert Boot- und Yachtversicherungen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und flexibles Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamentwicklung und individueller Weiterbildung fördern wir nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung unserer Mitarbeiter. Unsere moderne Unternehmenskultur, die auf offener Kommunikation und Teamgeist basiert, sorgt dafür, dass sich jeder wertgeschätzt fühlt und aktiv zur Erreichung unserer ambitionierten Ziele im Wassersportbereich beiträgt.

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Kontaktdaten:

NAMMERT® Assekuradeur GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engagierte Büroleitung (m/w/d) für Wassersportversicherungen mit Bravour zu bestehen

Teamentwicklung
Mitarbeiterführung
Kundenberatung
Bedarfsanalyse
Optimierung von Versicherungsangeboten
Administrative Organisation
Kommunikationsfähigkeiten