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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und manage unsere Social Media Kanäle!
- Arbeitgeber: Namox® ist eine Amazon Agentur in Dresden, die Unternehmen zum Erfolg verhilft.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns die Online-Präsenz unserer Kunden und entwickle deine Skills weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Online-Marketing und gute Kenntnisse in Social Media haben.
- Andere Informationen: Starte im Oktober 2023 und bring deine Ideen ein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du suchst eine neue Herausforderung? Du interessierst dich für Content Erstellung, Performance Marketing und für angesagte Social Media Kanäle? TikTok, Instagram, Linked:in und Co. gehören zu deiner DNA? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Ab wann? Oktober 2023! Wo? Dresden!
Namox® ist eine Amazon Agentur mit Sitz in Dresden. Wir haben uns voll und ganz auf den Marktplatz Amazon spezialisiert und wollen - gemeinsam mit Dir - unsere Kunden noch erfolgreicher machen. Wir verhelfen zahlreichen Unternehmen aus verschiedensten Branchen zu nachhaltigem Erfolg und höheren Umsätzen durch aktives Markplatz Management. Um unsere Marktposition weiter auszubauen, suchen wir einen motivierten und erfahrenen Online Marketing Manager (m/w/d), der unsere Online-Präsenz stärkt und unsere Marketingstrategien optimiert.
Aufgaben: Was Dich bei uns erwartet
- Einarbeitung: Wir geben dir genug Zeit, in die Arbeit einzusteigen, mit unseren Experten & Video-Workshops Dein Wissen zu festigen und einen umfassenden Blick in die Unternehmenskultur zu erhalten.
- Experte: Unser strukturierter Einlernprozess und unsere regelmäßigen Workshops machen Dich schnell zum festen Teil unseres Teams.
- Selbstwirksamkeit: Bei uns betreust Du die Kanäle der Agentur, denn mit Learning by doing haben wir die besten Erfahrungen gemacht.
- Weiterbildung: Du nimmst an Workshops und Weiterbildungen teil und teilst auch Dein Wissen mit dem Team.
- Verantwortung: Du triffst eigenverantwortliche Entscheidungen, kannst aber auch jederzeit um Rat fragen.
Anforderungen: Was wir uns wünschen
Skills:
- Konzeptuelles Denken
- Contentvisualisierung und Symbolsprache
- Storytelling
- Datenaffinität- & analytik
- Unternehmensziel-orientierte Vermarktung
- Multichannel-Denken
- Zielgruppen-Aufbau
Erfahrung:
- im Bereich Online-Marketing
- fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung mit den gängigen Online-Marketing-Tools und -Techniken: Linked:in, TikTok, Instagram und Co.
Sprache:
- gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
Aufstieg: Was wir mit Dir vorhaben
Unser großes Ziel sind zufriedene Mitarbeiter, die langfristig bei uns bleiben. Um das zu erreichen, haben wir basierend auf unseren Namox-Values (Growth, Responsibility & Passion) Aufstiegsmöglichkeiten für unsere neuen und bestehenden Mitarbeiter geschaffen. Du hast Bock auf flache Hierarchien, die einem Karriere-Aufstieg aber nicht im Wege stehen? Dann bist Du bei Namox® richtig!
Wenn Du Spaß daran hast, neue Wege zu gehen, unterschiedliche Aufgaben auszuprobieren und Ergebnisse mit Daten zu belegen, dann bist Du als Online Marketing Manager*in bei Namox genau richtig.
Bewerbung: Wir freuen uns auf Dich! Was wir bislang hier geschrieben haben, passt zu Dir und Du fühlst Dich angesprochen? Perfekt, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Schicke uns gern Deine Bewerbungsunterlagen - Anschreiben und Lebenslauf reichen völlig - per E-Mail an karriere@namox.de und wir melden uns zeitnah bei Dir!
Du zögerst noch oder hast Fragen? Unser Ansprechpartner Marco Podavka hilft Dir gern weiter:
Online Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Namox
Kontaktperson:
Namox HR Team
karriere@namox.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Online Marketing Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze deine Social Media Kanäle, um dich mit der Marke Namox® und deren Projekten vertraut zu machen. Folge ihnen auf LinkedIn, Instagram und TikTok, um aktuelle Trends und Inhalte zu sehen, die dir helfen können, ein besseres Verständnis für ihre Marketingstrategien zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Performance Marketing und Content Erstellung zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Kampagnen umgesetzt hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Online-Marketing, insbesondere in Bezug auf Amazon und die Plattformen, die Namox® nutzt. Zeige in deinem Gespräch, dass du über aktuelle Trends und Techniken informiert bist und bereit bist, diese in die Praxis umzusetzen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von Namox® zeigen. Dies könnte dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Online Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Namox-Values (Growth, Responsibility & Passion) und überlege, wie du diese in deinem Anschreiben und Lebenslauf widerspiegeln kannst.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für Online-Marketing und Social Media zu zeigen. Erwähne spezifische Erfahrungen mit Plattformen wie TikTok, Instagram und LinkedIn.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen im Bereich Online-Marketing hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in den gängigen Online-Marketing-Tools und -Techniken.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass sowohl dein Anschreiben als auch dein Lebenslauf klar und professionell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Namox vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Online-Marketing
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Online-Marketing zu sprechen. Zeige, dass du mit den neuesten Trends und Tools vertraut bist, insbesondere in Bezug auf Plattformen wie TikTok, Instagram und LinkedIn.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast. Sei bereit, über die Strategien zu sprechen, die du verwendet hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und deinen Erfolg im Bereich.
✨Verstehe die Unternehmenskultur von Namox
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Namox. Zeige, dass du die Bedeutung von Growth, Responsibility und Passion verstehst und wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Zielen, die sie für die Zukunft haben.
