Auf einen Blick
- Aufgaben: Modernisiere Heizungsanlagen und gestalte innovative Bäder von der Idee bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Ein Meisterbetrieb für Sanitär, Heizung und Klima mit direktem Kundenkontakt.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team mit kurzen Wegen und einem Chef aus dem Handwerk.
- Warum dieser Job: Arbeite eigenverantwortlich an spannenden Projekten und vertrete unser Unternehmen direkt beim Kunden.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heizungsmonteur oder Anlagenmechaniker SHK und Führerschein Klasse B erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3200 - 4200 € pro Monat.
Als Heizungsmonteur beziehungsweise Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) betreuen Sie bei uns Ihre Projekte von Anfang bis Ende: Sie beraten den Kunden, planen die Modernisierung seiner Heizungsanlage, führen die Arbeiten aus und bleiben über die Wartung Ansprechpartner. Dazu kommt die Gestaltung neuer Bäder - von der ersten Idee bis zur fertigen Umsetzung. Sie arbeiten eigenverantwortlich, ohne dass Ihnen jemand jeden Handgriff vorgibt, und haben mit unseren Kunden direkt zu tun. Wir sind ein Meisterbetrieb für Sanitär, Heizung und Klima sowie Tankschutz-Fachbetrieb nach AwSV und betreuen unsere Kunden bei der Modernisierung und dem Erhalt ihrer Wärmetechnik. Unser Team arbeitet in der Region rund um Weilerswist.
Aufgaben
- Modernisierung von bestehenden Heizungsanlagen
- Planung und Umsetzung innovativer Badgestaltung
- Beratung von Bestands- und Neukunden vor Ort
- Wartungs- und Reparaturarbeiten an Heizungs- und Sanitäranlagen
- Kundendienst bei Störungen und Ausfällen
- Dokumentation der ausgeführten Arbeiten
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Heizungsmonteur oder Anlagenmechaniker SHK
- Führerschein Klasse B (zwingend erforderlich, da wir mit Firmenfahrzeugen zu den Einsatzorten fahren)
- Organisationstalent, Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Handwerkliches Geschick und Eigeninitiative
- Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit - unsere Kunden haben feste Termine
- Freundliches Auftreten beim Kunden, denn Sie vertreten unseren Betrieb vor Ort
- Deutschkenntnisse für die Kundenberatung und die Abstimmung im Team
Wir bieten
- Spitzenlohn - wir zahlen über dem Branchendurchschnitt
- Unbefristeter Arbeitsvertrag von Anfang an
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 5-Tage-Woche mit geregelten Arbeitszeiten
- Arbeitskleidung wird gestellt
- Eigenverantwortliche Projekte statt reiner Ausführung nach Vorgabe
- Kollegiales Team mit kurzen Wegen und einem Chef, der selbst aus dem Handwerk kommt
Gehalt: 3.200,00€ - 4.200,00€ pro Monat
Leistungen: Kostenlose Getränke, Kostenloser Parkplatz
Arbeitsort: Vor Ort
Heizungsmonteure/ Anlagenmechaniker Shk (M/W/D) Arbeitgeber: nan
Als Arbeitgeber in Klagenfurt am Wörthersee bietet das Unternehmen nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine umfassende Einarbeitung und überdurchschnittliche Bezahlung für Montageprofis. Die positive Arbeitskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, die beruflichen Perspektiven erweitert. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen und einem angenehmen Arbeitsumfeld in einer der schönsten Regionen Österreichs.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Heizungsmonteure/ Anlagenmechaniker Shk (M/W/D) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei nan helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei nan! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heizungsmonteure/ Anlagenmechaniker Shk (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an nan:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für nan und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei nan vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
