Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Kommunikationsstrategien und steuere kreative Inhalte über digitale Kanäle.
- Unternehmen: Innovative Mediengesellschaft mit einem kreativen und dynamischen Umfeld.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterbenefits, unbegrenzte Urlaubstage und Aktienoptionen.
- Weitere Informationen: Langfristige Karriereperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Kommunikation und mache einen echten Unterschied in der Medienwelt.
- Qualifikationen: Erfahrung in digitaler Kommunikation und starke organisatorische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 84141 - 98000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
ING Play Entertainment & Medien Gmb H sucht einen
Manager Digitale Kommunikation , der digitale Kommunikationsstrategien entwickelt, die Markenpräsenz stärkt und wirkungsvolle Inhalte über digitale Kanäle steuert.
Diese Position eignet sich für eine kreative Führungskraft mit Leidenschaft für digitale Medien, Kommunikation und Markenentwicklung.
Ihre Aufgaben
- Digitale Kommunikationsstrategien planen und umsetzen.
- Das Kommunikationsteam koordinieren und unterstützen.
- Inhalte und Kampagnen über digitale Kanäle steuern.
- Mit Marketing-, Medien- und Kreativteams zusammenarbeiten.
- Reichweite und Kampagnenerfolge analysieren und optimieren.
- Kommunikationsmaßnahmen dokumentieren und Berichte erstellen.
Ihr Profil
- Erfahrung in digitaler Kommunikation, Marketing, Medien oder einem vergleichbaren Bereich.
- Führungserfahrung ist von Vorteil.
- Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Kreativfähigkeiten.
- Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren.
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufserfahrung.
Warum Sie bei uns arbeiten sollten
- Gestalten Sie die digitale Kommunikation einer innovativen Mediengesellschaft.
- Arbeiten Sie in einem kreativen und dynamischen Umfeld.
- Profitieren Sie von Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Attraktive Mitarbeiterbenefits und moderne Arbeitsbedingungen.
- Unbefristete Vollzeitstelle mit langfristigen Karriereperspektiven.
Leistungen
- Aktienoptionen
- Erfolgsbeteiligung
- Essenszuschuss
- Firmenevents
- Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens
- Unbegrenzte Urlaubstage
- Arbeitsort: Vor Ort
- #J-18808-Ljbffr
Manager Digitale Kommunikation Arbeitgeber: nan
Als Arbeitgeber in Klagenfurt am Wörthersee bietet das Unternehmen nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine umfassende Einarbeitung und überdurchschnittliche Bezahlung für Montageprofis. Die positive Arbeitskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, die beruflichen Perspektiven erweitert. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen und einem angenehmen Arbeitsumfeld in einer der schönsten Regionen Österreichs.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager Digitale Kommunikation erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie nan.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei nan ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei nan könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von nan beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Digitale Kommunikation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für nan:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was nan einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei nan vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von nan einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für nan relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von nan einfügt.
