Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches B2B-Vertriebsteam und entwickle strategische Vertriebsstrategien.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsumgebung mit vielen Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und entwickle dein Team zu Höchstleistungen.
- Qualifikationen: Führungserfahrung, Verkaufstalent und technisches Verständnis sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
So spannend ist Ihr Job:
- Leitung und strategische Entwicklung des B2B-Vertriebsteams mit Personalverantwortung
- Erstellung und Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien zur Erreichung der Umsatz- und Ertragsziele
- Coaching, Motivation und Weiterentwicklung der Vertriebsmitarbeiter
- Budgetplanung und -kontrolle für die Region
- Intensive Zusammenarbeit mit Bereichen Marketing, Produktmanagement und Aftermarket
Wie Sie uns überzeugen:
- Technische / kaufmännische Berufsausbildung
- Berufserfahrung im Außendienst
- Mindestens drei Jahre Führungserfahrung
- Verkaufstalent und Kundenorientierung
- Technisches Verständnis
- Hohe Eigenmotivation
- Ausgeprägte Ergebnisorientierung
- Reisebereitschaft
- SAP-, CRM- und MS Office Kenntnisse
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Was wir Ihnen bieten:
- Attraktive leistungsbezogene Vergütung
- Intensive Einarbeitung und betrieblich geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten
- Dienstwagen
- Attraktive Sozialleistungen wie z. B. Jahresprämie, Zuschuss zur Altersvorsorge, Essenszuschuss, Jobrad und viele weitere Mitarbeitervergünstigungen
Arbeitszeit: Ab sofort, in Vollzeit, 37 Stunden-Woche
Arbeitsort: 84079 Bruckberg
Unsere Benefits:
- 30 Tage Urlaub
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
- Flexible Home-Office-Lösung
- Hoher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- 37-Stunden-Woche
- Finanzielle Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
Ihre Ansprechpartnerin:
Name: Beate Hammerl
E-Mail: karriere@efaflex.com
Regionalmanager (M/W/D) Vertrieb National Arbeitgeber: nan
Als Regionalmanager (M/W/D) Vertrieb National bei uns profitieren Sie von einer attraktiven leistungsbezogenen Vergütung und einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld in Bruckberg. Wir legen großen Wert auf Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch intensive Einarbeitung und geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten, während flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Lösungen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Unsere umfassenden Sozialleistungen und Mitarbeitervergünstigungen machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für engagierte Vertriebsprofis.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionalmanager (M/W/D) Vertrieb National erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie nan treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an nan empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von nan dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei nan bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalmanager (M/W/D) Vertrieb National mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei nan bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei nan erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei nan vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
