Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Netzwerkoperationen und löse technische Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf innovative Netzwerktechnologien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Arbeiten Sie in einem vielfältigen Team mit hervorragenden Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Netzwerktechnologie im Gesundheitswesen und unterstütze wichtige klinische Systeme.
- Qualifikationen: Erforderlich sind umfangreiche Erfahrung in Netzwerktechnologien und eine aktive DoD-Sicherheitsfreigabe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
The Senior Network Engineer - OCONUS is the regional Key Personnel technical authority for complex DHA LAN/WLAN/WAN network operations supporting MTFs, GSUs, OLBs, and other DHA activities within the CONUS region.
The role provides high-level network engineering, escalation, troubleshooting, configuration, security, documentation, modernization support, and technical coordination in a multi-provider EITSI environment.
The engineer ensures that network services remain reliable, secure, standardized, and available for MHS clinical and administrative systems, including MHS GENESIS and other mission systems that depend on the MTF LAN/WAN infrastructure.
Responsibilities
- Serve as the premier Senior Network Engineer and regional technical authority for OCONUS DHA networked facilities, with global coordination responsibilities when required by the program.
- Identify, troubleshoot, and resolve complex LAN/WLAN/WAN issues affecting MTF network availability, performance, security posture, and clinical mission support.
- Lead high-level installation, configuration, documentation, management, tuning, and troubleshooting of routers, switches, wireless, firewalls, VPN devices, IDS/IPS, circuit connectivity, and related network infrastructure.
- Use Solar Winds/Orion, ARMIS, Ansible, diagnostics, network administration tools, MIB/MRTG concepts, and packet/cabling tools to isolate root cause, restore service, and recommend corrective actions.
- Coordinate network configuration and security changes with MTF CIOs, Government engineers, Net MOD Network Standards Team, EITSI, service desk, cybersecurity, CSPs, GSPs, vendors, and other participating entities.
- Implement, validate, and document STIG-compliant configurations, IAVA remediation, vulnerability fixes, hardware/software inventories, network diagrams, and technical artifacts needed for Government-led RMF/ATO packages.
- Develop or update network standards, SOPs, written recommendations, tickets, change records, configuration documentation, and lessons learned to improve enterprise standardization and reduce repeat incidents.
- Provide regional technical leadership to Network Specialists and field support personnel, including escalation guidance, quality review, knowledge transfer, after-hours support, and on-site/near-site dispatch coordination.
Qualifications
- An active Do D Secret clearance is required for consideration.
- Bachelor's degree in computer science, Engineering, a technical discipline, or related field, plus at least five years of directly related experience; or certified technical/vocational school completion with ten years of progressively complex directly related experience.
- Do D cyber workforce compliance aligned to the PWS-cited Do D 8570.01-M requirements; IAM Level III or equivalent certification profile required for the role.
CISSP or equivalent required.
CCNP required.
- Mastery of enterprise LAN/WLAN/WAN architecture, routed and switched environments, long-haul WAN connectivity, wireless technologies, TCP/IP, DNS, DHCP, SNMP, SMTP, HTTP/HTTPS, EIGRP, BGP, OSPF, PPP, HDLC, VRRP, RSTP, 802.1q, 802.11, Ethernet/Fast Ethernet/Gigabit Ethernet, and related Do D network communications standards.
- Hands‑on experience with Cisco network infrastructure; Orion Solar Winds; ARMIS; Ansible; firewalls; VPN devices; IDS/IPS capabilities; diagnostic tools; MIB/MRTG concepts; OTDR, cable testers, sniffers, and EIA/TIA cabling standards.
- Experience implementing and maintaining STIG‑compliant configurations, supporting IAVA‑directed remediation, producing accurate technical artifacts for RMF/ATO support, and protecting CUI, PII, and PHI in accordance with Do D/DHA policy.
- Experience supporting Do D healthcare, MHS, MTF, Med COI, or mission‑critical clinical network environments, including coordination with Government, CIO, cybersecurity, service desk, and enterprise service‑provider stakeholders.
- Ability to communicate complex technical issues to Government officials, medical professionals, and highly specialized technical personnel both verbally and in writing.
- Preferred Qualifications
- Recent DHA, MHS, military medical treatment facility, or Do D healthcare information systems experience, especially where network availability directly affects clinical operations or MHS GENESIS‑adjacent services.
- Experience operating within an EITSI/MSI or multi‑provider environment with CSP, GSP, service desk, cybersecurity, and Government engineering handoffs.
- Experience developing network standards, technical implementation plans, change records, SOPs, knowledge articles, and after‑action documentation that reduce repeat incidents and improve enterprise standardization.
- Experience with Zero Trust architectures and methodologies at the network, device, segmentation, monitoring, and privileged‑access layers.
- Familiarity with Service Now or DHA ITSM processes for incident, problem, change, task, asset, time‑per‑ticket, SLA, and escalation documentation.
- Demonstrated ability to lead regional engineers and technicians in a distributed services model that balances remote‑first triage with on‑site/near‑site dispatch.
- Experience leading regional technical response across large CONUS healthcare, Do D, or federal enterprise network footprints with multiple MTFs, clinics, remote sites, and local CIO stakeholders.
- Job ID
- 2026-24159
- Work Type
- On‑Site
We are an equal opportunity employer and comply with all applicable federal, state, and local fair employment practices laws.
All applicants will receive consideration for employment, without regard to race, color, religion, creed, national origin, gender or gender‑identity, age, marital status, sexual orientation, veteran status, disability, pregnancy or parental status, or any other basis prohibited by law.
If you are an individual with a disability, or have known limitations related to pregnancy, childbirth, or related medical conditions, and would like to request a reasonable accommodation for any part of the employment process, please contact us at job‑assist@akima. com or 571‑353‑7053 (information about job applications status is not available at this contact information).
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Senior Network Engineer Stuttgart, DEU Posted today Arbeitgeber: NANA Regional Corporation
Als Senior Network Engineer in Stuttgart bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das sich der Unterstützung von Gesundheitsdiensten im DoD widmet. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig auf die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter Wert legen. Genießen Sie attraktive Vorteile, einschließlich flexibler Arbeitszeiten und einer unterstützenden Umgebung, die Ihre Karriere im Bereich Netzwerkengineering vorantreibt.
Kontaktdaten:
NANA Regional Corporation Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Network Engineer Stuttgart, DEU Posted today erhalten könnten
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei NANA Regional Corporation zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Network Engineer Stuttgart, DEU Posted today mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei NANA Regional Corporation reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei NANA Regional Corporation zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NANA Regional Corporation vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
