Senior+ Full-Stack Engineer

Senior+ Full-Stack Engineer

Vollzeit 140000 - 220000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice
N

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Produkte von Backend bis Frontend und arbeite direkt mit Kunden zusammen.
  • Unternehmen: Innovatives Startup, das KI-Agenten mit über 1.000 Systemen verbindet.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Wachstumschancen und offener Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI-Integration und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und starke Backend-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 140000 - 220000 € pro Jahr.

(Remote, North America, LATAM or Europe) Nango (YC W23) connects AI agents to the 1,000+ systems where work happens, providing a critical connectivity layer for the AI stack.

Nango serves 700+ paying customers, including Service Now and Replit.

We’re a YC-backed team of 20 from AWS, Git Hub, Okta, Snyk, and other leading tech companies.

We are hiring Senior+ Full-Stack Engineers to join the core engineering team building Nango's platform.

This is a product engineering role: you'll take features from customer conversation to shipped product, across the API, the runtime and the dashboard.

We sell to developers, so our engineers directly drive the product roadmap, specs and execution.

You will own whole product surfaces end to end and help decide how Nango evolves as more of our customers build agents.

What You'll Do

  • Ship product end to end, from backend services and APIs to the dashboard and developer-facing UIs.
  • Build the tools developers and agents use to reach Nango: APIs, SDKs, CLI, MCP and the web app.
  • Work directly with customers to understand their integration and agent use cases, then turn what you learn into a product.
  • Design systems that stay reliable and fast as usage grows.
  • Shape the roadmap with high ownership of product and technical decisions.
  • Engage with the open-source community, owning and maintaining our repo.

Who you are

  • 5+ years of software engineering experience at a senior level or above, with strong backend fundamentals: APIs, databases, distributed systems and performance.
  • Comfortable working across the stack in Type Script, from Node. js services to React frontends.
  • A product engineer at heart. You care about what gets built and why, not only how.
  • Strong communicator, proactive and reliable in a remote-first environment.
  • Developer empathy: you optimize for DX in every surface you touch.
  • Pragmatic, positive and low ego: you step up in incidents and unblock teammates.
  • Startup-ready: autonomous, driven by ownership and able to navigate ambiguity.
  • Based in North America, LATAM or Europe.
  • Nice to have
  • You've built agents or agent infrastructure in production (tool calling, orchestration, evals, MCP), not only used them.
  • You've worked closely with customers, for example in a forward-deployed, solutions or developer-facing role.
  • You've shipped polished frontend work, like dashboards or developer UIs.
  • You've built developer tools or open-source projects.

If you're a full-stack engineer with solid backend foundations who loves shipping products, enjoys talking to customers and wants to shape how agents connect to the world, we'd love to hear from you.

Compensation Range: $140K - $220K

#J-18808-Ljbffr

Senior+ Full-Stack Engineer Arbeitgeber: Nango

Nango ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an innovativen Projekten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Kreativität und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsbedingungen bieten, die es unseren Teammitgliedern ermöglichen, ihre Work-Life-Balance zu optimieren. Unsere Standorte in Nordamerika, LATAM und Europa bieten zudem eine vielfältige und inklusive Gemeinschaft, die den Austausch von Ideen und Erfahrungen fördert.

N

Kontaktdaten:

Nango Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior+ Full-Stack Engineer erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Nango anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior+ Full-Stack Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Nango vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior+ Full-Stack Engineer mit Bravour zu bestehen

Software Engineering
Backend-Entwicklung
APIs
Datenbanken
Verteilte Systeme
Leistungsoptimierung
TypeScript

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Nango klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nango vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.