Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze beim Recruiting, Onboarding und der Entgeltabrechnung in einem innovativen Unternehmen.
- Unternehmen: Wachsendes Hightech-Unternehmen mit internationaler Präsenz und modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, kostenlose Getränke und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexibler Arbeitsort in Augsburg oder Hohenlockstedt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und arbeite in einem starken Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder HR-Weiterbildung sowie Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
NTI Nanofilm wurde 1999 gegründet und hat seinen Hauptsitz in Singapur. Das Unternehmen ist ein weltweit führender Anbieter von Nanotechnologielösungen. NTI Nanofilm ist in Singapur, China, Deutschland, Japan, Indien und Vietnam tätig und seit 2020 an der Singapore Exchange (SGX) börsennotiert. Für unser zukünftiges Wachstum suchen wir nach Verstärkung in Hohenlockstedt oder Augsburg.
Ihre Aufgaben:
- Recruiting-Support: Sie schalten Stellenanzeigen auf relevanten Kanälen, sichten eingehende Bewerbungen, koordinieren Vorstellungsgespräche und unterstützen bei der Vertragserstellung.
- Onboarding & Betreuung: Sie steuern und organisieren den Einarbeitungsprozess der neuen Mitarbeiter in Abstimmung mit den Fachabteilungen.
- Entgeltabrechnung: Sie bereiten die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen vor (Erfassung von Arbeitszeiten, Überstunden, Urlaub und Krankheitstagen) in Zusammenarbeit mit einem externen Dienstleister.
- Schnittstelle & Compliance: Sie erstellen monatliche Personalkostenberichte für das Controlling/Finanzwesen und stellen die korrekte Meldung an Sozialversicherungsträger und das Finanzamt sicher.
- Datenpflege & Austritte: Sie führen die digitalen Personalakten und führen bei Austritten die Exit-Interviews sowie die Zeugniserstellung durch.
Das bringen Sie mit:
- Erfahrung: Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Büromanagement) oder eine Weiterbildung im HR-Bereich und bringen zwingend fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit.
- Struktur & Diskretion: Eine strukturierte, organisierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich. Der sensible Umgang mit Mitarbeiterdaten (HR-Ethik und Datenschutz) hat für Sie oberste Priorität.
- Kontaktfreudigkeit: Sie haben eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und verstehen sich als Dienstleister für unsere Belegschaft.
- Arbeitsmodell: Sie schätzen den direkten Austausch mit dem Team und sind vor Ort.
Das bieten wir Ihnen:
- Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Hightech-Unternehmen.
- Arbeitsumfeld: Ein moderner, sauberer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten, kurzen Entscheidungswegen und einem starken Teamgeist.
- Extras: kostenlose Getränke, Weiterbildungsmöglichkeiten.
Interessiert? Klingt nach Ihrem neuen Job und Sie möchten mit uns wachsen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Sende uns deine Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) ganz unkompliziert per E-Mail.
Arbeitsort: Flexibel – entweder am Standort Augsburg oder am Standort Hohenlockstedt.
Standort Augsburg: Nanofilm AM Germany GmbH, Am Mittleren Moos 36/1/2, 86167 Augsburg, Deutschland.
Standort Hohenlockstedt: Nanofilm AM Germany GmbH, Deutsch-Ordens-Straße 7, 25551 Hohenlockstedt, Deutschland.
Frau Laure Jacques, Herr John Ooi, HR Specialists, Nanofilm AM Germany GmbH, Am Mittleren Moos 36/1/2, 86167 Augsburg.
Mitarbeiter Personal / HR-Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: Nanofilm AM Germany GmbH
NTI Nanofilm ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Augsburg nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und Teamarbeit, während die attraktive Vergütung und zusätzlichen freien Tage das Engagement und die Zufriedenheit der Mitarbeiter unterstützen. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten, das an der Spitze der Nanotechnologie steht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Personal / HR-Administrator (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Nanofilm AM Germany GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Nanofilm AM Germany GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Personal / HR-Administrator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Nanofilm AM Germany GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nanofilm AM Germany GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Nanofilm AM Germany GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
