Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Strategien für den operativen Betrieb in Europa.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen mit Fokus auf operative Exzellenz und Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Kultur mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Leite transformative Projekte und verbessere die Effizienz in einem schnelllebigen Umfeld.
- Qualifikationen: Master/Bachelor in Ingenieurwissenschaften und 10-15 Jahre Erfahrung im Operations Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
- Develop and implement operational strategies, policies, and procedures for Europe that are in line with the long term growth strategy.
- Lead cross functional teams to deliver consistent high quality results for our customers, and identify opportunities to improve profitability through process optimization, productivity gains and supplier management.
- Collaborate with Business Management, department heads to optimize workflows and performance.
- Set, monitor and own operational P&L, margin improvement, cost control, key performance indicators (KPIs); and provide regular reports to senior management
- Drive operational excellence initiatives (e. g. digital enablement, automation).
Proactively define and Identify areas for continuous improvement to drive operational efficiency gains and implement solutions. (Operational efficiency, Health & safety, 5S, housekeeping).
Ensure accurate data, reporting and dashboards to support decision-making and performance management.
- Build, lead, coach and mentor operations teams and operational leaders to achieve organizational goals via continuous improvement.
- Build a high-performance, customer-centric operations culture focused on accountability and continuous improvement.
- Partner with HR to support workforce planning, succession, capability development and engagement.
- Ensure compliance with industry regulations, standards, internal controls, and company policies.
- Manage budgets, forecasts, operating plans and resource allocation to meet budget P&L and targets, driving revenue enablement, margin improvement, and cost control.
- Establish robust governance frameworks, risk management practices, and internal audits where required.
- Act as escalation point for operational risks, issues and crisis management
- Drive initiatives to enhance customer satisfaction and operational excellence, engage with key clients, partners and vendors on operational matters as required.
- Partner closely with commercial, product, technology and global operations team to align priorities and lead cross-functional projects and initiatives that support company growth.
- Direct management of the production for the site of Augsburg to achieve operational excellence and cost effectiveness.
Requirements
- Master/bachelor’s degree in engineering discipline, i. e. materials science, mechanical engineering, or related.
- 10-15 years’ experience in operations management, especially multiple production sites
- Direct management of production workers
- Familiar with traditional production methods and Tools (Kaizen, 5S, etc)
- Preferably experience from thin film coating industry.
- Strong P&L ownership and financial acumen
- Track record of operational excellence, and transformation initiatives
- Strategic and systems thinking
- Strong execution and change leadership capability
- Commercial and financial acumen
- Excellent people leadership and stakeholder management
- High resilience and ability to operate in complex, fast-changing environments
- Fluent in English and German
- Result-oriented and accountable
- Collaborative and inclusive leadership style
- Commercially minded with a strong customer focus
- Comfortable with ambiguity and complexity
- #J-18808-Ljbffr
Director – Operations Arbeitgeber: Nanofilm Technologies International Limited
Als Arbeitgeber in Augsburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und innovativen Umgebung zu arbeiten, die auf kontinuierliche Verbesserung und operative Exzellenz ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, Verantwortlichkeit und eine starke Kundenorientierung, während wir gleichzeitig in die Entwicklung unserer Mitarbeiter investieren. Profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket, flexiblen Arbeitsmodellen und der Chance, Ihre Karriere in einem wachsenden Unternehmen voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Nanofilm Technologies International Limited Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director – Operations erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Nanofilm Technologies International Limited ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Nanofilm Technologies International Limited über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Nanofilm Technologies International Limited interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director – Operations mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Nanofilm Technologies International Limited einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Nanofilm Technologies International Limited zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Nanofilm Technologies International Limited, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Nanofilm Technologies International Limited arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nanofilm Technologies International Limited vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Nanofilm Technologies International Limited betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Nanofilm Technologies International Limited schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
