Android Developer (m/w/d)

Android Developer (m/w/d)

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Android-Lösungen im Scrum-Team und arbeite eng mit Product Ownern zusammen.
  • Arbeitgeber: NanoGiants ist ein dynamisches Softwareunternehmen, das App- und KI-Lösungen entwickelt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office Optionen und regelmäßige Teamevents für eine starke Gemeinschaft.
  • Warum dieser Job: Wachse persönlich und fachlich in einem kreativen Umfeld mit Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Android-Entwicklung und Kenntnisse in Kotlin und Jetpack Compose.
  • Andere Informationen: Wir fördern kontinuierliches Lernen und bieten individuelles Coaching zur Zielverwirklichung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Werde ein Giant
Dein erster Arbeitstag ist vorbei und du klappst glücklich dein MacBook zu.
Du hast heute bei einem Welcome Call alle NanoGiants persönlich kennengelernt. Du freust dich morgen darauf bei deinem ersten Sprintwechsel dein Team und den Kunden noch besser kennenzulernen. Für das Projekt ist bereits eine grobe Roadmap festgelegt aber in den nächsten Wochen kannst du dich aktiv daran beteiligen die App noch ein Stück besser zu machen. Für die nächste Woche ist bereits dein erster Coaching Termin mit deinem persönlichen Coach sowie das erste Teamevent geplant – natürlich alles zusammen mit Menschen, die nutzerzentrierte Softwareentwicklung genauso lieben wie du! Unseren aktuellen Tech-Stack findest du hier.
Während du im Home Office langsam Feierabend machst oder von unserem Office nach Hause gehst, denkst du: \“Krass, hier kann ich mich in den nächsten Jahren echt weiterentwickeln.\“
Klingt das spannend für dich? Dann lies weiter was du bei uns als Android Developer machen würdest.
Deine Aufgaben
Kunden

  • Zusammen mit deinem Scrum-Team verantwortest du die Umsetzung des committeten Sprint Backlogs in Wert, Nachhaltigkeit und Qualität.
  • Du stellst sicher, dass die entwickelten Android-Lösungen den Nutzerbedürfnissen entsprechen, indem du proaktiv mit Product Ownern und Designern zusammenarbeitest.
  • Du behältst die neuesten Android-Trends und Technologien im Blick, um innovative und wettbewerbsfähige Lösungen zu entwickeln.
  • Du trägst dazu bei, technische Herausforderungen frühzeitig zu erkennen und findest pragmatische, aber nachhaltige Lösungen.

Community

  • Du beteiligst dich aktiv an der Weiterentwicklung von Best Practices und Standards in deinem Team und der gesamten Organisation.
  • Du bringst dich in internen Meetings ein, um Wissen über Android und mobile Entwicklung zu teilen.

Kultur

  • Du lebst unsere Core Values und beteiligst dich aktiv daran, unsere Mission zu erreichen.
  • Du trägst dazu bei, die Zusammenarbeit und das Teamgefühl unternehmensweit – auch remote – zu stärken.
  • Du hast Spaß daran, dich 5x im Jahr zu unseren Big 5 Events persönlich zu sehen, um eine gute Zeit zusammen zu haben.

Deine Kompetenzen
Persönlich

  • Deine Ambition ist es, dich mit unserem Weiterbildungsangebot fachlich und persönlich ständig weiterzuentwickeln.
  • Du bringst eine ausgeprägte Leidenschaft für Android-Entwicklung mit und hältst dein Wissen zu Kotlin, Jetpack Compose und anderen aktuellen Android-Technologien stets auf dem neuesten Stand.
  • Du gehst Herausforderungen mit einer lösungsorientierten Einstellung an und suchst aktiv nach Möglichkeiten, technische Exzellenz zu fördern.
  • Du bist bereit, Verantwortung für deine eigenen Projekte zu übernehmen und gleichzeitig die Unterstützung deines Teams zu nutzen.

Community

  • Dein Know-how behältst du nicht für dich, sondern teilst es, um auch andere Menschen zu befähigen.

Kultur

  • Du schätzt den Austausch mit Kolleg:innen und trägst durch deine Offenheit und Teamfähigkeit dazu bei, die Unternehmenskultur zu stärken.

Unsere Core Values

  • Vertrauen – People First
  • Exzellenz – Never stop learning
  • Entschlossenheit – Makers gonna make
  • Bedeutsamkeit – Driven by impact
  • Teamgeist – Act proactively and team-oriented
  • Mut – Fail better & embrace change

Wie kann ich mein Team perfekt ergänzen?

  • Ausbildung/Studium: Ist nebensächlich. Wichtig ist, was du heute leisten kannst
  • Level: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
  • Skill: Das Android Framework sowie Jetpack Compose, Kotlin Flow und KMP sind keine Fremdwörter für dich
  • Sprache: Deutsch und Englisch

Das Erwartet Dich Bei Den NanoGiants

  • Core Values: Wir haben fest definierte Core Values, nach denen wir uns richten. Wir möchten im Team und mit unseren Kunden auf Augenhöhe zusammenarbeiten.
  • Mentoring & Coaching: Was möchtest du beruflich und persönlich eigentlich erreichen? Was sind deine Ziele? Gemeinsam entwerfen wir einen Plan, um deine Ziele umzusetzen und um dich dabei zu unterstützen.
  • Arbeitszeiten: Absolut flexibel. Wir suchen jemanden, der klare Ergebnisse bringt. Das kann in fünf oder acht Stunden passieren. Mehr als 40 Stunden in der Woche werden es aber nie.
  • Office oder Remote: Bei uns kannst du arbeiten, von wo du möchtest. Ob komplett remote, aus einem Café, teilweise aus dem EU-Ausland oder aus unserem Office in Düsseldorf.

\“Konnten wir dein Interesse wecken?\“ würden jetzt die meisten fragen. Aber ganz ehrlich: Wenn du tatsächlich alles bis hier gelesen hast, sollten wir uns kennenlernen.
Was denkst du?
Über uns
WE BELIEVE IN CREW LOVE
Wir NanoGiants konzentrieren uns auf die Entwicklung von App- und KI-Lösungen. Unser Ziel ist es, dass wir als Softwareunternehmen autonom wachsen und uns persönlich sowie fachlich weiterentwickeln. Dafür ist es entscheidend, Mut und Entschlossenheit zu zeigen und Wachstum sowie kontinuierliche Weiterentwicklung als integralen Bestandteil unseres Lebens und unserer Arbeit zu betrachten.
Wir befähigen Menschen und Unternehmen dazu, durch Freiräume über sich hinauszuwachsen. Das schaffen wir, indem wir Wissen, Methoden und Tools vermitteln, um digitale Produkte erfolgreich zu bauen. Wir begeistern Kunden dafür, mutige Entscheidungen zu treffen und ihre Zukunft proaktiv zu gestalten. Start-ups finden bei uns Hilfe, um unter unserer Flagge zu expandieren. Und nicht zuletzt entwickeln wir uns ständig persönlich weiter, verlassen die Komfortzone und hören niemals damit auf, den Status quo zu hinterfragen. So werden aus kleinen Ideen gigantische Erfolgsstorys geboren.
Deshalb lautet unser ehrgeiziges Nutzenversprechen: »Wachstum ab Tag 1 «.

Seniority level

  • Seniority level

    Mid-Senior level

Employment type

  • Employment type

    Full-time

Job function

  • Job function

    Information Technology

  • Industries

    Software Development

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Android Developer (m/w/d) Arbeitgeber: NanoGiants GmbH

Die NanoGiants GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit bietet, remote zu arbeiten, sondern auch eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Entwicklung fördert. Mit einem klaren Fokus auf Teamarbeit und Innovation, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter durch individuelles Coaching und Mentoring, um ihre beruflichen Ziele zu erreichen und gleichzeitig an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
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Kontaktperson:

NanoGiants GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Android Developer (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Android-Entwicklern und Mitarbeitern von NanoGiants zu vernetzen. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen, um auf dich aufmerksam zu machen.

Tip Nummer 2

Bleibe über die neuesten Trends in der Android-Entwicklung informiert. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig Kontakte zu knüpfen. Dies zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für die Branche.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Gespräche vor, indem du häufige Fragen und Herausforderungen in der Android-Entwicklung recherchierst. Übe, deine Lösungsansätze klar und präzise zu kommunizieren, um im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Engagiere dich in Open-Source-Projekten oder in Communitys, wo du mit anderen Entwicklern zusammenarbeiten kannst. Dies wird nicht nur deine Fähigkeiten verbessern, sondern auch deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Android Developer (m/w/d)

Android Framework
Kotlin
Jetpack Compose
Kotlin Flow
Kotlin Multiplatform (KMP)
Scrum
Agile Methodologies
Team Collaboration
Problem-Solving Skills
Technisches Verständnis
Kommunikationsfähigkeiten
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse
Benutzerzentrierte Softwareentwicklung
Best Practices in der Softwareentwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenskultur: Lies dir die Core Values von NanoGiants genau durch und überlege, wie du diese in deiner Bewerbung widerspiegeln kannst. Zeige, dass du die Werte wie Teamgeist und Exzellenz teilst.

Betone deine technischen Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Kotlin, Jetpack Compose und anderen relevanten Technologien klar hervorhebst. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Zeige deine Leidenschaft für Android-Entwicklung: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du eine Leidenschaft für die Android-Entwicklung hast. Teile spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, um deine Begeisterung zu verdeutlichen.

Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardanschreiben. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und erkläre, wie du mit deinem Wissen und deinen Erfahrungen einen Mehrwert für das Team bringen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NanoGiants GmbH vorbereitest

Kenntnis des Tech-Stacks

Mach dich mit dem aktuellen Tech-Stack von NanoGiants vertraut. Zeige im Interview, dass du die neuesten Android-Trends und Technologien kennst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Teamarbeit betonen

Betone deine Teamfähigkeit und wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Product Ownern und Designern ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Nutzerbedürfnisse zu erfüllen.

Lösungsorientierte Denkweise

Zeige während des Interviews, dass du Herausforderungen mit einer lösungsorientierten Einstellung angehst. Diskutiere konkrete Situationen, in denen du pragmatische und nachhaltige Lösungen gefunden hast.

Engagement für Weiterbildung

Sprich über deine Ambitionen zur kontinuierlichen Weiterbildung und wie du dein Wissen über Android-Entwicklung aktuell hältst. Dies zeigt dein Engagement für persönliche und fachliche Entwicklung, was gut zu den Werten von NanoGiants passt.

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