Coordinateur H/F (remote)

Coordinateur H/F (remote)

Saint-Sébastien-sur-Loire Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
Nantes Métropole

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere den Produktionsprozess für Trinkwasser und manage ein engagiertes Team.
  • Unternehmen: Nantes Metropole, ein innovatives Unternehmen im Bereich Wasserwirtschaft.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Qualität und Sicherheit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wasserversorgung und führe ein motiviertes Team.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung (BAC+2/3) in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Le poste de Coordonnateur process production eau potable H/F Au sein de la DOPEA, en coordination avec deux autres techniciens, vous garantissez le bon fonctionnement global du process eau potable (usine et stations), en vous appuyant sur une équipe d'une vingtaine d'agents que vous managez dans un esprit de responsabilisation.

  • Veiller au bon fonctionnement des étapes du process, des interventions de maintenance à la planification des mises à disposition des ouvrages et des équipements.
  • Participer au diagnostic des dysfonctionnements du process et à leur résolution en proposant des actions de fiabilisation et d'amélioration.
  • Assister à la mise en service des nouvelles installations et participer à la mise à jour des procédures.
  • Manager une équipe d'exploitation de l'usine en créant une véritable culture de la qualité de service et de la responsabilité, en faisant respecter les consignes de sécurité et de sûreté.
  • Garantir la pérennité et l'évolution des installations de l'usine de l'eau et des sites associés.
  • Déployer le système de management de la DOPEA au sein des services, en articulation avec le processus et respecter les consignes de sécurité des Systèmes d'Information Industriels.

Le profil recherché De formation supérieure technique (BAC+2/3) dans les métiers de l'électrotechnique, MEI, GEMEAU ou les métiers de l'eau, vous maîtrisez les outils bureautiques. Des connaissances en hydraulique, électricité et automatismes seraient appréciées. Vous êtes à l'aise dans le pilotage et l'animation et savez entraîner vos équipes tant par votre écoute que votre détermination dans l'atteinte des objectifs et votre fermeté pour faire respecter les règles. Plutôt systémique dans votre approche des problématiques, vous savez alerter, anticiper les sujets sensibles et prioriser en gardant une cohérence d'ensemble dans la gestion de votre périmètre. Vous êtes à l'aise tant dans l'analyse que dans la synthèse et savez produire des documents d'aide à la décision et assurer un reporting efficace et factuel. Votre aisance relationnelle vous permet de vous adapter à tous niveaux d'interlocuteurs.

Coordinateur H/F (remote) Arbeitgeber: Nantes Métropole

Nantes Métropole ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und verantwortungsvollen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Qualitätssicherung fördert das Unternehmen eine Kultur der Verantwortung und des kontinuierlichen Wachstums. Die Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Arbeitsatmosphäre, die Innovation und Zusammenarbeit schätzt.

Nantes Métropole

Kontaktdaten:

Nantes Métropole Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Coordinateur H/F (remote) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen und Tipps.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Fähigkeiten klar und deutlich! Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst und Teams erfolgreich geleitet hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, für die Position in Betracht gezogen zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Coordinateur H/F (remote) mit Bravour zu bestehen

Management von Teams
Prozessoptimierung
Wartungsplanung
Diagnose von Dysfunktionen
Verbesserungsmaßnahmen
Sicherheits- und Qualitätsmanagement
Hydraulikkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nantes Métropole vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, informiere dich gründlich über Nantes Metropole. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Herausforderungen im Bereich der Wasseraufbereitung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme im Prozess gelöst hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.

Fragen zur Teamdynamik stellen

Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Teamdynamik interessiert bist. Frage nach der Zusammenarbeit zwischen den Technikern und wie das Management die Teamkultur fördert. Das zeigt, dass du Wert auf eine positive Arbeitsumgebung legst.

Sicherheit und Qualität betonen

Da Sicherheit und Qualität in diesem Job wichtig sind, solltest du betonen, wie du diese Aspekte in deiner bisherigen Arbeit priorisiert hast. Zeige, dass du die Bedeutung von Sicherheitsrichtlinien verstehst und bereit bist, diese durchzusetzen.