Médiateur du patrimoine H/F

Médiateur du patrimoine H/F

Orvault Praktikum 500 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Nantes Métropole

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte kreative Workshops und Führungen für Schüler und fördere das kulturelle Erbe.
  • Unternehmen: Nantes Metropole, engagiert in der kulturellen Bildung und Archivierung.
  • Vorteile: Praktische Erfahrung, Teamarbeit und die Möglichkeit, Wissen weiterzugeben.
  • Weitere Informationen: 4-monatiges Praktikum mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und inspiriere die nächste Generation.
  • Qualifikationen: Studium im Bereich Valorisation des Patrimoine und Interesse an Geschichtsvermittlung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.

La Direction du Patrimoine et de l'Archéologie, au service des Archives de Nantes, propose un stage de 4 mois au sein de son pôle action culturelle pour participer aux actions de valorisation des fonds d'archives au sein du service éducatif avec la réalisation d'outils de médiation, l'animation d'ateliers et de visites auprès des scolaires.

Sous la responsabilité de votre maître de stage, vos missions s'articuleront autour des axes suivants :

  • Concevoir une médiation / atelier / parcours pédagogique : Recherches documentaires, sélection d'archives, création de déroulés d'ateliers.
  • Animer des ateliers et visites pédagogiques.
  • Participer à la programmation culturelle de l'établissement.

Le profil recherché :

  • Vous préparez un Master 1 ou 2 en Valorisation du Patrimoine.
  • Goût du travail en équipe.
  • Appétence pour la transmission des connaissances.
  • Intérêt pour la médiation avec le jeune public - primaire / collège / lycée.
  • Bonne capacité méthodologique de la recherche.
  • Vous avez de bonnes connaissances en histoire.

Vos atouts vous permettront de mener à bien ce projet.

Médiateur du patrimoine H/F Arbeitgeber: Nantes Métropole

La Direction du Patrimoine et de l'Archéologie, au service des Archives de Nantes, est un employeur exceptionnel qui valorise la culture et l'éducation. En offrant un environnement collaboratif et stimulant, les stagiaires ont l'opportunité de développer leurs compétences en médiation tout en contribuant à des projets significatifs pour la communauté. Avec un fort accent sur la transmission des connaissances et des possibilités de croissance personnelle, ce stage représente une expérience enrichissante dans un cadre dynamique et culturellement riche.

Nantes Métropole

Kontaktdaten:

Nantes Métropole Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Médiateur du patrimoine H/F erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Médiateur du patrimoine interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Treffen, um mehr über die Projekte und die Kultur der Organisation zu erfahren.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits Erfahrungen im Bereich der Vermittlung von Patrimoine haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte herstellen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Projekte der Archives de Nantes und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in die Arbeit einbringen kannst. Zeige deine Leidenschaft für die Vermittlung von Wissen und deine Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Wir bei StudySmarter glauben, dass der direkte Weg oft der beste ist. Nutze unsere Plattform, um deine Bewerbung einzureichen und sicherzustellen, dass sie die Aufmerksamkeit erhält, die sie verdient.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Médiateur du patrimoine H/F mit Bravour zu bestehen

Conception de médiation
Animation d'ateliers
Recherche documentaire
Sélection d'archives
Création de déroulés d'ateliers
Programmation culturelle
Travail en équipe

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach's persönlich!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, einen persönlichen Touch hinzuzufügen. Zeig uns, wer du bist und warum du für die Rolle als Médiateur du patrimoine brennst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für das Thema zeigen!

Sei klar und präzise:Halte deine Sätze kurz und knackig. Wir möchten schnell verstehen, was du kannst und was dich auszeichnet. Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden – komm direkt zur Sache!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten darauf abzustimmen. Wenn du zum Beispiel gute Kenntnisse in Geschichte hast, erwähne konkrete Beispiele, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nantes Métropole vorbereitet

Mach dich mit der Organisation vertraut

Informiere dich über die Direction du Patrimoine et de l'Archéologie und ihre Projekte. Zeige im Interview, dass du ihre Mission verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Förderung des kulturellen Erbes beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Wissen vermittelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Médiateur du patrimoine zu unterstreichen.

Zeige deine Leidenschaft für Geschichte

Bereite dich darauf vor, über deine Kenntnisse in der Geschichte zu sprechen. Vielleicht kannst du auch aktuelle Trends oder interessante Fakten einbringen, die zeigen, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt.

Stelle Fragen zur Rolle

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen bei der Arbeit mit jungen Menschen oder nach den geplanten Projekten im Bereich der kulturellen Vermittlung.