Sales Development Representative (SDR) (m/w/d)

Sales Development Representative (SDR) (m/w/d)

Köln Vollzeit 41850 - 51150 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere Zielkunden und sprich sie direkt an, um Türen für unser Sales-Team zu öffnen.
  • Unternehmen: Innovatives Startup im Bereich Elektromobilität mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Echter Marktkontakt, flexibles Arbeiten und direkte Einblicke in B2B-Vertrieb.
  • Weitere Informationen: Teamspirit und offene Kultur – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
  • Warum dieser Job: Lerne Vertrieb hautnah und arbeite an Projekten mit echtem Impact.
  • Qualifikationen: Interesse am Vertrieb und erste Erfahrungen im Kundenkontakt sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.

Der Güterverkehr muss elektrisch werden. Aber wer eine Lkw-Flotte elektrifiziert, steht plötzlich vor drei Baustellen gleichzeitig: Ladeinfrastruktur im Depot, Strom zu wirtschaftlichen Preisen und Software, die das alles zusammenhält. Genau da setzt nanuq an: Hardware, Software und Energie aus einer Hand. Wir planen, bauen und betreiben Depot-Ladeinfrastruktur, liefern optimierten Grünstrom und steuern das Ganze über unsere Plattform arctiqOS. Ob als Charging-as-a-Service, als Generalunternehmer oder softwareseitig – wir machen Elektrifizierung für Flottenbetreiber rechenbar. Das Problem: Die meisten Flottenbetreiber wissen noch nicht, dass es uns gibt. Im Sales Development änderst du das. Du findest die Unternehmen, für die nanuq relevant ist, sprichst sie an und öffnest Türen für unser Sales-Team. Wenn du wissen willst, wie B2B-Vertrieb in einer konservativ-analogen Branche wirklich funktioniert – und Lust hast, das selbst auszuprobieren statt darüber zu lesen – ist das deine Stelle.

AUFGABEN

  • Zielkunden identifizieren: Du baust unsere Zielkundenlisten auf: Speditionen, Logistiker, Handel und Industrie mit eigener Flotte, dazu Partner im Umfeld von Fahrzeug, Energie und Immobilie. Du recherchierst, welche Unternehmen wirklich passen – Flottengröße, Depotstruktur, Elektrifizierungsdruck – und findest die richtigen Ansprechpersonen dahinter.
  • Outbound – die erste Ansprache: Du schreibst und telefonierst raus: E-Mail, LinkedIn, Telefon. Du formulierst Nachrichten, die nicht nach Massenmail klingen, und lernst schnell, was funktioniert und was nicht.
  • Qualifizieren: Du führst erste Gespräche, verstehst die Situation des Gegenübers – Flotte, Standorte, Netzanschluss, Zeitplan, Budgetlogik – und entscheidest, ob und mit welchem unserer Modelle ein Termin mit dem Sales-Team Sinn ergibt.
  • Pipeline & CRM sauber halten: Du pflegst unser CRM, dokumentierst jede Interaktion und sorgst dafür, dass kein Follow-up verloren geht. Eine saubere Pipeline ist kein Selbstzweck, sondern die Grundlage für alles danach.
  • Testen, messen, verbessern: Du probierst neue Ansätze aus – andere Segmente, andere Formulierungen, andere Kanäle – schaust auf die Zahlen und leitest daraus ab, was wir skalieren sollten.
  • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung: Du behältst im Blick, was in Förderlandschaft, Regulierung und Wettbewerb passiert, und bringst relevante Anlässe für die Ansprache ins Team ein.
  • Sales Support: Du unterstützt bei der Vorbereitung von Terminen, Demos und Angeboten und bringst Markt-Feedback strukturiert zurück: Welche Einwände kommen immer wieder? Welches Modell zieht bei welchem Kundentyp?

QUALIFIKATION

  • Lust auf Vertrieb: Du hast kein Problem damit, Menschen anzurufen, die dich nicht erwarten.
  • Erste Erfahrungen in Vertrieb, Telesales, Fundraising, Promotion oder Kundenkontakt – auch aus Nebenjobs oder dem Studium heraus.
  • Klare, direkte Kommunikation: Du bringst auf den Punkt, warum jemand dir zwei Minuten schenken sollte.
  • Beharrlichkeit und Selbstorganisation: Du bleibst dran, auch wenn die ersten 20 Nachrichten unbeantwortet bleiben.
  • Interesse an Energie, Mobilität oder Infrastruktur – oder zumindest die ehrliche Neugier, diese Branche zu verstehen.
  • Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch.
  • Nice to have: Erfahrung mit CRM-Tools, LinkedIn Sales Navigator oder erklärungsbedürftigen B2B-Produkten.

BENEFITS

  • Echter Marktkontakt von Tag 1. Du sprichst mit Speditionen, Logistikern und Flottenbetreibern – nicht mit Mock-Szenarien aus dem Lehrbuch.
  • Vertrieb zum Anfassen. Du lernst Outbound nicht in der Theorie, sondern baust selbst auf, was funktioniert – mit direktem Feedback aus dem Markt.
  • Ein Thema mit Substanz. Ladeinfrastruktur, Energie, Software: Du verkaufst keine Idee, sondern Projekte, die laufen – bei Kunden wie MAN Truck & Bus, Renault Trucks und regionalen Logistikern.
  • Startup von innen. Du siehst, wie B2B-Sales in einem frühen Unternehmen wirklich funktioniert, mit allem, was dazugehört.
  • Remote & flexibel. Arbeit von überall, mit Möglichkeit für echte Teamzeit in Köln.
  • Teamspirit. Offene Kultur, kurze Wege, und ein Ziel, das zählt.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Falls du vorher noch Fragen hast, schreib uns direkt: nanuq GmbH LinkedIn Page. Let's electrify freight. Together.

Sales Development Representative (SDR) (m/w/d) Arbeitgeber: nanuq GmbH

nanuq bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der du aktiv an der Gestaltung der Zukunft des E-Lkw-Verkehrs in Europa mitwirken kannst. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während wir dir zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bieten. Als Teil unseres Teams profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und einem inspirierenden Umfeld, das auf Nachhaltigkeit und technologische Fortschritte ausgerichtet ist.

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Kontaktdaten:

nanuq GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sales Development Representative (SDR) (m/w/d) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie nanuq GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an nanuq GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von nanuq GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei nanuq GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative (SDR) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Telesales
Kundenkontakt
Outbound-Kommunikation
E-Mail-Kommunikation
LinkedIn-Nutzung
CRM-Tools

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei nanuq GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei nanuq GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei nanuq GmbH vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!