Business Development Representative (BDR) – Ladeinfrastruktur (B2B) (m/w/d)
Business Development Representative (BDR) – Ladeinfrastruktur (B2B) (m/w/d)

Business Development Representative (BDR) – Ladeinfrastruktur (B2B) (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lege den Grundstein für neue Kundenbeziehungen im Bereich Ladeinfrastruktur.
  • Arbeitgeber: nanuq – ein innovatives Unternehmen, das die Elektrifizierung von Nutzfahrzeugflotten vorantreibt.
  • Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines wachsenden Unternehmens mit echtem Impact auf die Zukunft der Mobilität.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Vertrieb und Kommunikation, keine Kaltakquise nötig.
  • Andere Informationen: Kreatives Arbeiten in einem unterstützenden Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Standort: Düsseldorf oder remote | Start: ab sofort | Anstellung: Vollzeit

Über uns

Hey! Wir sind nanuq. Unser Ziel: Die Elektrifizierung von Nutzfahrzeugflotten endlich einfach machen – mit Ladeinfrastruktur ohne CAPEX, aber mit smarter Steuerung und echtem Impact. Wir liefern nicht nur Hard- und Software, sondern auch Analyse, Planung, Betrieb & Abrechnung. Jetzt wollen wir wachsen – und dafür brauchen wir dich!

Was du bei uns machst

  • Als BDR bei nanuq. bist du ganz vorne mit dabei – du legst den Grundstein für neue Kundenbeziehungen.
  • Keine langweilige Kaltakquise, sondern cleveres, datenbasiertes Outbound mit echten Gesprächsanlässen.
  • Identifizierst potenzielle Kunden im Bereich Transport & Logistik (ja, die mit den fetten Flotten).
  • Sprichst sie gezielt an – per Mail, LinkedIn, Telefon oder auch mal kreativ, wenn’s passt.
  • Qualifizierst Leads entlang unseres BANT-Frameworks und bringst Struktur in den Funnel.
  • Du arbeitest eng mit dem Sales-Team und unserer Geschäftsführung zusammen, um spannende Accounts in Richtung Abschluss zu bringen.
  • Du testest, iterierst, verbesserst – gemeinsam bauen wir den Prozess, während wir ihn fahren.

Business Development Representative (BDR) – Ladeinfrastruktur (B2B) (m/w/d) Arbeitgeber: nanuq

nanuq ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Elektrifizierung von Nutzfahrzeugflotten konzentriert. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördert nanuq eine offene und kreative Unternehmenskultur, in der jeder Mitarbeiter aktiv zur Verbesserung von Prozessen beitragen kann. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen, sei es im Büro in Düsseldorf oder remote, und haben die Chance, an einem bedeutenden Wandel in der Branche mitzuwirken.
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Kontaktperson:

nanuq HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Business Development Representative (BDR) – Ladeinfrastruktur (B2B) (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit potenziellen Kunden und Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile relevante Inhalte – so bleibst du im Gedächtnis.

Tip Nummer 2

Mach dich mit dem BANT-Framework vertraut! Wenn du Leads qualifizierst, hilft dir dieses Modell, die Bedürfnisse der Kunden besser zu verstehen und gezielt auf ihre Herausforderungen einzugehen.

Tip Nummer 3

Kreativität ist der Schlüssel! Überlege dir originelle Ansätze, um potenzielle Kunden anzusprechen. Ein persönliches Video oder eine kreative E-Mail kann Wunder wirken und hebt dich von der Masse ab.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Elektrifizierung von Nutzfahrzeugflotten zu arbeiten. Lass uns zusammen wachsen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Representative (BDR) – Ladeinfrastruktur (B2B) (m/w/d)

Kundenakquise
Datenanalyse
Outbound-Vertrieb
Kommunikationsfähigkeiten
Lead-Qualifizierung
BANT-Framework
Zusammenarbeit im Team
Prozessoptimierung
Kreativität
Verhandlungsgeschick
Marktanalyse
Technisches Verständnis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen. Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfolgen, die du in der Vergangenheit hattest. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und wie du in unser Team passen könntest.

Pass deine Bewerbung an!: Jede Stelle ist anders, also schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten einen echten Unterschied machen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und hey, das zeigt auch, dass du Interesse an uns hast!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei nanuq vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit der Ladeinfrastruktur und den Herausforderungen im Bereich Transport & Logistik vertraut. Zeige, dass du die Trends und Bedürfnisse der Branche verstehst, um im Gespräch überzeugend argumentieren zu können.

Nutze das BANT-Framework

Bereite dich darauf vor, das BANT-Framework (Budget, Authority, Need, Timing) in deinen Antworten zu verwenden. Das zeigt, dass du strukturiert denkst und die Qualifizierung von Leads ernst nimmst.

Sei kreativ in der Ansprache

Überlege dir kreative Ansätze, wie du potenzielle Kunden ansprechen kannst. Ob per Mail, LinkedIn oder Telefon – zeige, dass du bereit bist, neue Wege zu gehen und nicht nur Standardlösungen anzubieten.

Teamarbeit betonen

Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit dem Sales-Team und der Geschäftsführung ist. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um spannende Accounts zu gewinnen.

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