Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle unsere SaaS-Plattform fĂĽr die Elektrifizierung von Lkw-Flotten und forme die Zukunft der Logistik.
- Arbeitgeber: Nanuq, ein innovatives ClimateTech-Startup mit frischer Finanzierung.
- Mitarbeitervorteile: CTO-Rolle ab Tag 1, maximale Gestaltungsfreiheit und potenzieller Equity-Anteil.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnvolle Lösungen mit direkter Klimawirkung und arbeite eng mit den Gründern zusammen.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Starkes Full-Stack-Wissen in React, Node.js, TypeScript und Erfahrung im Aufbau von SaaS-Produkten.
- Andere Informationen: Remote-First-Mentalität und Zugang zu spannenden Pilotkunden und Industriepartnern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Let’s build something that matters. Wir sind nanuq – ein ClimateTech-Startup, das die Elektrifizierung von Lkw-Flotten in Europa radikal vereinfacht. Unsere SaaS-Plattform hilft Logistikunternehmen, Flotten und Ladeinfrastruktur intelligent zu planen, effizient zu betreiben und CO₂ massiv zu senken. Gerade frisch finanziert und mit ersten Pilotkunden an Bord, stehen wir jetzt am Startpunkt für die Produktentwicklung. Dafür suchen wir dich als CTO / Lead Developer, der von Anfang an Verantwortung übernimmt und die technologische Basis mit uns aufbaut.
Worauf du Bock haben solltest:
- Du entwickelst das Produkt End-to-End: Frontend, Backend, Architektur, Datenmodell – du hast den Überblick und die Freiheit, Dinge richtig zu bauen.
- Du entscheidest mit: Welche Technologien, welche Strukturen, welche Tools – deine Meinung zählt.
- Du bringst externe Datenquellen zusammen, entwickelst Logiken fĂĽr Simulation und Optimierung und formst unsere Plattform mit uns und ersten Kund:innen.
- Du arbeitest eng mit den Gründer:innen zusammen – keine Silos, kein Konzern-Blabla.
- Du bist strategischer Sparringspartner, nicht nur Coder.
Was du mitbringen solltest:
- Starkes Full-Stack-Fundament: React, Node.js, TypeScript, PostgreSQL – oder du überzeugst uns, warum andere Tools besser sind.
- Erfahrung mit dem Aufbau von MVPs oder kompletten SaaS-Produkten – egal ob aus dem Startup, Freelance oder Hobby-Projekt.
- Du denkst pragmatisch, aber skalierbar – wir bauen für heute, aber denken an morgen.
- Du willst nicht nur ausführen, sondern gestalten – Tech, Produkt, Team.
- Bonus: Erfahrung in Energie, E-Mobilität, Simulation, Mapping oder Ladesystemen.
Was dich bei uns erwartet:
- CTO-Rolle ab Tag 1 – mit langfristiger Perspektive und potenziellem Equity-Anteil.
- Maximale Gestaltungsfreiheit – du legst die Tech-Basis für alles, was kommt.
- Frische Finanzierung + viel RĂĽckenwind.
- Sinnvolle Arbeit mit direkter Klimawirkung.
- Zugang zu spannenden Pilotkunden, starken Industriepartnern und Investoren.
- Büro in Düsseldorf + Remote-First-Mentalität + faire Bezahlung.
CTO (m/w/d) Arbeitgeber: nanuq
Kontaktperson:
nanuq HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CTO (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der SchlĂĽssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die CTO-Rolle bei nanuq zu ergattern.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Du solltest nicht nur deine Fähigkeiten präsentieren, sondern auch zeigen, dass du strategisch denken kannst. Lass uns deine Ideen zur Produktentwicklung und Technologie diskutieren!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Kontaktiere uns direkt ĂĽber unsere Website und teile uns mit, warum du die perfekte Wahl fĂĽr die CTO-Position bist. Wir lieben es, wenn Bewerber:innen Initiative zeigen!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit unserer Mission vertraut! Verstehe, wie wir die Elektrifizierung von Lkw-Flotten revolutionieren wollen. Wenn du das Herzstück unserer Vision teilst, wird das in deinem Gespräch sicher positiv auffallen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CTO (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Technologie sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Skills hat, sondern auch zu unserer Mission passt.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Technologien du eingesetzt hast.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck. Lass uns sehen, dass du dir MĂĽhe gibst und die Position ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei nanuq vorbereitest
✨Verstehe die Mission von nanuq
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für Klimaschutz und nachhaltige Lösungen teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du deine Full-Stack-Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du innovative Lösungen entwickelt hast, um Probleme zu lösen.
✨Technologische Entscheidungen erläutern
Sei darauf vorbereitet, deine Meinung zu Technologien und Tools zu verteidigen. Erkläre, warum du bestimmte Frameworks oder Architekturen bevorzugst und wie diese zur Skalierbarkeit und Effizienz des Produkts beitragen können.
✨Zeige Teamgeist und strategisches Denken
Betone deine Fähigkeit, eng mit Gründern und anderen Teammitgliedern zusammenzuarbeiten. Diskutiere, wie du als strategischer Sparringspartner agieren kannst und welche Rolle du in der Gestaltung des Produkts und des Teams spielen möchtest.