Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der psychosomatischen Fachabteilung und Durchführung von ärztlichen Untersuchungen.
- Unternehmen: Marktführer für ambulante Rehabilitation mit innovativen Behandlungskonzepten.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, keine Nacht- oder Wochenenddienste.
- Weitere Informationen: Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der psychosomatischen Medizin in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Facharzt für Psychosomatische Medizin oder Psychiatrie, Führungskompetenz und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Für den Standort Berlin suchen wir: Chefarzt (m/w/d) für die psychosomatische Fachabteilung.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und organisatorische Leitung der psychosomatischen Fachabteilung
- Durchführung der ärztlichen Aufnahme-, Verlaufs- und Entlassungsuntersuchungen und deren Dokumentation
- Erarbeitung und Verfassen der sozialmedizinischen Epikrise mit Einordnung des Leistungsvermögens vor dem Hintergrund eventueller psychomentaler Funktionseinschränkungen
- Überwachung der ambulanten Rehabilitationsverläufe unserer Patienten mit allen psychosomatischen Diagnosen
- Sicherstellung eines therapeutischen Milieus in einem ambulanten Bezugsgruppensystem
- Anleitung und Supervision des interdisziplinären Teams aus Ärzt*innen, Pflegekräften, Psycholog*innen, Sozialdienst, Spezialtherapeut*innen u. a.
- Ärztliche Betreuung im Rahmen unserer offenen Sprechstunde für Rehabilitand*innen
- Durchführung von Gruppenpsychotherapien
- Pflege von Kontakten zu zuweisenden Akutkliniken und Ihren niedergelassenen Kolleginnen und Kollegen
- Aktive Steuerung der Belegungszahlen
- Personalakquise für Ihre Fachabteilung
- Weiterentwicklung des Fachabteilungskonzeptes
- Leitung und Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen in unserem interdisziplinären Team
Das bringen Sie mit:
- Sie überzeugen als menschliche, führungsstarke und teamfähige Persönlichkeit
- Sie sind Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie oder Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie
- Idealerweise verfügen Sie über erste Rehabilitationserfahrung auf dem Gebiet der psychosomatischen Rehabilitation oder interessieren sich für eine neue Herausforderung
- Idealerweise führen Sie die Zusatzbezeichnung Sozialmedizin bzw. sind bereit, diese zu erwerben
- Sie besitzen die Weiterbildungsbefugnis bzw. werden diese beantragen
- Es bereitet Ihnen Freude, Ihr Fachwissen zur Erstellung multimodaler Therapiepläne einzusetzen und mittels guter Kommunikationsfähigkeit und Empathie umzusetzen
- Sie haben Interesse an psychoanalytischen Theorien und möchten in einem psychodynamischen Behandlungskonzept arbeiten
Wir bieten:
- Eine chefärztliche Tätigkeit ohne Abend-/Nacht- oder Wochenenddienste, ohne Hintergrund- oder Rufbereitschaft. Feiertage sind frei.
- Eine strukturierte Einarbeitung
- Sehr gute Bedingungen für eine beziehungsorientiertes, biopsychosoziales Arbeiten mit unseren Patienten
- Regelmäßige interne Fortbildungen und Fallbesprechungen sowie eine intensive Teamarbeit
- Die Aufnahme in ein hochmotiviertes und den Rehabilitand*innen zugewandtes Team
- Mitglied im Leitungsteam & Teil der jährlichen Führungskräftetagung der Nanz Medico
- Weiterentwicklung durch Fortbildungstage
- Zuschüsse für betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, JobRad, Deutschlandticket, Corporate Benefits, warmes Mittagessen, kostenfreie Getränke
- Jährliche Gehaltsanpassungen, Prämien
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub & zusätzlich frei an Ihrem Geburtstag
Über uns:
Als Marktführer für ambulante Rehabilitation therapieren wir mit modernen und innovativen Behandlungskonzepten. Als Chefarzt (m/w/d) sind Sie maßgeblich an deren Weiterentwicklung beteiligt. Sie finden uns im hellen, ansprechenden Zentrum, verkehrsgünstig am Spandauer See gelegen in einem historischen Backsteingebäude auf dem Gelände der ehemaligen Schultheiss Brauerei. Modern ausgestattet, treffen Sie dort Menschen, die Ihnen den Start leicht machen. Unter zar-spandau.de finden Sie dazu weitere Infos. Im ZAR Spandau behandeln wir in den Indikationen Psychosomatik sowie Orthopädie.
Wie kann ich mich bewerben?
Wenn Sie diese Stellenausschreibung anspricht und Sie sich vorstellen können, dass diese Aufgabe in Berlin das ist, was Sie suchen: Dann bewerben Sie sich einfach über den grünen Bewerben-Button oder direkt beim kaufmännischen Leiter, Marco Spiegel. Kontakt: spiegel@zar-spandau.de // 030 2902 92 170. Für Fragen vorab können Sie gerne direkt OÄ Frau Dr.Langenbuch anrufen: 030 2902 92 141.
So geht es weiter:
- Bewerben Sie sich bitte direkt online, über den Bewerben-Button oder per Email an Herrn Spiegel (spiegel@zar-spandau.de)
- Sie haben Fragen - schreiben Sie uns einfach oder rufen Sie an
- Anschließend lernen wir uns gerne persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten
- Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner:
Herr Marco Spiegel
Kaufmännische Leitung
Kontakt
ZAR Spandau
Neuendorfer Str. 251
3585 Berlin
030 290292170
karriere@zar-spandau.de
Chefarzt (m/w/d) für die psychosomatische Fachabteilung Arbeitgeber: Nanz Medico & Co. KG
Das ZAR Spandau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Chefarzt (m/w/d) für die psychosomatische Fachabteilung nicht nur eine chefärztliche Tätigkeit ohne Abend- oder Wochenenddienste bietet, sondern auch ein engagiertes und unterstützendes Team in einem modernen, ansprechenden Umfeld. Mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, attraktiven Zusatzleistungen wie JobRad und einer unbefristeten Anstellung bei 30 Tagen Urlaub sowie zusätzlichen freien Tagen an Ihrem Geburtstag, fördern wir Ihre berufliche und persönliche Entwicklung in einem wertschätzenden Arbeitsklima.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chefarzt (m/w/d) für die psychosomatische Fachabteilung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chefarzt interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die in der psychosomatischen Medizin tätig sind. Empfehlungen und persönliche Kontakte können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Behandlungskonzepte. Zeige, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zu dem Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du wirklich interessiert bist. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chefarzt (m/w/d) für die psychosomatische Fachabteilung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!:Verlinke deine Erfahrungen und Qualifikationen direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie deine Fähigkeiten in der psychosomatischen Medizin und Psychotherapie uns helfen können, unsere Patienten besser zu betreuen.
Achte auf Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!
Bewirb dich online!:Nutze den grünen Bewerben-Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So geht alles schnell und unkompliziert. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nanz Medico & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Fachabteilung
Informiere dich gründlich über die psychosomatische Fachabteilung und deren spezifische Herausforderungen. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Methoden in der psychosomatischen Medizin kennst und wie du diese in deiner Rolle als Chefarzt umsetzen kannst.
✨Bereite deine Führungskompetenzen vor
Da die Position eine starke Führungsrolle erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung und interdisziplinären Zusammenarbeit parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und weiterentwickeln kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und Empathie. Bereite dich darauf vor, wie du mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Patienten und Kollegen, effektiv kommunizieren würdest. Zeige, dass du in der Lage bist, ein therapeutisches Milieu zu schaffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage nach den Zielen der Abteilung oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Teams.
