Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alle Bereiche der Verwaltung kennen und übernehme Verantwortung im Tagesgeschäft.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem teamorientierten Umfeld in Jena.
- Vorteile: Strukturiertes Traineeprogramm, persönliche Begleitung und Perspektive auf Führungsposition.
- Weitere Informationen: Flexibilität und Mobilität sind wichtig für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere und entwickle dich zur Führungskraft im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Abitur oder Fachhochschulreife, BWL-Studium und erste praktische Erfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Aufgrund stetigen Wachstumes bilden wir unsere Führungskräfte intern am besten aus - davon sind wir fest überzeugt! Als Trainee im Bereich Kaufmännische Leitung bereiten wir Sie gezielt auf eine zukünftige Führungsposition in unseren Zentren vor. Während Ihres Traineeprogramms lernen Sie alle wichtigen Bereiche der Verwaltung kennen, arbeiten eng mit erfahrenen Führungskräften zusammen und übernehmen schrittweise Verantwortung im Tagesgeschäft. Dabei gewinnen Sie wertvolle Einblicke in verschiedene Standorte und lernen unsere Prozesse, Standards und Strukturen umfassend kennen. Flexibilität und Mobilität sind hierbei wichtige Voraussetzungen. Die Dauer des Traineeprogramms richtet sich nach Ihren Vorkenntnissen und Ihrer persönlichen Entwicklung und wird individuell mit Ihnen abgestimmt.
Wir bieten
- Ein strukturiertes Traineeprogramm als idealen Einstieg in Ihre Karriere in der Nanz medico
- Intensive Vorbereitung auf eine zukünftige Führungsrolle als Kaufmännische Leitung eines eigenen Zentrums
- Praxisnahe Einblicke in verschiedene Standorte und Unternehmensbereiche
- Regelmäßigen Austausch mit der Geschäftsführung und anderen Führungskräften
- Persönliche Begleitung durch erfahrene Mentorinnen und Mentoren
- Perspektive auf eine verantwortungsvolle Führungsposition nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms (bundesweiter Einsatz möglich)
Ihre Aufgaben
- Kennenlernen und Mitwirken bei betriebswirtschaftlichen Aufgaben wie Umsatz- und Belegungssteuerung, Controlling und Rechnungswesen
- Unterstützung bei der Organisation eines reibungslosen Praxisablaufs sowie der Betreuung unserer Patientinnen und Patienten
- Mitarbeit in den Bereichen Marketing & Vertrieb, Personalwesen und Qualitätsmanagement
- Unterstützung bei der Erstellung von Wirtschafts- und Investitionsplänen
- Analyse und Optimierung von Prozessen sowie Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen
- Aufbau und Pflege von Kontakten zu Leistungsträgern und Zuweisern
Das bringen Sie mit
- Abitur / Fachhochschulreife
- Abgeschlossenes Studium der BWL/Business Administration oder duales Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt
- Erste praktische Erfahrungen im organisatorischen oder administrativen Bereich
- Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen im Gesundheitswesen
- Ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Engagement
- Flexibilität, Belastbarkeit sowie die Bereitschaft zu überregionaler Mobilität
Sie finden uns in großzügig gestalteten Therapiebereichen und treffen dort auf ein sehr teamorientiertes Umfeld, das Ihnen den Einstieg erleichtert und Sie bei Ihrer Entwicklung unterstützt. Wir sind ein interdisziplinäres Team aus fachärztlichen, therapeutischen und organisatorischen Fachkräften mit rund 70 Mitarbeitenden. Ambulant behandeln wir Patientinnen und Patienten in den Indikationen Orthopädie und Neurologie.
Wie kann ich mich bewerben?
Wenn Sie diese Trainee-Stelle anspricht und Sie sich vorstellen können, Ihre Karriere bei uns zu starten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den Bewerben-Button – inklusive Ihres Motivationsschreibens.
So geht es weiter
Sie haben Fragen? Schreiben Sie uns gerne, rufen Sie an oder kommen Sie vorbei. Anschließend setzen wir uns gemeinsam zusammen und besprechen die nächsten Schritte sowie Ihre Entwicklungsmöglichkeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Deine Ansprechpartnerin
Frau Linda Mackenstein
Kaufmännische Leitung
Kontakt
ZAR Jena
Ebereschenstraße 1-3
07747 Jena
03641 4824103
karriere@zar-jena.de
Trainee Kaufmännische Leitung in Ausbildung (m/w/d) in Jena Arbeitgeber: Nanz Medico & Co. KG
Als Arbeitgeber in Jena bieten wir Ihnen ein strukturiertes Traineeprogramm, das Sie optimal auf eine Führungsposition im Gesundheitswesen vorbereitet. Unsere teamorientierte Arbeitskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Mentoren und regelmäßigen Austausch mit der Geschäftsführung. Zudem profitieren Sie von flexiblen Einsatzmöglichkeiten und einer Perspektive auf eine verantwortungsvolle Rolle nach Abschluss des Programms.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainee Kaufmännische Leitung in Ausbildung (m/w/d) in Jena erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns später helfen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Trainee-Stelle. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten Fragen vorbereiten, die unser Interesse zeigen und gleichzeitig unsere Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Persönlichkeit!
In Vorstellungsgesprächen geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um die richtige Einstellung. Lass uns authentisch sein und unsere Begeisterung für die Position und das Unternehmen zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee Kaufmännische Leitung in Ausbildung (m/w/d) in Jena mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben:Euer Motivationsschreiben ist eure Chance, uns zu zeigen, warum ihr die perfekte Ergänzung für unser Team seid. Seid kreativ und erzählt uns, was euch an der Trainee-Stelle reizt und welche Erfahrungen ihr mitbringt!
Lebenslauf:Stellt sicher, dass euer Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Listet relevante Erfahrungen und Fähigkeiten auf, die zu der Position passen. Vergesst nicht, auch eure Soft Skills zu betonen – Teamarbeit und Kommunikationsstärke sind uns wichtig!
Anpassung an die Stelle:Passt eure Bewerbungsunterlagen an die spezifischen Anforderungen der Trainee-Stelle an. Zeigt uns, dass ihr die Unternehmenswerte und -ziele versteht und wie ihr dazu beitragen könnt, diese zu erreichen.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen euch, euch direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir eure Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Außerdem habt ihr die Möglichkeit, alle Informationen zu unserer Unternehmenskultur und den nächsten Schritten zu finden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nanz Medico & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Nanz medico und ihre Werte zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswebsite an, lies über ihre Projekte und verstehe, wie sie im Gesundheitswesen arbeiten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Trainee-Position klar zu kommunizieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Trainees oder den Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist.
✨Sei du selbst und bleib entspannt
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Die Interviewer möchten dich kennenlernen, also sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Ein entspannter Umgangston kann helfen, eine positive Atmosphäre zu schaffen.
