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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Organisation der Abteilung mit Unterstützung erfahrener Chefärzte.
- Arbeitgeber: Der größte Anbieter ambulanter medizinischer Rehabilitation in Deutschland mit über 40 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kein Wochenenddienst, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungsfähigkeiten und arbeite in einem motivierten Team mit klaren Karriereplänen.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Orthopädie, Kardiologie, Psychosomatik, Neurologie oder Onkologie erforderlich.
- Andere Informationen: Engagiertes Führungsteam und enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Chefarzt (m/w/d) in Deutschland - Teilzeit - flexibel, Vollzeit. Wir bieten kein Wochenend- oder Schichtdienst!
Ein strukturiertes Ausbildungskonzept zur Entwicklung der Fähigkeiten eines zukünftigen Chefarztes (m/w/d).
- Einen Karriereplan über einen Zeitraum von 2-3 Jahren mit der klaren Zielsetzung: Übernahme der Chefarztstelle in einem Zentrum.
- Eine enge Begleitung durch erfahrene Chefärzte (m/w/d) und ein engagiertes Führungsteam.
- Die Möglichkeit, Ihre medizinischen und betriebswirtschaftlichen Kenntnisse beim größten Anbieter für ambulante Rehabilitation weiter auszubauen.
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere der Sozialmedizin, sowie Unterstützung bei Ihrer Karriereentwicklung.
- Ein modernes Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Leitung und Organisation der Abteilung unter Anleitung und Supervision des Chefarztes / der Chefärztin.
- Mitwirkung bei der Gestaltung der klinischen Prozesse und der Weiterentwicklung der Abteilung.
- Fachliche Anleitung und Weiterbildung der Assistenzärzte und Pflegekräfte.
- Teilnahme an strategischen Planungen.
- Sicherstellung einer hohen Behandlungsqualität und Patientenorientierung.
- Eigenverantwortliche Behandlung von unseren Rehabilitandinnen und Rehabilitanden.
- Enge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen in unserem interdisziplinären Team.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossener Facharzt (m/w/d) für Orthopädie, Kardiologie, Psychosomatik, Neurologie oder Onkologie.
- Interesse an einer zukünftigen Führungsrolle und an der Weiterentwicklung Ihrer medizinischen und organisatorischen Kompetenzen.
- Teamfähigkeit, hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke.
- Hohe Verantwortungsbereitschaft und ein ausgeprägtes Interesse an der Weiterentwicklung von Prozessen und Qualitätsmanagement.
- Führungskompetenz und Fähigkeit zur Motivation eines Teams.
- Die Bereitschaft, verschiedene Standorte kennenzulernen und dort über einen definierten Zeitraum tätig zu sein.
Über uns:
Wir sind mit über 40 Standorten in der Bundesrepublik der größte Anbieter ambulanter medizinischer Rehabilitation. Je nach Standort arbeiten unsere Rehabilitationszentren in unterschiedlichen Indikationsschwerpunkten - wie Orthopädie, Kardiologie, Onkologie, Neurologie oder Psychosomatik. Bei uns treffen Sie auf ein motiviertes Team, das Ihnen den Start leicht macht. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
So geht es weiter:
- Bewerben Sie sich bitte direkt online, über den Bewerben-Button.
- Sie haben Fragen - schreiben Sie uns einfach oder rufen an.
- Anschließend lernen wir uns gerne persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Karrierechance Chefarzt (m/w/d) Arbeitgeber: Nanz medico GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Nanz medico GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Karrierechance Chefarzt (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Chefarztposition in unserem Unternehmen. Zeige in Gesprächen, dass du die Abläufe und die Kultur unserer Rehabilitationszentren verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungskompetenz und Teamarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends in der Sozialmedizin und bringe Ideen ein, wie du diese in unsere Prozesse integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement für die Weiterentwicklung der Abteilung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Karrierechance Chefarzt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Kultur und spezifische Anforderungen für die Chefarztposition zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Chefarztstelle hervorhebt. Betone deine Facharztausbildung und Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Position und deine Vision für die zukünftige Rolle als Chefarzt darlegst. Gehe auf deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über den Bewerben-Button auf der Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nanz medico GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf spezifische Fragen vor
Erwarten Sie Fragen zu Ihrer medizinischen Fachrichtung und Ihrer Erfahrung in der Leitung von Teams. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Karriere, die Ihre Führungsqualitäten und Ihre Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Zeigen Sie Ihr Interesse an Weiterbildung
Da das Unternehmen Wert auf die Entwicklung seiner Mitarbeiter legt, sollten Sie betonen, wie wichtig Ihnen kontinuierliche Weiterbildung ist. Informieren Sie sich über die angebotenen Programme und bringen Sie eigene Ideen ein, wie Sie sich weiterentwickeln möchten.
✨Hervorheben von Soft Skills
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz sind entscheidend für diese Position. Bereiten Sie konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie Sie in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen und Patienten kommuniziert haben.
✨Fragen Sie nach der Unternehmenskultur
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Arbeitsumgebung, indem Sie Fragen zur Unternehmenskultur und zum Team stellen. Dies zeigt, dass Sie nicht nur an der Position, sondern auch an einem positiven Arbeitsklima interessiert sind.
