Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle robuste Back-End-Systeme und APIs für moderne Webanwendungen.
- Unternehmen: Strategischer Innovationspartner für mittelständische Unternehmen und Startups.
- Vorteile: Flexible Arbeitsoptionen, persönliche Weiterbildung und flache Hierarchien.
- Weitere Informationen: Unterstützende Teamkultur, die Zusammenarbeit und Spaß bei der Arbeit fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite an spannenden technischen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Back-End-Entwicklung mit Sprachen wie Python oder Java.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 46575 - 56925 € pro Jahr.
Wir sind ein strategischer Innovationspartner für mittelständische Unternehmen und ehrgeizige Startups. Wir kombinieren einzigartige Expertise in künstlicher Intelligenz, tiefes Wissen über Geschäftsprozesse und interne Produktentwicklung, um Lösungen zu liefern, die nicht nur funktionieren, sondern auch echten Einfluss schaffen.
Wir suchen einen motivierten und qualifizierten Back-End-Entwickler (m/w/d), der uns hilft, robuste, skalierbare und sichere Systeme zu entwickeln, die das Rückgrat unserer digitalen Produkte bilden. Sie werden an spannenden technischen Herausforderungen in einem kollaborativen Umfeld arbeiten, das sauberen Code, intelligente Architektur und praktische Innovation schätzt.
Ihre Aufgaben:
- Entwerfen, Entwickeln und Warten von Back-End-Diensten, Geschäftslogik und APIs für moderne Webanwendungen.
- Zusammenarbeit mit Front-End-Entwicklern, um eine reibungslose Integration und ein nahtloses Benutzererlebnis sicherzustellen.
- Optimierung der Leistung und Gewährleistung der Verfügbarkeit, Skalierbarkeit und Sicherheit von Anwendungen.
- Beitrag zur Gesamtarchitektur und Mitgestaltung der langfristigen Technologie-Strategie.
- Definition und Förderung von Best Practices in Codierung, Testen und Bereitstellungs-Workflows.
Ihr Profil:
- Sie schreiben sauberen, effizienten und gut getesteten Code in einer oder mehreren Back-End-Sprachen wie Python, Node.js, Java, C# oder Go.
- Sie haben Erfahrung im Entwerfen und Warten von RESTful APIs und/oder GraphQL-Endpunkten.
- Sie sind mit relationalen und NoSQL-Datenbanken wie PostgreSQL, MySQL oder MongoDB vertraut.
- Sie verstehen, wie man Systeme baut, die sicher, skalierbar und wartbar sind – und dokumentieren diese klar.
- Sie arbeiten gerne in funktionsübergreifenden Teams und kooperieren eng mit Front-End-Entwicklern, DevOps-Ingenieuren und Stakeholdern.
- Sie haben einen Abschluss oder eine Berufsausbildung in Informatik oder verwandten Bereichen – oder gleichwertige praktische Erfahrung.
Was wir bieten:
- Flexible Arbeitsoptionen, einschließlich Remote-Arbeit und moderner Kollaborationstools.
- Personalisierte Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten durch Kurse, Konferenzen und Zertifizierungen.
- Eine flache Hierarchie mit viel Raum zum Wachsen, Initiative zu ergreifen und Einfluss zu nehmen.
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte mit Kunden von etablierten Unternehmen bis hin zu schnelllebigen Startups.
- Eine unterstützende Teamkultur, die Zusammenarbeit, Lernen und Spaß bei der Arbeit fördert.
Back-End Developer (m/f/d) Arbeitgeber: Nao Intelligence
Als strategischer Innovationspartner für mittelständische Unternehmen und ambitionierte Start-ups bieten wir Ihnen als Back-End Developer (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf sauberen Code und innovative Lösungen legt. Wir fördern eine unterstützende Teamkultur, die Zusammenarbeit und persönliches Wachstum schätzt, und bieten flexible Arbeitsoptionen sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Bei uns haben Sie die Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten, die echten Einfluss haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Back-End Developer (m/f/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Nao Intelligence anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Back-End Developer (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Nao Intelligence vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Back-End Developer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Nao Intelligence klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nao Intelligence vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
